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취뽀! 취업리스트입니다.
최근 대우건설 인적성 서류 발표가 난 것 같아 인적성 검사에 대해 다뤄보았습니다.
시중에 교재가 별로 없고 인터넷에 자료가 적어 위 영상 참조하시면 도움되실 거라고 생각해요!다만. .
몇 년 지난 정보라 지금은 조~금 다를 수 있어요!최근 후배 시험친거 확인해보니 같은것 같긴 하지만요!
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대우건설 인적성 – YES24
[도서] 2016 기쎈 대우건설 인적성검사 [ 개정판 ]. 취업적성연구소 편저 서원각 … 대우건설 채용 종합직무능력검사 인적성검사/면접(이공계). [도서] 대우건설 채용 …Source: m.yes24.com
Date Published: 6/11/2021
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대우건설 종합직무능력검사 – 대우건설 인적성 시험 후기
성수중학교에서 대우건설 인적성 시험을 보고 왔습니다. 사실 이미 두곳의 최종합격과 4곳의 면접을 대기하고 있는 입장에서. 마음이 많이 해이해졌습니다 …
Source: m.blog.naver.com
Date Published: 11/4/2022
View: 8111
(수정)대우건설 인적성 합격 후기 [프리패스 2주 연장권]
대우건설 인적성 교재가 없었던 점, 상식에 건설 관련 내용이 나와서 준비하기 까다로웠습니다. 4. 인적성 준비 기간을 알려주세요. 3일. 5. 인적성 준비 …
Source: community.weport.co.kr
Date Published: 12/11/2021
View: 6778
대기업 인적성 2편 (대림, 대우, 금호, LG) – 벨루가 40도
대우건설은 인적성으로 구성되지만 인성을 두번 본 느낌이다. 적성 과목중 하나가 인성문제와 비슷하기 때문이다. 일반적인 기업은 1교시 적성, 2교시 …
Source: hofu.tistory.com
Date Published: 4/13/2021
View: 7604
대우건설 채용 종합직무능력검사 인적성검사/면접 – GS SHOP
대우건설 채용 종합직무능력검사 인적성검사/면접 – 이공계 (.. 속성. 재입고알림. 취소확인. 상품평 신고하기. 직접 찍은 사진/ 동영상이 아님
Source: www.gsshop.com
Date Published: 3/26/2021
View: 4461
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- Author: 취업리스트
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- Date Published: 2019. 10. 23.
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대우건설 종합직무능력검사 – 대우건설 인적성 시험 후기
대우건설 인적성 시험 후기
성수중학교에서 대우건설 인적성 시험을 보고 왔습니다.
사실 이미 두곳의 최종합격과 4곳의 면접을 대기하고 있는 입장에서
마음이 많이 해이해졌습니다.
이미 최종합격한 곳의 입사를 앞두고 있던지라
인적성 이후에 있을 전형에 참여하지도 못할 대우건설 인적성을 봐야하나 생각도했지만,
그래도 대우건설 홍보대사 활동을하며 정말 좋아했던 기업이고
현재 대우건설에 입사해서 면접관으로 온다는 친구와 시험을 보러 온다는 친구를
보기 위해서 졸린 눈을 비벼가며 시험을 보러 성수중학교로 갔습니다.
시험을 보고나서 느낀 점은 대우건설 인적성은 인성에 정말 초점을 많이 맞추고 있구나라고 생각이 들었습니다.
보통의 기업들이 1교시에 적성을 보고, 2교시에 여유로운 마음으로 인성을 보는반면
대우건설은 1교시가 인성이었고, 2교시에 적성이었습니다.
그런데 2교시에도 상당부분을 인성이 차지하고 있어
인성을 중요시하는 기업문화를 느낄 수 있었습니다.
1교시 인성
LG의 인성검사와 매우 비슷합니다.
1~6 정도를 고른 뒤 4개의 세트중 가장 먼것과 가까운 것을 고르는 유형입니다.
그런데 LG때에는 비슷비슷해서 애매해가지고 시간을 많이 잡아 먹었는데
대우의 경우 그렇게 비슷한거는 별로 없어서 고르기가 한결 수월했습니다.
더욱이 문항수도 상대적으로 적어서 20분 시간이 남아서
잠시 부족한 잠을 보충할 수도 있었습니다.
2교시
파트1 인성
분명 1교시에 인성을 본 것 같은데, 2교시에도 인성이 나왔습니다.
그런데 어려운게 아니라 쉽게 풀 수 있는 유형이라
오히려 더 쉽게 체크할 수 있었습니다.
파트2 언어
지문이 길지 않고 난이도가 그리 높지 않았습니다.
SK랑 비슷한데, 지문 길이가 좀 짧고 살짝 쉬운 정도였습니다.
파트3 수리
제가 요즘 수리를 잘안해서 그런가요? 저는 너무 어려웠던 파트였습니다.
사실 수리가 가장 자신있는 과목인데, 지금까지 본 인적성 통틀어서 수리를 가장 못봤습니다.
전체적인 스타일은 SK의 수리와 비슷했고, 자료해석보다는 응용수리 문항이 좀 더 많았습니다.
파트4 상식
건설 상식이 나온다해서 잔뜩 쫄았는데
물론 건설 상식도 나오긴했지만,
비중 자체는 건설 상식보다는 직무 적성 문제라는 느낌이 많이 들었습니다.
들리기론 인적성에서는 2분의 1로 줄인다고 하네요.
먼가 마지막 인적성 시험이라하니 시원섭섭한 기분이었습니다.
아침에 따뜻한 던킨 커피와 도너츠를 주던 인간미 넘치던 대우건설.
역시 제가 대대홍할 때 봤던 정이 넘치던 기업 모습 그대로였습니다.
이번 인적성 같은 경우에는 이미 다른기업 최종합격한 뒤에 보는 시험이라 그런지
좀 거시적으로 관망할 수 있었는데 전반적으로 직원들이 친절했고, 정말 좋은 기업같았습니다.
항상 응원합니다 대우건설!
서울성수중학교 서울 성동구 성수1가2동 전화 {mapId: “bl0130288380”, placeId: “12297784”, type:”1″, title:”서울성수중학교”, pointX:315255,pointY:549969}
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라고 지난 인적성 시험 끝난 뒤에 썼었네요.
이번 인적성도 합격했던 입장에서 다시 한 번 생각해보면
확실히 인성의 비중이 엄~~~~~~~청나게 컸던 것이 아닐까 생각이 듭 니다.
당시 수학을 진짜 많이 못풀고, 어려워 했던 것 같은데 합격에 영향을 끼치지 않았습니다.
그리고 건설 부분 상식이 전무했기에, 건설 쪽 문제는 손도 못댔었는데 합격에 큰 영향은 없었던 것 같습니다.
인성이 1교시인데도 불구하 고, 2교시에도 인성이 또 한번 나온다는 점에서
인성이 중요한 기업인 만큼, 자신이 어떤 사람인지 미리 생각해보고
하나의 초점을 맞춰서 일관되게 쓴게 합격에 긍정적인 역할을 하지 않았나 생각이 듭니다.
저같은 경우에는 대우건설 인재상인
도전 열정 자율 책임을 항상 머리에 새기면서
도전과 책임에 좀 더 초점을 두고 체크했던 기억이 듭니다.
사실 인성의 경우 정답이 없는만큼 솔직하되, 일관되게 쓰면 될 것 같습니다.
대우건설 준비하시는 분들 모두 꼭 합격하시길 바랍니다.
화이팅
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1교시 기계이해 영역이었습니다.
비교적 무난한 난이도로 출제되었습니다. 기본적인 물리공식을 알아야 풀 수 있는 도르레, 마찰력, 스프링, 중력과 같은 문제들,
그리고 사물의 온도변화와 같은 문제들이 주를 이루었습니다.
전기, 빛과 파장 에 관련한 문제들은 출제되지 않아서 수월하지 않았나 생각합니다.
2교시 수 추리 영역입니다.
가장 어렵게 치룬 영역인데 도표가 주어지며 그 도표에 딸린 3~5문제를 푸는 방식이었습니다.
HKAT 적성검사 문제집에 나온 유형을 참고하시면 될 것 같습니다. 환율을 알아야 풀 수 있는 도표가 2개 있었는데
그 부분이 가장 어려웠습니다.
3교시 전개도 영역입니다.
주사위 전개도가 주어지며 각 전개도마다 13문제정도가 딸려있다고 보시면 됩니다.
총 40문제였는데 전개도는 3개만 비교하면 되었기 때문에 가장 무난한 영역이 아니었나 생각됩니다.
각 문제당 4지선다형이었는데 전개도를 이용해 만들 수 있는 육면체를 찾는 것이었습니다. 4지문중 답이 없을 시에는 5번을 찍어야 하는점이 조금 난감했었습니다.
4교시 인성영역입니다.
GS건설 인성검사와 똑같다고 보시면 됩니다. 인적성검사 회사가 같은 회사인것 같습니다.(추측)
총 100문제인데 각 문제당 4개의 문장을 보고 자신에게 가장 근접한것, 가장 먼 것 두개를 찍는 유형입니다.
고로 200개의 지문을 마킹해야 합니다. 40분이 주어지는데 타 인성검사에 비해 생각할 시간이 부족합니다.
어려운 지문은 다 좋은말만 쓰여서 선택하기 어려울 때가 있는데 인적성검사 전에 자신이 어떤 성향의 사람인지 정확히 파악하고 가는것이 실수를 줄이는 방법이겠습니다.
대기업 인적성 2편 (대림, 대우, 금호, LG)
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기업별 인적성 특징 2탄이다.
LG
우선 LG다.
LG는 취준생 입장에서 정말 고마운 기업이다. 하나의 그룹에 여러가지의 지원서를 내도 될 뿐더러 지원한 회사의 인적성은 하나로 본다. 또한, 면접 날짜가 겹치지만 않는다면 모든 회사에 합격할 가능성이 있다. 하나의 시험을 봐도 LG화학에는 붙고, LG 디스플레이에는 떨어지는 상황이 생길 수도 있다. 작은 희망도 갖고 싶은 취준생에게는 정말 고마운 회사이다.
LG의 인적성은 총 6과목이며 1. 언어이해 2. 언어추리 3. 인문역량 4. 수리력 5.도형추리 6. 도식추리로 구성된다.
특이한 점은 인문역량이라는 부분인데 이는 한자와 한국사가 나온다. 취준생 중에 한자와 한국사를 완벽하게 하는 학생은 없다고 본다. 한국사 10문제, 한자 10문제가 나오는데 LG채용 홈페이지에 가면 시험에 나오는 한자파일과 한국사 파일을 다운 받을 수 있다. 한국사는 4시간 정도 빡시게 공부하면 90프로는 맞출수 있다. 하지만 한자는 너무너무 양이 많다. 한자를 한다면 경쟁력이 올라가겠지만 하루하루가 바쁜 취준생에게 한자를 완벽하게 하는 건 비추이다. 따라서 나는 한국사를 다 풀고 한자는 5개정도 찍고 5개는 안풀었다.
LG도 찍으면 감점이 있다고 들었다. LG는 언어적 문제가 많이 나오고, 도형이나 그림을 가지고 장난을 많이 친다는 느낌을 받았다. 언어지문 자체가 내용이 인문쪽에 관련이 있다(철학, 경제 등). 또한 도형을 막 돌리고 패턴을 찾고 규칙을 찾는 것이 어렵다고 느껴졌다. 한번에 보이는 쉬운 규칙이 아니라 뒤로갔다 앞으로 갔다하는 느낌의 어려운 시험이었다.
비록 인적성이 어려워 헬지라는 명칭이 있지만 그래도 걱정할 필요가 없다. 인화의 LG라는 말이 있을 정도로 인성의 비중이 큰 것 같다. 50분안에 324문항을 푸는 엄청난 인성이 더 중요하다는 말이다.
나는 마지막 도형추리 5개, 도식추리 10개를 풀었다. 도형추리는 너무 조금 풀어서 이건 떨어진다. 생각해서 3개를 문제도 안보고 찍었다. 그리고 멘탈이 나간 상태에서 인성을 편안하게 봤는데, 지원한 두개의 기업에서 모두 합격이라는 답을 받았다. 1편에서 말한 현대와 LG는 정말 인성의 비중이 큰 것 같다.
대림
다음은 대림이다. 대림은 18년도부터 적성을 없애고 인성만 컴퓨터로 보는 방식으로 바뀌었다. 그래서 무시한 친구들이 많았는데 50퍼 정도는 인성에서 떨어진 것 같다. 대림의 인성은 컴퓨터로 정해진 시간안에 풀면 되는 방식이었다.
문제가 다른 회사의 인성검사와 비슷했는데 특이한 점은 중간중간에 지식을 묻는 문항이 나왔다. 예를들면 ‘나는 사일로 효과에 대해서 알고있다.’ 라는 방식이 한 8개 정도 나왔다. 나는 8개 중에 2개정도 밖에 몰랐음에도 너무 멍청해 보일까바 4개는 완벽히 안다고 했고, 나머지 4개는 잘 모른다고 했다.
50분의 시간이 주어졌는데 나는 30분만에 풀고 제출했다. 확실히 인성검사는 고민을 많이하는 사람이 떨어질 확률이 높다. 인성검사에서 시간이 오래 걸리는 친구들은 거의 다 떨어진 것 같다.
적성검사를 안봐서 부담이 적고, 마음편하게 본 시험이다.
금호
다음은 금호아시아나 그룹이다. 최근에 말이 많지만 그래도 항공업체의 투톱이다.
금호는 엄청난 양의 과목을 자랑한다. 언어영역, 수리능력, 추리능력, 사무지각능력, 분석판단능력, 상황판단능력, 직무상식능력, 한자시험이다. 엄청난 양의 과목처럼 문제수도 엄청 많다. 그리고 신기하게 시간은 10분정도의 시간이 주어진다. 40문제를 10분안에 풀라는 방식이다. 하지만 문제는 진짜 너무너무 쉽다. 한자를 제외하고는 거의 70프로 정도는 푼 것 같다. 사칙연산이 기본이 된 문제나 단어문제가 많이 나온다.
한자는 LG보다는 쉽지만 그래도 어렵다. 상황판단능력은 SKCT의 실행역량과 비슷한 느낌이 있다. 고르기 어렵지는 않다. 문제가 정말 많아서 그렇지만..
하지만 !!! 하나의 꿀팁이 있다. 그건 바로 상황판단능력에서는 문제를 읽지말고 답을 읽으면 바로 고를 수 있다. 중학교 도덕시험 느낌이 나기 때문에 착한것과 회사에 적합한게 SKCT와 다르게 한번에 보인다. 이건 진짜 금호 인적성에서 팁중에 팁이다.
대우건설
마지막은 대우건설이다. 우리나라 시평 기준 5위안에 드는 1군 건설사이다. 대우건설은 인적성으로 구성되지만 인성을 두번 본 느낌이다. 적성 과목중 하나가 인성문제와 비슷하기 때문이다.
일반적인 기업은 1교시 적성, 2교시 인성인데 대우는 반대로 되어있다. 1~6정도가 주어지고 가장 먼 것과 비슷한 것을 고르는 것이 1교시의 인성이다. 다른 과목과 비교했을 때 고민이 거의 안되어서 시간이 여유로웠다.
2교시 적성은 인성,수리,언어,상식으로 나누어진다. 여기서 특이한 것은 인성을 다시 보는 느낌과 상식은 건설회사답게 건설에 대한 상식을 물어본다. 다른 영역은 SK,현대,삼성과 비교했을 때 정말 쉽게 느껴졌다. 수리도 어렵지 않고 나머지도 풀만 했다. 내가 거의 모든 문제를 푼 몇 안되는 시험이다. 상식부분은 건설 상식이 나오는데 건설에 관심이 많지 않아도 대부분 알 수 있는 문제가 나왔다. 상식이 아니라 SK의 직무적성같은 느낌….
이상으로 직접 격어본 대기업 인적성에 대해 설명을 했다. 다음에는 면접에 대해서 후기를 남기도록 하겠습니다.
모두가 멋진 직장이 되기를 기원합니다.@@
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