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■ 기아(KIA) 자소서 항목 ■
※ 공통 항목 (1번, 2번)
1. 당사에 지원하게 된 동기 및 당사의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해주십시오. (600자)
2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 기반으로 서술해 주십시오. (700자)
※ 직무별 3번 항목 상이
3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자)
3. 지원하신 직무 분야에서 일을 하시게 된다면, 어떤 커리어를 만들어 나갈지에 대한 계획을 서술해주시고, 이를 통해 어떤 방식으로 회사 발전에 기여할 수 있을지 설명해주십시오. (700자)
3. 스스로 높은 목표를 세워서 달성한 경험에 대해 기술하시고, 목표를 세운 과정, 목표 달성을 위해 자신이 기울인 노력에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1000자)
3. 기아 입사 후 해당 직무에서 중장기적으로 실행하고 싶은 기획안에 대해 말씀해주세요. (600자)
▶ ‘1:1 자기소개서 첨삭’ 및 ‘1:1 실전 모의면접’ (유료) 문의 및 신청:
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기아(주) 합격자소서 총 29건 – 잡코리아
기아(주). 현대자동차그룹 계열사. 자동차·조선·철강·항공. 업계 2 …
Source: www.jobkorea.co.kr
Date Published: 7/26/2021
View: 8406
기아자동차 합격자소서- 링커리어
성장과정, 지원동기, 입사후포부, 경험 검색만 해도 대기업, 공기업, 은행 자기소개서 잘쓴예시 볼 수 있다! 합격자소서 쓰는법은 링커리어.
Source: linkareer.com
Date Published: 3/2/2021
View: 2991
[기아자동차 합격 자소서 예시] 기아자동차 합격 자료 공유!
여러분, 안녕하세요! 독취사입니다 🙂 오늘은 기아자동차 합격 자소서 예시 알려드리겠습니다 🙂 기아자동차는 수시 채용 전환하여 최근 채용 공고가
Source: m.post.naver.com
Date Published: 1/29/2021
View: 4130
[기아 자소서] 기아 자기소개서 분석을 통한 합격 – 하다
생산 같은 경우는 자동차 생산과 관련된 모든 행위를 한다고 보시면 됩니다. ‘프레스 차체 도장 의장’과 같은 큰 공정을 중심으로 제품 수율 관리에 힘 …
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Date Published: 3/16/2021
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기아자동차 – 자기소개서 – 레포트샵
[기아자동차-인턴자기소개서]기아자동차자기소개서자소서,기아차자소서자기소개서,기아자동차자소서,기아차합격자기소개서,기아차합격자소서.Source: www.reportshop.co.kr
Date Published: 3/20/2022
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[기아자동차자기소개서] 기아자동차(생산분야)자기소개서 기아 …
[기아자동차자기소개서] 기아자동차(생산분야)자기소개서 기아자동차합격자소서 기아자동차지원동기자기소개서 기아자동차지원동기자소서 기아자동차자소서항목 …Source: www.allreport.co.kr
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[강추] 학점 3.0의 평범한 대학생의 기아자동차 자소서 자기소개서
1. 타인과 차별화 할 수 있는 자신만의 강점 및 역량은 무엇인지 기술하십시오. (10라인 500자 이내) …저는 친구들 사이에서 자기관리의 대명사로 일컬어 질 정도로 …
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Date Published: 8/11/2021
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기아자동차 자기소개서 작성 Tip – 브런치
2017년도 기아자동차 인턴채용이 이제 거의 마감이 다가오고 있습니다. 얼마 남지 않은 서류전형 마감을 앞두고 기아자동차 자기소개서 문항에 대해서 …
Source: brunch.co.kr
Date Published: 5/16/2021
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- Author: 켠김에 취업까지
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- Date Published: 2021. 12. 8.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=mcyu3x_K53s
기아(주) 합격자소서 총 29건 – 합격자소서 모음
2021년 상반기 신입 영업관리·지원·영업기획
지원 직무와 관려된 본인의 강점에 대해 경험에 근거하여 서술해 주십시오
“상품기획력과 끈기로 3개의 경진대회 수상” 저의 강점은 창업동아리 활동을 통해 얻는 상품기획력과 포기하지않는 끈기입니다. 아이템을 기획할 당시의 유튜브 광고는 MCN을 통해서 대형유튜버들과 진행되는 고비용의 광고가 대부분이었습니다. 따라서 스타트업들은 자금이 …
전문가 총평 2 이공계 전공자가 기획을 희망하고 있다는 점에서 일단 확인할 것이 많을 것입니다. 지원자는 자동차에 대해 어떤 열…
2021.05.27 22,213
[기아 자소서] 기아 자기소개서 분석을 통한 합격
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안녕하세요.
기아 신입 상시채용 공고가 났습니다.
생산기획부문과 구매부문에서 신입을 모집합니다.
두 본부 모두 자소서 항목이 같네요.
두 직무가 어떤 일을 하는지는 채용공고에 나와있지만 실무 경험자 입장에서 취준생 시선으로 작성을 해보겠습니다.
구매 같은 경우는 단순히 물건을 구매하는 팀이라 생각이 들 수 있습니다. 하지만 실제 우대 항목을 보면 공대가 적혀있는 것을 확인할 수 있습니다. 얼핏 보면 관련이 없어 보이는데 왜 그런 걸까요?
제품을 구매하기 위해서는 가격 네고도 중요하지만 제품을 이해하고 이 제품이 쓸만한지 즉, 기술적 이해가 필요합니다. 그렇기 때문에 공대생을 선호하는 것이고요. 또한, 협력사와 협업을 하여 제품을 개발하는 경우도 있습니다. 이럴 때는 더욱 공대 지식이 중요하겠지요.
생산 같은 경우는 자동차 생산과 관련된 모든 행위를 한다고 보시면 됩니다.
‘프레스 차체 도장 의장’과 같은 큰 공정을 중심으로 제품 수율 관리에 힘쓰는 업무입니다. 마찬가지로 공장에서 나오는 데이터를 이해하는 능력이 요구되고, 불량이 발생하였을 때 전공적으로 캐치하고 해결하는 능력이 필요합니다.
자세한 설명은 채용공고를 한 번 더 확인하시길 바랍니다.
이제 자소서 항목에 대해 분석해 보겠습니다.
자기소개서는 총 3문항입니다.
*자기소개서
당사에 지원하게 된 동기 및 당사의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해주십시오.(600자)
지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 기반으로 서술해 주십시오.(700자)
목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자)
지금부터 한 문항씩 알아보겠습니다.
당사에 지원하게 된 동기 및 당사의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해주십시오.
첫 번째 문제는 지원동기 및 이루고 싶은 목표에 대해 묻고 있습니다.
총 600자를 요구하므로 이러한 경우 각 문항당 300자씩 작성하시면 됩니다.
지원동기는 자신이 평소 생각하는 회사 선택 기준을 생각하고 적어주시면 됩니다.(돈 말고요..)
키워드를 생각하여 ‘이 회사가 내가 생각하는 00 기준에 맞고 그래서 지원한다. ‘라고 쓰시면 됩니다.
예를 들어,
제가 이 회사를 지원한 이유는 회사의 비전 때문입니다. 이 회사의 ~~ 한 모습은 비전이 있다 생각하였고 이곳에서 ~~ 직무에서 ~~ 한 업무를 통해 실력을 쌓아나가겠습니다.
이때, 이 회사의 ~~한 모습 이 부분은 뉴스 검색을 통해 회사가 나아가는 방향, 사업 같은 것들을 말해주면 좋습니다.
(아래 링크에 지원동기 작성법에 대해 설명하였습니다.)
https://doeverythingnow.tistory.com/45?category=783131
지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명 할 수 있는 내용을 기반으로 서술해 주십시오.
3가지 문항 중 가장 중요한 항목이라 생각합니다.
직무와 직접적인 경험이 있으신 분들은 관련 내용을 서술하고 경험을 통해 어떠한 성과를 냈는지 서술해주세요.
경험이 없다 싶으신 분들은 업무 태도와 관련된 경험 적으면 됩니다.
결국 회사에서 신입사원에게 요구하는 것은 훌륭한 직무 지식도 있겠지만 업무 태도 또한 중요하게 봅니다.
대외활동, 팀 프로젝트 등을 하며 자신이 어떠한 자세로 업무에 임하고 어떠한 성과를 냈는지 작성하세요.
목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
혹시 위에 업무 태도와 관련된 경험을 목표 달성과 관련된 내용을 쓰셨다면 2번 내용을 고치시길 바랍니다. 3번과 중복되니까요.
본인이 목표를 달성할 때 어떤 식으로 계획을 세우고 어떠한 태도로 임하는지를 포인트로 작성해주시면 됩니다.
실제 사례를 함께 쓰고 어떠한 성과를 냈는지까지 작성하시면 됩니다.
기아는 최근 사명을 바꾸면서 자동차 회사에서 벗어나겠다는 의지를 보여주었습니다.
앞으로 급변하는 사회에서도 사명과 로고를 바꾸면서 생존을 꾀하는 기아의 모습은 매우 긍정적입니다.
열심히 준비하셔서 좋은 결과가 있으시면 좋겠습니다.
감사합니다.
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[강추] 학점 3.0의 평범한 대학생의 기아자동차 자소서 자기소개서
소개글 자기소개서를 쓰실 때엔 먼저 분량에 관계없이 1. 자신이 했던 내용을 구체적으로 쓰기 [인턴경험, 유학경험등] 2. 해당소재에 대한 자신의 철학을 쓰기[영업이란 무엇인가 회사란 무엇인가 팀웍이란 무엇인가]3. 이야기 형식으로 자신을 어필할 수 있는 이야기쓰기 [힘들었지만 그 고난을 헤쳐낸 경험]4. 자신의 의지와 열정을 드러낼 수 있게 관련분야에 대한 해박한 지식 [회사의 성장동력]5. 관련분야에 대한 다양한 경험 [예를 들어관련 분야에 정보와 업계최근 이슈]등에 관해서 알아보시거나 생각하신 다음 자기소개서 형식에 맞추어서 분량 관계없이 써내려갑니다. 이후에 이를 프린트하셔서 면접관의 입장에서 어필할 수 있겠다 싶은 부분, 알려져도 별 느낌없겠다 싶은 부분, 보충해야 되겠다 싶은 부분, 좀더 극적으로 표현해야겠다 싶은 부분으로 나누어서 수정, 삭제, 첨삭하셔서 분량에 맞게 줄이셔가면 좋습니다.가장 명심하셔야 할 것은 자신의 의지와 신념도 중요하지만 이를 받아들이는 심사관 입장에서 효과적인 자기소개서가 무엇인지 고민하는 것입니다. 저 같은 경우 다양한 경험이 손가락으로 헤아릴 수 없을 정도로 많았지만 남들이 하는 일반적인 경험, 스토리가 없는 경험은 아예 적지 않았습니다.
목차 1.타인과 차별화 할 수 있는 자신만의 강점 및 역량은 무엇인지 기술하십시오. (10라인 500자 이내)
2.기아자동차에 지원한 이유는 무엇이며, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기술하십시오. (10라인 500자 이내)
3.동아리활동, 연수경험, 교육사항, 아르바이트, 수상경력 등의 경험이 있다면, 구체적으로 기술하십시오. (15라인 700자 이내)
4.기아자동차의 인재상 중 자신에게 가장 잘 부합하는 것을 선택하여, 관련 경험과 함께 구체적으로 기술하십시오. (15라인 700자 이내)
기아자동차 자기소개서 작성 Tip
*본 글의 모든 저작권은 (주)코멘토에 귀속되나, 내용의 수정 없이 출처를 밝히고 공유하는 것은 가능합니다.
2017년도 기아자동차 인턴채용이 이제 거의 마감이 다가오고 있습니다. 얼마 남지 않은 서류전형 마감을 앞두고 기아자동차 자기소개서 문항에 대해서 살펴보고 자기소개서 작성에 대해서 확인해 보고자 합니다.
기아자동차의 자기소개서 질문 문항은 크게 1) 직무역량을 제외한 지원자의 강점, 2) 직무역량, 3) 지원자의 성향에 대해서 묻는 질문으로 구성되어 있습니다.
1. 본인만의 차별화된 강점과 이 강점을 활용하여 어떻게 “기아”에 기여할 수 있는지 작성해주세요.
– 직무역량 외의 내용을 중심으로 작성해 주세요. (최대 700자 이내로 작성)
2. 지원 직무를 중심으로 아래 항목에 대해 작성해주세요.
①지원 분야에서 본인이 생각하는 비전은 무엇입니까?
②지원 분야에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 준비를 하셨는지 구체적으로 작성해 주세요. (최대 900자 이내로 작성)
3. 살면서 가장 힘들었던 경험과 그 경험이 인생에 어떤 영향을 끼쳤는지 작성해주세요. (최대 700자 이내로 작성)
먼저 2번 질문인 직무역량에 대한 자기소개서는 CJ그룹 자기소개서 작성Tip을 통해 도움을 얻으시면 좋을 것 같습니다.
아마도 위 질문 중에서 가장 답하기 어려운 부분은 3번 질문이 될 것 같습니다. 대부분의 지원자들이 ‘나는 별로 힘들었던 경험이 없는데?’ ‘이런 경험을 힘들었다고 쓰면 좀 그렇겠지?’라고 생각하는 경우가 많아서 아마도 힘들었던 경험을 선정하는 것부터가 난관일 것 같습니다.
무엇이 알고 싶을까?
자기소개서를 작성할 때 가장 중요한 것은 이 질문을 통해서 도대체 인사담당자는 무엇을 알고 싶어하는 것일지를 알고 작성하는 것입니다. 직무역량이나 강점을 정확히 물어보는 질문은 알고자 하는 것이 명확하지만 ‘힘들었던 경험’ ‘성장과정’ ‘성공의 경험’과 같이 말 그대로 지원자가 가지고 있는 경험을 물어보는 자기소개서 질문은 도대체 무엇을 알고 싶어하는지 알기가 어렵습니다.
지원자는 어떤 성향의 사람인가
힘들었던 경험을 질문하는 이유는 회사 마다 조금씩 다를 수 있지만 일단 지원자는 어떤 성향의 사람인가를 알고 싶기 때문입니다. 사람에게 가치관을 형성하게 하고 어떠한 성향을 만들어 내는 것은 경험인데, 그 경험 중에서도 힘들었던 경험이 당연히 더 큰 영향을 주기 때문에 힘들었던 경험을 통해 지원자의 성향을 파악하고자 하는 것입니다. 따라서 3번 질문에 대한 답을 단순히 힘들었던 경험을 서술하는 것이 아니라 지원자가 주장하고자 하는 ‘저는 00한 사람입니다.’라는 주장을 먼저 정해야하고, 힘든 경험이 이 주장에 대한 근거가될 수 있도록 작성해야 한다는 점이 중요합니다.
직무 혹은 회사에 연관된 성향을 나타내어야
당연한 이야기지만 회사는 채용하는 회사가 선호하는 유형의 사람이 있습니다. 또한 직무에서도 그 직무에 맞는 유형의 사람이 있기 마련입니다. 따라서 해당 직무와 회사에 적합한 사람을 찾아내는 것이 기업 채용팀의 가장 중요한 과제입니다. 반대로 이야기하면 지원자는 3번 질문과 같이 지원자의 성향을 묻는 질문에 답을 하기에 앞서 지원하는 직무와 기업에 적합한 성향을 주장할 수 있도록 해야할 것입니다. 그러기 위해서는 지원하는 기업과 직무에서 선호하는 성향을 당연히 먼저 알아 보아야 할 것이며, 동시에 자신은 어떤 성향의 사람인지를 정확히 이해할 필요가 있을 것입니다.
물론 자신의 성향을 알고 지원하는 기업과 직무에서 원하는 성향을 파악하고 나면 많은 경우는 자신이 가진 성향과 맞지 않는 성향을 요구하는 기업과 직무에 지원하게 되어 자기소개서 작성이 더 어려워질 수 있습니다. 하지만 중요한 것은 어렵게 취업을 하였는데 자신의 성향과 맞지 않은 기업이나 직무라면 평생 자신의 직업 때문에 괴로워하는 일이 발생할 것입니다. 취업이라는 벽을 넘어서고 싶은 마음은 충분히 이해하지만 자신에게 맞는 직장을 찾는 것 또한 무엇보다 중요하다는 점 잊지 마시고, 부디 자신이 가진 성향이 무엇인지를 알고 그 성향에 맞는 직무와 기업에 지원하시어 좋은 결과 얻을 수 있길 바랍니다.
*백번의 글읽기보다 한번의 경험이 낫다고 합니다. 내가 가지지 못한 취업 준비와 기업에서의 경험을 가진 현직자들에게 그 경험을 얻고 싶다면 코멘토에서 활동하고 있는 6,000명의 기업 현직자 멘토에게 무료 상담을 받아 보세요.
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