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[2020년 상반기] 신용보증기금 체험형 인턴 최종합격 후기
최근 신용보증기금 2021년 인턴 채용이 있는 것 같은데 나도 인턴을 했어서 그런지 뭔가 반가운 느낌이 든다. 특히 나는 학교를 졸업하자마자 인턴을 …
Source: invest-me.tistory.com
Date Published: 6/22/2021
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[신용보증기금] 2021년 상반기 인턴 면접 후기 – 영플러스
[신용보증기금] 2021년 상반기 인턴 면접 후기. 0plus 2021. 3. 3. 12:43. 인턴 면접이 오늘 끝났습니다! . 합격발표하고나서 대략 5일 정도 준비할 시간이 …Source: 0plus.tistory.com
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신용보증기금 인턴 소개합니다.(feat 금턴) – 거북이의 모험
서류 전형, 면접전형, 신체검사, 합격 발표로 이어집니다. 신용보증기금 인턴에게 요구되는 역량은 원활한 의사소통 능력과 꼼꼼함이 핵심입니다. 고객을 …
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Date Published: 8/12/2022
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[면접후기] 신용보증기금 면접후기 및 신용보증기금 인재상
안녕하세요! 서울,부산,대구,대전,광주 취업 컨설팅 대표브랜드. 이!커!리!어!입니다. 오늘은 신용보증기금 면접 후기 및 신용보증기금 인재상에 대해 알아보겠습니다.
Source: ecareer.co.kr
Date Published: 10/4/2021
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- Author: 한국직업방송
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- Date Published: 2019. 11. 28.
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[2020년 상반기] 신용보증기금 체험형 인턴 최종합격 후기
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최근 신용보증기금 2021년 인턴 채용이 있는 것 같은데 나도 인턴을 했어서 그런지 뭔가 반가운 느낌이 든다. 특히 나는 학교를 졸업하자마자 인턴을 하려고 했었다. 왜냐하면 사회 경험이 없어서 관련 경험과 능력을 어필하고 싶었기 때문이다. 그래서 인턴을 2020년 2월에 졸업하고, 중진공과 신용보증기금에 지원을 하게 되었는데 운이 좋았는지 둘 다 서류 합격을 했다.
아무튼, 경쟁률이 두자릿대인데, 정성을 담고 충실히 작성한다면 (+운) 합격할 수 있는 것 같다. (사유 : 사람을 많이 뽑기 때문. 그리고 세 자릿대로 인턴 채용하는 곳이 많지 않음.)
2020년 상반기 경쟁률
1. 신보 서류
다른 기업과 달리 신보 서류는 특이하게 약술 문항이 포함되어 있어 다소 어려운 부분이 있다. 내가 20년 상반기 당시 문항은 아래와 같았다.
1. 신용보증기금의 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻고자(배우고자) 하는 점을 기술하시오.
2. 신용보증기금이 인턴직원에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하시오.
약술
1. 사회적 형평성을 위한 증세정책과 경기부양을 위한 감세정책 중, 지원자가 생각하기에 현재 대한민국 경제에 더 필요한 정책을 하나 선택하시고 그 이유 및 파급효과를 기술하시오.
2. 2011년 저축은행의 후순위채 판매 및 2013년 동양증권 계열사 회사채 판매, 최근의 DLF(파생결합펀드) 사태 등 금융기관의 불완전판매로 인한 대규모 피해가 발생한 바 있습니다. 금융기관의 불완전판매를 막을 수 있는 방안 제시하고 근거를 구체적으로 기술하시오.
3. 신용보증기금은 2019년 1월 지식재산(IP)평가 업무, 기술평가 업무, 혁신 아이콘 지원 등을 담당하는 지식재산금융센터를 설치하여 운영 중에 있습니다. 신용보증기금이 기술금융지원* 분야를 선도할 수 있는 방안을 구체적으로 기술하시오. (* 담보가 부족한 중소기업이 기술력을 담보로 자금을 융통할 수 있도록 지원)
서류합격
1번의 자소서 문항 같은 경우에는 진솔하게 신용보증기금 인턴으로서 수행하고 싶은 부분들을 서술했다. 특히 블로그 후기가 잘 나와있어서 보증서 연장, 갱신 위주로 배우고자 하는 부분을 서술했다. 2번 자소서 문항은 내가 학창 시절 겪었던 고객 응대 경험과 서류 관련 경험을 강조했었다.
약술의 경우에는 보기만해도 한숨이 나왔지만, 문항 자체를 이해하려고 노력했던 것 같다. 약술 1번의 경우 감세 정책은 무엇이고, 이 정책의 장단점 그리고 대한민국 경제와 엮으려고 문항에 대해서 계속 공부했었고, 문항에 대한 대답을 잘하려고 노력했다. 그리고 약술 2번의 불완전판매 역시 방안을 물어보고 있었는데, 첫 시작을 ‘불완전판매를 막을 수 있는 방안은 ~~ 하는 것입니다.’라고 시작하면서 자소서를 최대한 간결하게 작성하려고 노력했다.
면접합격
2. 신보 면접
신보 인턴 면접은 약간 구조화된 면접이다. 내가 면접을 볼 때는 면접관님 3분, 지원자 2명, 감사 2명, 도우미 1명??이 한 공간에 있었던 것 같다. 면접관님마다 맡은 역할이 있는 것 같았고 공통 질문과 개별 질문이 나눠서 들어온다. 막 회계 지식을 물어봤다는 후기도 있었는데 나 같은 경우엔 운이 좋았는지 공통 질문과 인성 질문(자소서 기반)만 있었다. 그래도 공통 질문은 답변하기가 까다로웠다. 정확하게 기억은 안 나지만 코로나 19로 인해 발생하는 상황과 관련된 질문이었던 걸로 기억이 난다. 그래서 찬성과 반대를 묻는 것이었는데. 내 생각엔 찬성과 반대라는 자체보다 얼마나 논리적으로 말할 수 있는지를 보는 것 같다는 느낌을 받았다. 최대한 신용보증기금 입장에서의 내 관점을 말할려고 노력했던 것 같다.
신보)
1. 전화를 많이 함. (세무회계사무소, 은행, 기업 등)
2. 은행과의 연락이 많음.
3. 서류 기계가 됨.
4. 모르겠으면 규정부터
5. 상반기(3~6월)는 매우 바쁨.
6. 인턴도 챙겨주는 스윗한 문화.
3. 신보 후기
나는 영업점에 배치되어 보증 업무를 수행했었는데, 직원분들이 친절하게 업무에 대해서 알려주시고 팀원으로서 잘 대해주셔서 너무 좋았었다. 특히 기업과 경제 상황을 직간접적으로 체험할 수 있었고, 젠틀한 문화가 있어서 정규직으로 입사하고 싶은 마음이 곱하기 3배가 되었다. 처음 업무를 할 때는 힘들고 어려운 부분이 있지만 결국 시간이 지나면 자연스럽게 문제가 해결되는 부분이라는 생각이 들었다. 나 같은 경우에는 하루 업무가 끝나면 집에 가서 업무 일지를 작성해서 중복 질문이나 실수를 안 하려고 노력했었고, 메모를 생활화하면서 업무를 파악하려고 했다. 그리고 인사를 엄청 많이 하려고 했는데 이러한 부분들을 직원분들이 이쁘게 봐주셔서 감사했다. 꼭 정규직으로 입사하고 싶다. 신보..
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[신용보증기금] 2021년 상반기 인턴 면접 후기
인턴 면접이 오늘 끝났습니다!😀
합격발표하고나서 대략 5일 정도 준비할 시간이 있었는데요
2일정도는 면접 스터디를 구성해서 대비했고
하루전날은 집에서 혼자 연습해보았습니다!!
(그럼에도 면접은 잘 못봤습니다 하하..)
면접 스터디 덕에 당황하면 말을 멈추게 되는 문제를 해결할 수 있었습니다
면접 스터디 꼭 한 번 이상은 해보는 것을 추천드립니다!
스터디원분들과 합격하면 사내 메신저에서 만나자고 약속했는데
저는 그 약속 못지킬것 같아요 ㅜㅠㅜㅠ 😥😥
부모님께서 데려다주셔서 후문 주차장으로 바로 면접장에 들어갈 수 있었습니다 🙂
쿵쿵 거리는 심장을 부여잡고
건물 내부로 입장!
면접장은 3층에 있었습니다!
코로나19로 인해 면접장에 들어가기 전 화장실에서
손을 먼저 씻으시라고 안내해주십니다!
3층에 도착하시면 화장실부터 방문해서 손 씻어주세요!!
신분증 확인하고, 면접 명찰발급받고
대기실에 대략 20분정도 앉아있었습니다.
심장소리가 밖으로 들릴정도여서 안 떨고 잘할 수 있을까 걱정도되었고
미리 다운로드해간 자료도 눈에 잘 들어오지 않아
자기소개 위주로만 계속 반복했습니다
드디어 면접 차례가 다가왔고!
대략적으로 배치는 이러하였습니다!
저는 공통질문 3개, 개인질문 1개를 받았습니다.
공통질문 : 본인만의 스트레스 관리법 2가지를 말씀해주세요.
공통질문 : 돈 되는 일, 잘하는 일, 재미있는 일 무엇을 할 것인지 우선순위를 정해주세요.
공통질문 : 업무 중 평가에 있어 실적연계형 평가가 존재하는데 본인은 어떻게 임할 것인지지?
> 사실 질문을 제대로 제가 파악못한 것 같아서 이 질문이었는지도 잘 기억이 안 납니다 ㅜㅜ 죄송합니다..
그냥 머리속이 하얘졌어요..
개인질문 : 공통질문 이후로 갑자기 머리속이 하얘져서 기억이 안나네요.. 어렵지 않은 질문이었습니다.
전체적으로 면접을 잘 못봤습니다 ㅎ..
두괄식 표현도 많이 부족했고, 두서 없기도 하였고
준비했던 질문과 다르게 인성 질문 위주로 물어보셔서 당황하기도 하였습니다
(자기소개, 지원동기, 자소서 기반 질문도 없었습니다 ㅜㅜ)
전체적으로 친근한 분위기 속에서 면접이 진행되었습니다.
아무래도 아침 면접조이기도 했고, 인성 질문 위주로 진행되서
지원자들이 많이 떨지 않게 면접관님께서 준비해주신 것 같습니다.
자기소개서 기반으로 예상 문제를 미리 대비해서
적어도 하나 이상은 답변 잘할 자신있다! 라는 태도로 면접장에 입장했는데
면접은 언제나 예상과는 다르게 흘러가는 것 같습니다 ㅎㅎ
이번 면접이 첫 면접인 만큼
많이 부족했던 이번 경험을 바탕으로 조금 더 치밀하게 준비해야겠다는 생각을 했습니다
면접결과는 일주일 뒤에 나오지만
이번면접에서 저는 예비번호만 받아도 선방했다고 생각합니다!
🤵 이번 면접을 통해 깨달은 점 2가지!
1. 내 멘탈 생각보다 단단하다.
2. 생각보다 많이 떠는 체질은 아닌 것 같다.
제가 생각하기에 면접에 있어 가장 두려운 것이
아무말 못하고 버벅이면서 긴장해서 떠는 것이었는데요
이번 면접을 통해 생각보다 많이 안떠는 체질?이라는 것을 깨달았습니다. ㅎㅎ
귀중한 경험을 해볼 수 있어서 정말 감사했습니다
끝나고 면접비를 지급해 주셨는데 오늘은 면접비로 치맥해볼까 합니다!
P.S. 예비번호 두 자리수 아래만 받아도 성공했다!
결과 나오면 블로그에도 올려드리겠습니다 ㅎㅎ
면까몰(면접은 까보기 전까지 모른다)라고 하지만
제가 면접관이었어도 저 안뽑았을 것 같습니다!
신용보증기금 인턴 소개합니다.(feat 금턴)
● 신용보증기금이란
금융 공기업과 금융권 취업에 관심이 있는 분들이 직무경험을 쌓을 수 있는 신용보증기금 인턴을 소개하도록 하겠습니다. 신용보증기금은 균형 있는 국민경제발전을 선도하는 중소기업 종합지원 전문 준정부기관으로 현직자들에게 만족도를 물어보면 예전보다는 못하지만 정말 만족스러운 직장이라는 평을 듣게 됩니다.
고객을 응대해야 하고 2,3년마다 지점을 옮겨 다녀야 하지만 높은 평균 연봉(9075만 원)과 안정성, 명확하고 차별화된 업무를 보장받기 때문에 취업준비생들에게 선망의 직업일 수밖에 없습니다.
신용보증기금은 상, 하반기 두 번에 걸쳐 체험형 인턴을 선발하는데 채용인원은 상, 하반기 각 1회씩 130명 이상으로 비교적 많은 인원을 채용합니다.
● 전형 및 준비
서류 전형, 면접전형, 신체검사, 합격 발표로 이어집니다. 신용보증기금 인턴에게 요구되는 역량은 원활한 의사소통 능력과 꼼꼼함이 핵심입니다. 고객을 응대하고 보증서 연장, 갱신 서류 작성과 보증료 징수를 담당하기 때문입니다.
동료, 고객과의 갈등을 원활하게 풀어낸 경험이나 자신의 업무를 정확하고 꼼꼼하게 해낸 경험을 자소서에 잘 녹여내셔야 합니다. 또한 공공기관의 특성상 업무를 기준에 따라 공정하게 처리할 수 있는 판단력과 윤리의식이 필요합니다. 약식 논술의 경우에는 정답을 적겠다는 부담보다는 자신의 생각을 논리적으로 서술하겠다는 마음으로 작성하셔야 합니다. 자신이 생각하는 문제 인식과 해결방법의 근거를 정량화, 구조화하여 논리적으로 작성하는 것이 도움이 됩니다.
면접에서는 지원자 자기소개, 자신의 인생에서 가장 잘한 일, 공백 기간에 대한 질문, 타 기업 퇴사 이유, 자신의 장, 단점, 원거리 거주자의 숙소 해결 방안 등 지원자 개인에 대한 질문을 위주로 합니다. 답변이 부족한 경우에는 꼬리 질문이 있기도 합니다. 신용보증기금은 자소서와 면접 전형에서 지원자의 진심과 인성을 파악하는 것에 노력하기 때문에 자신을 포장하기보다는 자신을 솔직하게 오픈하는 것이 좋은 점수를 얻을 수 있습니다.
● 신용보증기금 인턴의 업무
서류의 복사 등과 같은 업무를 수행하기보다는 보증서의 연장, 갱신 업무를 담당하게 됩니다. 보증서의 기일이 1개월 정도 남았을 때 기업에게 연장, 갱신의 의사를 묻고 필요한 서류를 안내, 작성, 보증료의 징수 후 최종적으로 팀장님의 결재를 통해 보증서를 연장 갱신합니다.
업무를 수행 시 염두해야 하는 것은 재무제표를 분석하여 보증서 연장, 갱신이 가능한 기업인지를 1차적으로 확인하고 건전성이 불안하다면 최종적으로 상급자 또는 팀장님의 검토를 받아야 하고 기업과 은행 담당자들과의 원활한 의사소통이 이루어지도록 해야 합니다. 담당 지점 변경, 대출금의 상환이나 보증 비율의 조정, 연장과 갱신의 구별, 채권 은행의 변경 등이 필요한 경우가 있기 때문입니다.
신용보증기금의 인턴은 체험형이라는 한계가 있지만 단순 사무 보조가 아닌 고객을 실제로 응대하고 다양한 기업의 재무제표를 분석해 볼 수 있는 금융 관련 업무를 경험할 수 있다는 장점이 있습니다. 실제로 상반기 인턴이 하반기 인턴에 다시 지원하여 상, 하반기 인턴으로 재직하는 경우도 있을 정도로 신용보증기금 인턴의 만족도가 높습니다.
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