당신은 주제를 찾고 있습니까 “한국 수자원 공사 자소서 – 한국수자원공사 자소서 대신 써드립니다 by 하리하리“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://you.charoenmotorcycles.com 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://you.charoenmotorcycles.com/blog/. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 캐치TV 이(가) 작성한 기사에는 조회수 10,893회 및 좋아요 199개 개의 좋아요가 있습니다.
한국 수자원 공사 자소서 주제에 대한 동영상 보기
여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!
d여기에서 한국수자원공사 자소서 대신 써드립니다 by 하리하리 – 한국 수자원 공사 자소서 주제에 대한 세부정보를 참조하세요
공기업 자소서도 별 거 아니다 이말이야
▼하리하리가 쓴 한국수자원공사 완성 자소서 보러가기!▼
https://bit.ly/2JHKtBI
한국 수자원 공사 자소서 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
한국수자원공사 합격 자기소개서 샘플 – 인크루트
[ 한국수자원공사 ] 합격 자기소개서 샘플. 직무 : 토목 … 저는 그때 한국수자원공사에서 제공하는 자료를 토대로 업무를 수행할 수 있었습니다.Source: people.incruit.com
Date Published: 2/7/2022
View: 3791
[자소서 첨삭] 한국수자원공사 인턴 자소서 항목+ 합격 … – 블로그
<한국수자원공사 자소서 항목>. . ㅇ 블라인드 채용에 따라 학교, 나이, 출신지 등을 암시 할 수 있는 내용은 지양해주시기 바랍니다..
Source: blog.naver.com
Date Published: 5/22/2022
View: 3715
[한국수자원공사 자소서] 한국수자원공사 자기소개서 분석을 …
上편에 이어서 4번부터 분석을 해보겠습니다. * [직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, …
Source: doeverythingnow.tistory.com
Date Published: 2/12/2022
View: 767
한국수자원공사 체험형 인턴 자소서 항목 가이드_노력, 팀워크 …
그럼, 한국수자원공사 체험형 인턴 자소서 항목 살펴보도록 하겠습니다. 500자까지 적는 자기소개서와 700자가량 적는 경험 기술서가 있습니다. <한국 ...
Source: hiwhinigogogo.tistory.com
Date Published: 5/3/2022
View: 1374
[한국수자원공사자기소개서] 한국수자원공사 합격자소서와 …
[한국수자원공사자기소개서] 한국수자원공사 합격자소서와 면접기출문제,한국수자원공사합격자기소개서,한국수자원공사자소서항목 , [한국수자원공사자기소개서] 한국 …Source: www.allreport.co.kr
Date Published: 10/17/2021
View: 4913
주제와 관련된 이미지 한국 수자원 공사 자소서
주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 한국수자원공사 자소서 대신 써드립니다 by 하리하리. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.
주제에 대한 기사 평가 한국 수자원 공사 자소서
- Author: 캐치TV
- Views: 조회수 10,893회
- Likes: 좋아요 199개
- Date Published: 2019. 7. 11.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=cgxpnbibkts
[한국수자원공사]한국수자원공사 합격 자기소개서 샘플, 토목기사, 합격자 자기소개서 :: 자기소개서샘플
[ 한국수자원공사 ] 합격 자기소개서 샘플직무 : 토목
1. 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (자기개발능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
대학 입학 후 토목 분야에서 전문성을 갖추기 위해 노력해왔습니다. 특히 설계부터 후속 처리까지 책임질 수 있는 종합적인 능력을 키우려는 노력을 게을리하지 않았습니다. 학부 시절부터 CAD 등 S/W 활용 기술을 높은 수준으로 익혔으며 국제 기술 수준과 매뉴얼 숙지를 위해 영어 해석 능력을 키워왔습니다. 재학 시절부터 인턴과 계약직 근무를 통해 토목 건설 사업 관리 분야의 실무 경험을 쌓았고, 설계 기획 관리와 단지 설계 등 실무 분야가 겹치지 않도록 다양한 기업체에 지원했습니다. 현장에 투입되어 업무를 수행한 경험 중에서 가장 기억에 남는 일은 아파트 단지 작업에 투입되었을 때 상하수도 설계와 관련된 기초자료를 검토할 기회를 잡았던 것입니다. 저는 그때 한국수자원공사에서 제공하는 자료를 토대로 업무를 수행할 수 있었습니다. 이처럼 토목 분야에서 지식과 기술, 그리고 실무 경험을 쌓아온 그동안의 노력을 한국수자원공사에서 직무 역량으로 풀어내서 공사에 이바지하는 직원이 되고 싶습니다.
2. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. (대인관계능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
2017년부터 NCS 스터디에 가입해서 활동하였습니다. 2018년도에는 제가 스터디 운영을 맡게 되면서 팀워크를 위해 노력했습니다. 저는 팀워크를 돈독하게 다지는 데 가장 중요한 것은 명확하게 공동의 목표를 세우는 것, 원칙을 세우고 지키는 것, 원활한 커뮤니케이션으로 소통하는 것으로 생각했습니다. 그래서 저는 운영을 맡게 된 후 스터디 멤버를 한 명씩 만나서 스터디에 참여한 이유와 이루고자 하는 목표가 무엇인지 물어보았습니다. 그렇게 모든 멤버의 목표를 정리하고 공동의 목표를 세운 뒤 그 목표를 달성하기 위해 출석 체크와 과제 검토, 일정 등 운영 원칙을 바로잡았습니다. 이 과정에서 멤버들과 모여서 의견을 솔직하게 나눌 수 있도록 편안한 분위기를 주도했으며, 원활한 의사소통을 통해서 스터디 운영 원칙을 세우면서 멤버들 사이의 신뢰가 높아졌고, 자연스럽게 팀워크를 돈독하게 만들 수 있었습니다.
3. 중요한 일을 처리할때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해 주십시오. (자원관리능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
건축 사무소에 처음 입사했을 때 진행 중인 현장에서 제가 체계적으로 일을 배울 수 있는 환경이 아니었고, 현장에서 그때그때 시키는 일을 보조하는 업무를 했습니다. 그렇게 산발적으로 주어진 일을 처리하다가 3개월 정도 지났을 무렵 새로운 공사의 시공 계획서를 작성을 보조하고 설계도면 검토와 현장 검증 등 공사 업무의 처음부터 접하게 되었습니다. 저는 이때 업무를 체계적으로 배우고 내 것으로 만들기 위해 체크리스트를 만들어서 단계별로 확인할 내용을 정리해 두었습니다. 매일 주어진 업무를 해결하는 것뿐만 아니라 나아가서 다음날 이어질 업무를 몇 가지 예측하고 관련 자료를 준비해 두는 등 적극적인 태도로 업무를 수행했습니다. 이렇게 처음으로 공사 업무의 시작부터 진행까지 경험하면서 체계적으로 업무를 습득할 수 있도록 준비하고 노력한 결과 그다음 공사에는 주도적으로 업무를 진행하는 데 큰 어려움이 없는 수준까지 업무 능력을 향상할 수 있었습니다.
4. 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. (직업윤리) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
3학년 전공 연계 과목에서 한 지역의 부동산 거래에 대해서 15년 동안의 사례 조사를 분석해서 보고서를 제출해야 하는 과제를 하게 되었을 때입니다. 원칙적으로는 각 사례를 하나씩 분석해서 특징, 결과, 실패 또는 성공 요인을 조사해야 했지만, 하나씩 검토하는 데에는 시간이 너무 오래 걸려서 많은 학우가 임의로 분석 결과를 적어서 냈습니다. 그런데 저는 그렇게 결과를 만들어내는 것은 원칙에도 어긋나고 과제의 본질에도 벗어난다고 생각했습니다. 그래서 힘들더라도 원칙을 준수하기로 결심하고 사례를 하나씩 분석했습니다. 일주일 내내 방과 후에 과제에 매달려야 했고 마지막 이틀 동안 밤을 새워야 했지만, 하나씩 자세하게 사례를 분석하는 과정에서 부동산 거래의 패턴과 저희가 맡은 지역의 특성을 이해할 수 있게 되었습니다. 이렇게 과제를 수행하면서 얻은 인사이트를 보고서에 덧붙이면서 높은 점수를 받을 수 있었습니다.
5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (조직이해능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
학부 시절부터 인턴, 계약직 근로를 겪으면서 크고 작은 공사 현장에서 일하게 되었고, 공사 현장에서 상하수도 시설이 매우 중요한 기본 바탕 중 하나라는 것을 체감했습니다. 특히, 상하수도 설계 전 시설규모 적정성을 검토하는 일이나 사업성 검토 단계에서 K-water의 공공데이터 개방 서비스가 큰 도움이 되었습니다. 한국수자원공사는 국가의 수자원을 관리하는 공공기관으로, 이곳에서 국가 단위의 토목 공사에 참여한다면 지금까지 제가 경험한 것보다 더 큰 업무를 수행하고 보람을 느낄 것으로 생각해서 지원하게 되었습니다. 저는 원칙을 존중하고 공정하게 행동하는 ‘신뢰’의 가치를 바탕으로 K-water의 설립 가치를 지키며 일하겠습니다. 입사 후 저는 정부의 신남방 및 신북방 정책과 연계하여 진행되는 해외 플랜트 사업에서 토목 역량을 발휘하고 싶습니다. 이를 위해 전공지식을 꾸준히 강화하고 글로벌 역량을 위한 외국어 실력 향상을 도모하겠습니다.
[역량기술서]입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (작성 시 아래의 내용 포함하여 기술) ＊ 본인이 맡은 주요 역할 ＊ 주요 활동내용 및 성과(정성적 측면과 정량적 측면 나누어 작성) ＊ 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 ＊ 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도 ＊ 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면 (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
2017년 대기업 플랜트 사업부 체험형 인턴을 수료했습니다. 주요 역할은 교육 이수 및 문서 작성 보조였고 3개월이라는 짧은 기간이었지만 사업기획서 작성 방법과 해외사업 프로젝트 진행 과정을 배울 수 있었습니다.
2018년 건축사무소 계약직으로 11개월 동안 근무하면서 설계 기획 관리, 시공 사업 관리를 맡았습니다. 초반 3개월은 기존 공사 현장 마무리 단계에서 업무 보조를 수행했고 이후 신규 공사의 계약부터 중반 이후까지 경험해 볼 수 있었습니다. 이때 시공 계획서 작성, 설계도면 검토, 현장 검증 등을 수행하며 공사 업무의 처음부터 접하게 되었고 이 과정에서 설계 소프트웨어 활용으로 건축주 입장에서 이해하기 쉽도록 사업 계획서를 작성해서 성과를 인정받기도 했습니다. 이러한 현장 경험을 바탕으로 입사 후 한국수자원공사의 토목 분야에서 근무하면서 설계기획관리, 상하수도설계, 토목건설사업관리 분야에서 지식과 기술, 그리고 경험을 활용하여 프로젝트를 수행할 수 있을 것입니다.
[자소서 첨삭] 한국수자원공사 인턴 자소서 항목+ 합격 가이드 확인!
자소서작성가이드 [자소서 첨삭] 한국수자원공사 인턴 자소서 항목+ 합격 가이드 확인! 이작가 ・ URL 복사 본문 기타 기능 공유하기 신고하기 한국수자원공사 인턴사원 채용 채용인원: 270명 지원서 접수: 2021.02.09 14:15 ~ 2021.02.22 14:00 접수 사이트: https://kwater.recruitcenter.kr/01_RECRUIT/recruitNotice2102051226kwater_01.html #한국수자원공사채용 *한국수자원공사 자소서 작성가이드는 하단에 자세히 나와있습니다. ^^ <한국수자원공사 자소서 항목> ㅇ 블라인드 채용에 따라 학교, 나이, 출신지 등을 암시 할 수 있는 내용은 지양해주시기 바랍니다. 1. [자기계발능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. (500자) 2. [대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (500자) 3. [자원관리능력] 중요한 일을 처리할때 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오. (500자) 4. [직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (500자) 5. [조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (500자) 6. 경험기술서 입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. ㅇ 경험기술서는 작성 시 아래의 내용 포함하여 기술해주시기 바랍니다. (700자) – 본인이 맡은 주요 역할 – 주요 활동내용 및 성과(정량적 측면과 정성적 측면으로 나누어 작성) – 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 – 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도 – 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면 <이작가의 2021 한국수자원공사 자소서 항목 분석 + 작성가이드> 1. [자기계발능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. (500자) 한국수자원공사 직무를 수행하기 위해 지원자만의 차별화된 역량을 키워온 노력을 서술하는 항목입니다. 한국수자원공사에서 자신이 지원할 지원 직무의 특성을 반드시 참고해서 작성하셔야 합니다. 500자의 한정된 분량 속에서 자신이 입사 후 잘 발휘할 수 있는 핵심 역량을 키워오기 위해 어떻게 노력하셨는지에 대해 구체적으로 정리하신 뒤 쓰셔야 합니다. 이 때 주의하실 사항은 두루뭉술한 서술은 금물이라는 것입니다. 지원 직무에 대한 명확한 분석과 자신이 전문가가 되기 위해 노력해온 사항을 세부적으로 서술하셔야 합니다. *1번 항목 작성시 글의 추천 구성 1)한국수자원공사 지원 직무와 본인의 관심분야, 업무 2)공사 전문가를 목표로 한 본인의 노력 2. [대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (500자) 팀, 조직에서의 단체생활에서 경험을 통해 협업, 팀워크와 관련한 가치관을 묻는 항목입니다. 팀플레이어/팀리더로 겪었던 갈등이나 협업을 통한 성과 등에서 깨달은 소중한 가치를 [키워드]로 제시하고 실천 사례에 대해 자세히 작성하시면 됩니다. 조직 구성원으로서 겪은 갈등이나 문제 발생에 대한 대응방식, 혹은 최고의 성과를 위해 노력하는 과정에서 근무했던 방법 등을 생각해보시고 이야기를 풀어나가는 방식으로 구체적으로 작성하시면 됩니다. *2번 항목 작성시 글의 추천 구성 1) 팀 활동에서 팀워크 형성을 위한 노력을 ‘키워드’로 명시 (두괄식 서술) 2) 실천 사례 (상황-임무-행동-결과) 3. [자원관리능력] 중요한 일을 처리할때 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오. (500자) NCS 자소서 중 [자원관리능력]을 묻는 문제입니다. 중요한 일을 처리할 때 기술, 인력 뿐 아니라 ‘시간’과 ‘예산(돈)’을 아끼거나 효율적으로 사용한 것을 모두 포함합니다. 비용 대비 효과를 극대화한 경험은 결국 가성비를 높인 사례를 묻는 질문입니다. 단순히 목표를 위해 팀원들의 역할을 배정했다는 식의 접근은 이미 많은 지원자들이 언급하는 루트입니다. 차별화되고 흡입력있는 자소서를 위한 구성은 다음과 같습니다. 목표를 두괄식으로 간략하게 서술한 뒤, 과정을 구체적으로 써야합니다. 자원/인력/시간/예산을 아끼기 위해 자료나 정보를 수집한 자신의 방법이나 아이디어를 언급하고, 정보를 수집한 뒤 분석하고 업무에 적용한 행동에 대해 서술하는 것이 좋습니다. 마지막으로 업무에 자신의 방법을 적용한 결과를 정량적인 수치, 계량화된 데이터를 통해 밝히신다면 설득력 있는 글을 완성하실 수 있습니다. *3번 항목 작성시 글의 추천 구성 1) 중요 업무 처리에서 당시 나의 목표 명시 (두괄식 서술) 2) 자원/인력/시간/예산을 관리하기 위한 계획과 실천 사례 4. [직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (500자) NCS 자소서에서 [직업윤리]를 묻는 문제입니다. 일할 때 지켜야 하는 ‘업무 원칙’와 ‘업무효율성’ 사이에서 갈등했던 경험을 쓰시면 됩니다. 이 때 업무 효율성이란 편법에 대한 유혹이 있던 상황에도 정직함을 실천한 경험을 말하는 것이기도 하고, 효율성을 높이면서 규범도 동시에 지키며 끝까지 소신있게 원칙을 준수해 좋은 성과를 이끈 경험으로 풀어서 쓸 수도 있습니다. 무조건 2가지 중에 한 가지 가치를 버려야한다고 좁게 해석하실 필요는 없습니다. 상황은 팩트 위주로 간략하게 쓰시는 것이 오히려 더 효과적입니다. 상황 설명만 장황하게 하시는 건 금물이며, [갈등 해결]을 위한 노력을 반드시 명시하셔야 합니다. 업무의 효율성과 정직과 원칙을 모두 고려했던 자신의 모습에 집중해서 쓰셔야 합니다. 체계적인 서술을 위해 다음과 같은 구성을 추천드립니다. *4번 항목 작성시 글의 추천 구성 1) 원칙 준수와 업무 효율성 중 갈등한 상황에 대한 간략한 기술 (전체 분량의 1/3을 넘지 않도록 합니다.) 2) 갈등 해결을 위한 나의 구체적인 노력과 결과 명시 5. [조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (500자) 모든 인재상, 직무 역량을 담겠다는 욕심을 부리시면 안되고 내실/혁신/신뢰 3가지 가치 중 ‘K-Water 인재상과 딱 맞는 나의 경험’을 강조해서 서술하는 방법으로 마무리하시면 됩니다. 예를 들어 단순히 경험만을 나열하는 것은 효과가 없습니다. K-Water 지원 직무와 관련한 전문성을 키우기 위한 나의 노력이 명확하게 드러나는 경험을 [에피소드 형식]으로 풀어가야 합니다. * 5번의 추천 구성은 다음과 같습니다. 1) 자신의 역량과 부합하는 인재상을 ‘두괄식’으로 명시 2) (K-water 지원 직무 수행과 관련한) 나의 노력이 드러나는 경험이 담긴 에피소드 6. 경험기술서 입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. ㅇ 경험기술서는 작성 시 아래의 내용 포함하여 기술해주시기 바랍니다. (700자) – 본인이 맡은 주요 역할 – 주요 활동내용 및 성과(정량적 측면과 정성적 측면으로 나누어 작성) – 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 – 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도 – 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면 ‘역량기술서’는 K-Water의 직무 역량을 키우기 위한 활동을 세부적으로 작성하는 항목입니다. 기존 자소서 항목에 비해 단서조항이 많고 세부적으로 제시되어 있기에 꼼꼼하게 검토해서 빠짐 없이 서술하려는 노력이 중요합니다. 500자라는 항목 내에 자신의 지원 분야 관련 교육/경력/경험사항을 모두 작성하기에는 어렵기 때문에 대표적인 경험 한 가지를 골라서 작성하셔야 합니다. * 6번의 추천 구성은 다음과 같습니다. 1) 지원분야과 관련한 자신의 대표적인 경험에서 본인의 주요 역할 (두괄식 서술) 2) 주요 활동내용 및 성과 (자신의 행동은 충분히 서술하시고, 성과는 순위나 상승률 등 계량화 가능한 부분 명시하셔야 합니다.) 3) 활동 성과를 높이기 위한 본인의 노력 (자신만의 차별화된 행동과 전략) 4) 성과로 인해 조직에 기여한 내용, 정도 (다른 팀원들/팀 전체에 미친 영향) 5) 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면 (핵심 역량을 바탕으로 입사 후 발휘할 수 있는 부분을 강조하시면서 마무리하시면 됩니다) <첨삭 신청 방법> 1. 카카오톡으로 첨삭을 신청합니다. (아이디: insight) 첨삭 의뢰시 상담내용 – 첨삭 마감 기한 – 가격 (문항 수, 글자 수를 바탕으로 가격이 정해집니다. 수락 후 본격적인 첨삭과정으로 넘어갑니다.) – 자소서 관련 고민되는 점 2. 계좌 입금 3. 지원자 맞춤형 자소서를 위한 “인생경험리스트”양식을 메일로 보내드립니다. 일방적인 첨삭 방법으로는 합격의 길에 가까워질 수 없습니다. ‘다시 쓰는 자소서 프로젝트’가 다른 첨삭 업체와 다른 점은 바로 이 부분입니다. 인생 경험리스트 양식을 채워서 보내주시면 지원자의 경험을 기업의 인재상에 효과적으로 녹여서 첨삭해드립니다! 4. 자소서 첨삭작업 후 메일 발송 및 주의사항 공지 시간, 가장 큰 장벽에서 나만의 무기로 1년 동안 많은 기업들이 채용을 진행하지만 정작 내가 가고 싶은 기업은 몇 개 없고, 몇 명 뽑지도 않는 것이 현실입니다. 취준생과 이직을 준비하는 직장인 입장에서는 준비할 시간이 부족한데, 기회까지 잘 주어지지 않다보니 마음만 급할 뿐 제대로 준비하지 못하고 허둥대는 경우가 많습니다. 가장 안타까운 경우가 서류는 겨우 붙었는데, 서류 이후 남은 테스트나 면접을 준비할 시간이 없는 것이죠. 전형과정에서 떨어지고, 불합격이 몇 번 쌓이다보면 커리어에서 어쩔 수 없이 공백기가 생기고, 나이가 많아져서 자신감이 떨어져서 위축되고, 기업들은 자신감이 부족한 지원자들에게는 손을 내밀지 않는 것이죠. 이제는 악순환처럼 반복되는 시간과의 싸움에서 효과적으로 대응해야 합니다. 주변에 나와 같은 기업을 지원하는 친구,선후배처럼 눈에 보이는 경쟁자는 노력으로 이겨낼 수 있습니다. 정말 우리가 두려워해야 할 것은 ‘망설이는 나의 모습’ 뿐입니다. 카카오톡으로 언제든지 연락주시면 됩니다. 카카오톡: insight 메일: [email protected] 인쇄
하다 :: [한국수자원공사 자소서] 한국수자원공사 자기소개서 분석을 통한 합격(下)
728×90
반응형
上편에 이어서 4번부터 분석을 해보겠습니다.
* [직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.
4번 문제는 공기업 자소서에 종종 등장하는 문제입니다. 정말 어렵습니다.
원칙 준수에 초점을 맞추면서도 일의 효율성을 살릴 수 있는 방안에 대해 고려하였고 결국 두마리 토끼를 잡았다 라는 방향으로 글을 써주셔야 합니다.
공기업에서 원칙 준수는 매우 중요 역량이기 때문에 우선적으로 초점을 맞추셔야 합니다.
* [조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
5번 문제는 정말 많은 것을 쓰라고 하네요. 지원동기, 목표, 인재상… 말도 안 되는 문제지요
저 같은 경우는 모든 회사의 지원동기 쓰는 방법이 비슷합니다.
키워드를 정하여 이 회사가 거기에 맞고 그래서 지원한다. 그래서 입사 후 이런 방향으로 일을 해내겠다. 라고 쓰시면 됩니다.
예를 들어,
제가 이 회사를 지원한 이유는 회사의 비전 때문입니다. 이 회사의 ~~한 모습은 비전이 있다 생각하였고 이곳에서 ~~직무에서 ~~한 업무를 통해 실력을 쌓아나가겠습니다.
이때, 이 회사의 ~~한 모습 이 부분은 뉴스 검색을 통해 회사가 나아가는 방향, 사업 같은 것들을 말해주면 좋습니다.
(지원 동기 쓰는 법에 대해서는 나중에 자세히 다루도록 하겠습니다.)
한국수자원공사의 인재상은 다음과 같습니다.
내실人, 혁신人, 신뢰人(사이트 참고하세요.)
https://www.kwater.or.kr/recr/sub01/hrsys/hrs01TabPage.do?s_mid=119
글자 수가 짧기 때문에 한두 줄 정도로 빠르게 넘어가는 게 좋겠네요.
원하는 것 하나 정해서 적어봅니다.
예를 들어,
제가 ~~활동을 통해 ~~창의적 업무를 수행하여 한계를 뛰어넘은 경험은 혁신人에 적합하다고 생각하여 지원하였습니다.
이런 식으로 넘어가면 좋을 것 같습니다.
경험 기술서
* 입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.
※ 경험기술서 작성 시에는 아래의 내용을 포함하시어 기술해주시기 바랍니다.
– 본인이 맡은 주요 역할
– 주요 활동내용 및 성과 (정량적 측면과 정성적 측면으로 나누어 작성)
– 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력
– 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도
– 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면
※ 블라인드 채용에 따라 학교, 나이, 출신지 등을 암시할 수 있는 내용은 기재하지 마시기 바랍니다.
경험 기술서는 모든 공기업 자소서에서 요구하기 때문에 깔끔하게 한번 정리하는 것이 좋습니다.
서술형보다는 보고서 형식이 좋다고 생각합니다.
사실상 자소서 항목에서 가장 중요한 항목이라고 생각합니다. 면접관도 우선적으로 읽을 것이라 예상되기 때문에 가독성이 중요합니다.
-00 설비 교육
00에서 주최사는 00설비교육을 통해 현장 안전 및 설비 유지 보수 프로세스에 대한 이해도 향상
앞으로 00직무에서 ~~업무를 하는데 관련이 있음.
00인증 자격 획득
이런 식으로 나열하면 좋을 것 같습니다.
글이 정말 길었네요.
자기소개서 같은 경우는 면접 과정에서 중요하기 때문에 너무 시간을 투자하는 것은 추천해 드리지 않습니다.
쓸 시간에 NCS 공부하셔야조…
면접 때 입으로 수습 가능한 정도의 글만 작성해 주시면 됩니다.
단, 자신 있게 말할 수 있는 소재를 작성해 주시는 것이 매우!! 중요합니다.
얼른 작성하시고 공부하러 가시면 되겠습니다.
다들 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
728×90
반응형
한국수자원공사 체험형 인턴 자소서 항목 가이드_노력, 팀워크, 자원관리능력, 직업윤리, 조직이해능력
반응형
오늘은 한국수자원공사 체험형 인턴 채용에 대해서 알아보려고 합니다.
그럼 “한국수자원공사 체험형 인턴 자소서 항목 가이드_노력, 팀워크, 자원관리능력, 직업윤리, 조직이해능력” 시작하도록 하겠습니다.
1. 한국수자원공사 체험형 인턴 채용 전형일정
먼저, 전형일정 살펴보겠습니다. 채용 공고는 10월에 나왔고 원서 접수는 11.11까지 진행됩니다. 11일 2시에 마감이니까 최소한 9~10일 정도에는 제출을 하겠다는 생각으로 작성 준비해주시면 좋을 것 같습니다.
한국수자원공사 체험형 인턴 일정
AI 면접 심사가 있는 것도 재미있네요.
2. 한국수자원공사 체험형 인턴 자소서 항목 가이드
그럼, 한국수자원공사 체험형 인턴 자소서 항목 살펴보도록 하겠습니다. 500자까지 적는 자기소개서와 700자가량 적는 경험 기술서가 있습니다.
<한국수자원공사 체험형 인턴 자소서 항목 가이드> : 참고로 확인해주세요!
자기소개서(500자)
1. 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. (자기개발능력)
: 해당 항목 작성 하기 이전에 직무기술서를 한 번 읽어보시기 바랍니다. 본인이 지원한 분야의 직무수행 내용, 필요 지식, 필요 기술, 수행 태도 등을 살펴볼 수 있습니다. 아래 파일은 한국수자원공사 채용 페이지에서 다운로드 받은 파일입니다.
직무기술서(체험형).zip 0.70MB
– 일단 직무수행내용 부분을 통해서 어떠한 업무를 지원하게 될 것인지 감을 잡을 수 있고
– 필요기술 부분을 읽으면 해당 업무를 하기 위해 어떤 기술이 필요한 지 알 수 있습니다. 이 부분과 연결할 수 있는 부분은 지원자의 경험, 경력 부분입니다. 필요 기술과 부합하는 경험과 경력이 있는 경우 해당 경력을 쌓기 위해 노력한 부분, 일을 하며 어떠한 성과를 냈는지 등을 기술할 수 있습니다.
– 필요 지식, 수행 태도 등을 참고하면 본인이 이론적으로 준비한 부분, 꼭 관련된 경험이 아니더라도 직무 수행에 필요한 태도를 배양하기 위해 쌓아 온 경험을 풀어놓을 수 있는 힌트들이 보입니다.
2. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (대인관계 능력)
: 팀워크와 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 했는지 서술하는 항목입니다.
– 다수와 일하면서 생기는 경험에 대한 항목입니다. 이 항목을 적을 때에는 사례 속에서 지원자의 역할이 잘 드러나는지를 한 번 더 고려하면서 내용 작성하시기 바랍니다.
– 협업을 하면서 업무 조율, 배분, 함께 성과를 내는 것 등등의 과정에서 소통을 위해, 여럿이 효율적인 길을 찾기 위해 노력한 부분 등등을 적어주면 됩니다.
– 마지막에는 해당 노력에 대한 결과도 구체적으로 나타내 주시기 바랍니다.
3. 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오.(자원관리능력)
: 항목 자체가 와닿지 않을 수 있지만, 마지막에 이 항목이 자원관리능력을 보는 항목이라고 나와 있습니다.
– 자원이란 시간, 인력, 예산 등등이 될 수 있습니다. 중요한 일을 처리할 때 일정 관리, 인력 관리, 예산 소진 관리 등등에 대해서 어떻게 접근하여 계획을 세우고 일을 처리하는지에 대한 내용으로 생각하면, 조금 더 구체적으로 항목이 와닿을 것입니다.
– 효율적으로 한정적인 자원을 기준으로 계획을 세우고, 그 계획을 토대로 자원을 관리하며 일을 진행한 경험을 작성해 주시기 바랍니다.
4. 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (직업윤리)
: 직업윤리에 대해 묻는 항목입니다.
– 공공기관은 기본적으로 일의 효율성보다 원칙 준수가 우선입니다. 하지만, 사례를 선정하실 때에 너무 경직된 사고를 보이는 사례를 선정하지 않는 것이 좋습니다. 사실 원칙 준수가 가장 중요하지만, 어떤 원칙의 경우 내부 원칙이어서 조율의 여지가 있는 경우도 있습니다. 이러한 사소한 사례까지 원칙 준수만 주장한다면 얼핏 경직된 사고를 가진 사람으로 보입니다. 유연하게 함께 협업하기 어렵다는 인상을 줄 수도 있습니다. 이 점 고려하시고 사례 생각해보시면 좋을 것 같아요.
5. K-water에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (조직이해능력)
: 지원동기와 입사 후 포부를 인재상과 연결하여 기술하는 항목입니다.
– 일단 한국수자원공사에서 정의한 포용, 안전, 신뢰, 도전이라는 인재상이 어떤 것인지 꼭 읽어보시기 바랍니다.
– 인재상을 선정할 때도 본인이 지원하는 직무, 본인의 장점을 가장 잘 드러낼 수 있는 것을 고르는 것이 중요합니다. 가령, 인재상에 있어서 ‘신뢰’를 선택할 것이라면, 본인이 입사 지원한 동기, 입사 후 포부도 신뢰라는 인재상과 연결될 수 있는 내용이 있어야 한다는 것입니다.
4. 한국수자원공사 체험형 인턴 경험 기술서
다음은 경험 기술서입니다.
경험 기술서(700자)
1. 입사 지원한 선발분야 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. (작성 시 아래의 내용 포함하여 기술)
* 본인이 맡은 주요 역할
* 주요 활동 내용 및 성과(정성적 측면과 정량적 측면 나누어 작성)
* 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력
* 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도
* 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면
경험 기술서에서는 교육, 경력, 경험 사항에 대해서 적으면 됩니다. 또한 이 항목 자체에서 어떤 내용을 포함해야 하는지 구체적으로 정해주고 있습니다. 이를 참고하셔서 적으면 됩니다. 특히 정량적 측면을 작성해 달라고 하였으니, 성과에서는 정량적인 부분을 표기해주면 좋습니다. 10% 이상 개선되었다든지, 40% 이상 증가되었다든지 하는 등등의 성과를 꼭 나타내 주세요.
지금까지 “한국수자원공사 체험형 인턴 자소서 항목 가이드_노력, 팀워크, 자원관리능력, 직업윤리, 조직이해능력”였습니다.
반응형
키워드에 대한 정보 한국 수자원 공사 자소서
다음은 Bing에서 한국 수자원 공사 자소서 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!
사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 한국수자원공사 자소서 대신 써드립니다 by 하리하리
- 한국수자원공사
- 공기업
- 자소서
- 캐치TV
한국수자원공사 #자소서 #대신 #써드립니다 #by #하리하리
YouTube에서 한국 수자원 공사 자소서 주제의 다른 동영상 보기
주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 한국수자원공사 자소서 대신 써드립니다 by 하리하리 | 한국 수자원 공사 자소서, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.
