정보 처리 기술사 채용 | [기술사 이야기] 30대 초반 취득 후, 4년… 현실 후기 상위 149개 답변

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2022년 8월 10일 정보처리 기술사 취업, 일자리, 채용 – 인디드

각 부문 신입/경력, 컨설턴트, 2022년 현대건설 기술연구원 신사업(수소/ccus), 플랜트 및 스마트건설 경력직 채용 외에도 235 건 이상의 정보처리 기술사 관련 일자리 …

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Source: kr.indeed.com

Date Published: 2/1/2021

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정보관리기술사 – 통합검색 – 잡코리아

정보관리기술사 관련 채용정보, 기업정보, 취업정보를 잡코리아에서 확인해보세요. … 공기업, 문서관리, 문서작성, 전산입력, 정보처리, 정보처리기사, 중장비운전, …

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Source: www.jobkorea.co.kr

Date Published: 5/28/2022

View: 4388

정보처리기술사 합격 후 이직코스는? – 네이버 블로그

1) 5급 사무관 · 예전부터 각 부처에서는 비정기적으로 · 5급 사무관 경력직 채용을 진행하고 있습니다 · 보통 5급 사무관의 채용공고의 자격조건은 · “박사”, …

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Source: m.blog.naver.com

Date Published: 9/5/2022

View: 1542

it 기술사 채용공고 – SimplyHired

수사항 · 전산관련 전공자 또는 개발 역량, 기술 보유자 우대사항 · 경영/경제학과 복수 전공자 우대 · 전산관련 자격등 소지자(정보처리기사, 기술사, OCP 등) 기타 · …

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Source: www.simplyhired.kr

Date Published: 3/19/2022

View: 2586

정회원 코너 – 사단법인 한국정보통신기술사회

[구인중] 정보통신기술사 채용 공고. HIT 482 / 김귀곤 / 2022-05-03. 86. 정보통신기술사 채용 공고. HIT 376 / 오병택 / 2022-04-26.

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Source: itpe.or.kr

Date Published: 12/8/2021

View: 2524

정보처리기술사 또는 기술사만큼 사업제안서 작성 가능자 – 사람인

본 채용정보는 마감되었습니다. (주)트루피플에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다. 관심기업 등록. 상세요강 …

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Source: www.saramin.co.kr

Date Published: 11/20/2022

View: 3710

블라인드채용 > 채용정보 > 자격정보 – NCS 국가직무능력표준

재료, 금속재료기술사, 산업통산자원부, 정보보기. 578, 국가기술자격, 도장.도금, 표면처리기술사, 과학기술정보통신부, 정보보기. 577, 국가기술자격, 금속.

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Source: www.ncs.go.kr

Date Published: 10/15/2022

View: 9835

채용안내 – 국립민속박물관

국립민속박물관에서 근무할 기능직공무원(전기원, 통신원) 경력경쟁채용시험계획 … 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사 …

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Source: nfm.go.kr

Date Published: 3/19/2022

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[기술사 이야기] 30대 초반 취득 후, 4년... 현실 후기
[기술사 이야기] 30대 초반 취득 후, 4년… 현실 후기

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  • Author: 살랑살랑
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  • Date Published: 2021. 7. 31.
  • Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=1oI4bfw1IfU

정보처리기술사 합격 후 이직코스는?

1) 5급 사무관

예전부터 각 부처에서는 비정기적으로

5급 사무관 경력직 채용을 진행하고 있습니다

보통 5급 사무관의 채용공고의 자격조건은

“박사”, “기술사”를 전제로 하고 있습니다

기술사 자격이 큰 가점이 있는 것이 아니고

5급 사무관 채용에 지원자격을 얻게 됩니다

따라서 기술사 자격증을 기반으로

기존의 유관경력, 다른 자격증, 영어, 면접 등

다양한 역량을 가진 분이 합격하게 됩니다

( 세종시로 가는 분도 많고 )

( 아직 서울에 있는 부처도 있습니다 )

it 기술사 채용공고

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[(주)트루피플] 정보처리기술사 또는 기술사만큼 사업제안서 작성 가능자

모집부문 및 상세내용 공통 자격요건 ㆍ학력 : 무관 ㆍ나이/성별 : 무관 정보처리기술사 또는 기술사만큼 사업제안서 작성 가능자 0명 담당업무 ㆍSW 아키텍쳐에 관한 사업제안서 작성 최고 대우 지원자격 ㆍ경력 : 무관 (신입도 지원 가능) ㆍ기타 필수 사항 우대사항 근무조건 ㆍ 근무형태 : 정규직, 프리랜서, 파트 ㆍ 근무일시 : 탄력적근무제 탄력근무제 ㆍ 급여 : 5,000~6,000만원 ㆍ 근무지역 : (16226) 경기 수원시 영통구 이의동 1248-3 – 신분당선 광교 에서 300m 이내 전형절차 서류전형 1차면접 2차면접 최종합격 접수기간 및 방법 ㆍ 접수기간 : 2020년 12월 19일 (토) 10시 ~ 2021년 2월 17일 (수) 24시 ㆍ 접수방법 : 사람인 입사지원 ㆍ 이력서양식 : 사람인 온라인 이력서 ㆍ 제출서류 : 유의사항 ㆍ학력, 성별, 연령을 보지않는 블라인드 채용입니다. ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.

국립민속박물관 > 소식 > 채용안내 상세정보 페이지

국립민속박물관에서 근무할 기능직공무원(전기원, 통신원) 경력경쟁채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.

근거법령

■ 국가공무원법(법률 제11992호)

■ 공무원임용령(대통령령 제24503호)

■ 공무원임용시험령(대통령령 제24504호)

■ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(안전행정부 예규 제23호)

■ 문화체육관광부 공무원임용규칙(문화체육관광부훈령 제181호)

국가공무원법(법률 제11992호) 공무원임용령(대통령령 제24503호) 공무원임용시험령(대통령령 제24504호) 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(안전행정부 예규 제23호) 문화체육관광부 공무원임용규칙(문화체육관광부훈령 제181호)

채용예정 직급·인원 및 담당업무 채용예정 직급·인원 및 담당업무를 나타낸 표 직 급 인 원 담 당 업 무 기능9급 전기원 1명 ○ 박물관 전기시설 운영 · 보수 및 유지관리 기능9급 통신원 1명 ○ 박물관 통신시설 운영 · 보수 및 유지관리

응시자격 및 우대사항[면접시험 최종일 기준]

응시자격 및 우대사항을 설명한 표 분야 응시 자격 우대 사항 (서류전형에서만 적용) 기능9급

전기원 ㅇ대한민국 국적자

ㅇ국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 동 법 제74조 정년에 해당하지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의해 응시자격을 정지당하지 않은 자

ㅇ만18세 이상인 자(1995.12.31 이전 출생자)

ㅇ남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

ㅇ채용 예정 분야의 기능사 이상의 자격증

* 소지자 또는 전국기능경기대회** 입상자 ㅇ채용 예정 분야 자격증 취득 후 관련 분야* 직무수행경력이 2년 이상인 자

ㅇ정보화 관련 국가기술자격증**

ㅇ취업지원대상자(독립유공자예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5·18민주유공자예우에 관한 법률) * 관련 분야 : 전기

** 정보화 관련 국가기술자격증

-정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 1급/2급, 워드프로세서 * 채용 예정 분야 자격증

– 기 능 사 : 전기, 승강기

– 산업기사 : 전기, 전기공사, 전기기기, 승강기

– 기 사 : 전기, 전기공사, 승강기

** 채용 예정 분야 전국기능경기대회 경기직종

– 옥내제어, 동력제어, 전기기기 기능9급

통신원 ㅇ대한민국 국적자

ㅇ국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 동 법 제74조 정년에 해당하지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의해 응시자격을 정지당하지 않은 자

ㅇ만18세 이상인 자(1995.12.31 이전 출생자)

ㅇ남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

ㅇ채용 예정 분야의 기능사 이상의 자격증* 소지자 또는 전국기능경기대회** 입상자 ㅇ채용 예정 분야 자격증 취득 후 관련 분야* 직무수행경력이2년 이상인 자

ㅇ정보화 관련 국가기술자격증**

ㅇ취업지원대상자(독립유공자예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5·18민주유공자예우에 관한 법률) * 채용 예정 분야 자격증

– 기 능 사 : 통신기기, 통신선로, 정보기기운용, 방송통신, 무선설비, 전파전자통신, 정보처리, 전자계산기

– 산업기사 : 방송통신, 정보통신, 통신선로, 무선설비, 전파전자통신, 정보처리, 전자계산기

– 기 사 : 방송통신, 정보통신, 무선설비, 전파전자통신, 정보처리, 전자계산기

– 기 능 장 : 통신설비

** 채용 예정 분야 전국기능경기대회 경기직종

– 컴퓨터정보통신, 통신망분배기술 * 관련 분야 : 통신

** 정보화 관련 국가기술자격증

-정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 1급/2급, 워드프로세서

채용시험 방법

■ 서류전형

– 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

– 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수 이상으로 결정(공무원임용시험령 제29조제4항)

* 임용예정 직무 적합성 평가기준(3개, 30점 만점)

– ①자기소개서(14점) ②관련분야 직무수행경력(14점) ③정보화 관련 국가기술자격증(2점)

* 취업지원대상자 가산점 우대

– 5% 대상자 : 1.5점, 10% 대상자 : 3점 ■ 면접시험

– 대상자 별 면접 후 총 5개 평정요소에 대해 상·중·하로 평가(공무원임용시험령 제5조제3항)

* 평정요소 :

①공무원으로서의 정신자세 ②전문지식과 그 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성 ④예의·품행 및 성실성 ⑤창의력·의지력 및 발전가능성

– 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정

ⅱ) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함

* 불합격 기준 :

위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

서류전형 – 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사 – 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수 이상으로 결정(공무원임용시험령 제29조제4항) 면접시험 – 대상자 별 면접 후 총 5개 평정요소에 대해 상·중·하로 평가(공무원임용시험령 제5조제3항) – 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정 ⅱ) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함

접수 기간 및 방법

■ 응시원서 접수기간 : 2013. 10. 30(수) ~ 11. 1(금) 09:00 ~ 18:00

■ 접수방법(방문 또는 등기우편접수)

– 주소 : (우)110-820 서울 종로구 삼청로 37 국립민속박물관 민속기획과 채용담당자 앞. [응시서류 겉면에 “기능직 공무원 채용서류 재중” 명기]

– 등기우편접수는 마감일(2013. 11. 1. 18:00) 도착분에 한함

* 등기우편 접수 시에는 응시표 교부를 위한 반신용 봉투에 우표(등기요금 상당)를 붙이고 받는 사람(응시자)의 주소, 성명, 우편번호 등을 정확히 기재한 후 동봉

– 방문접수시간 : 09:00~18:00 (12:00~13:00 제외)

– 방문접수장소 : 국립민속박물관 1층 사무실 출입구 안내데스크

* 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

응시원서 접수기간 : 2013. 10. 30(수) ~ 11. 1(금) 09:00 ~ 18:00 접수방법(방문 또는 등기우편접수) – 주소 : (우)110-820 서울 종로구 삼청로 37 국립민속박물관 민속기획과 채용담당자 앞. [응시서류 겉면에 “기능직 공무원 채용서류 재중” 명기] – 등기우편접수는 마감일(2013. 11. 1. 18:00) 도착분에 한함 * – 방문접수시간 : 09:00~18:00 (12:00~13:00 제외) – 방문접수장소 : 국립민속박물관 1층 사무실 출입구 안내데스크 * 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

시험 일정

■ 서류전형 합격자 발표 : ‘13. 11. 15(금) * 국립민속박물관 홈페이지 게재

■ 면접시험 : ‘13. 11. 20(수) ~ 11. 21(목)

* 시간·장소는 추후 국립민속박물관 홈페이지 게재

■ 최종합격자 발표 : ‘13. 11. 29(금) * 국립민속박물관 홈페이지 게재

■ 임용시기 : ‘13. 12월 중

서류전형 합격자 발표 : ‘13. 11. 15(금) * 국립민속박물관 홈페이지 게재 면접시험 : ‘13. 11. 20(수) ~ 11. 21(목) * 시간·장소는 추후 국립민속박물관 홈페이지 게재 최종합격자 발표 : ‘13. 11. 29(금) * 국립민속박물관 홈페이지 게재 임용시기 : ‘13. 12월 중

제출 서류

※ 제출서류는 아래 번호 순서대로 편철

※ 외국어로 발급된 증명서의 경우, 국문번역 공증본을 함께 첨부

① 응시원서 1부(필수제출, 본 공고문 양식1. 사용, 사진 부착)

– 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착

* 5,000원 상당의 정부수입인지(우체국 판매)를 응시원서에 첨부 하되 ?국민기초생활 보장법?에 따른 수급자 또는 ?한부모가족지원법?에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

② 제출서류 총괄표(필수제출, 본 공고문 양식2. 사용)

③ 이력서 1부(필수 제출, 본 공고문 양식3. 사용, 사진부착)

④ 자기소개서 1부(필수 제출, 본 공고문 양식4. 사용)

– A4 용지 2매 이내로 작성

⑤ 채용 예정 분야 자격증 또는 전국기능경기대회 입상증명 등 사본 1부(둘 중 한가지는 필수 제출)

⑥ 주민등록초본 1부(필수 제출, 남자의 경우 병역사항 포함 발급)

– 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서 별도 제출

⑦ 정보수집동의서 1부(필수 제출, 본 공고문 양식5. 사용)

⑧ 경력(재직)증명서 원본 1부(해당자에 한함)

– 관련분야 직무수행경력은 채용 예정 분야 자격증 취득(또는 국제기능경기대회 입상) 후의 경력기간에 한하여 인정

– 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무 가 정확히 기재되어야 함

⑨정보화 관련 국가기술자격증 사본 1부(해당자에 한함)

⑩ 취업지원대상자 증명서 원본 1부(해당자에 한함) 기타

■ 기능직공무원의 보수는 공무원보수규정(대통령령 제24425호)에 의해 지급됩니다.

* 자세한 사항은 안전행정부 공무원 성과급여포털(http://pac.mopas.go.kr) 참조

■ 국립민속박물관의 기능9급 전기원 및 통신원은 업무 특성(방재실 근무)에 따라 토·일·공휴일을 포함한 주·야간 교대근무* 를 실시합니다.

* 근무조에 따라 달라질 수 있음

■ 일반직공무원으로 경력경쟁채용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 의해 최초임용직위에 일정 기간 전보가 제한되며, 동 기간 이후 임용예정기관의 인력운영계획 등에 따라 최초임용기관 외의 지역 등으로 전보가 가능합니다.

■ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

■ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.(재공고 후 절차에 따라 선발)

■ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자로 결정된 후 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

■ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 면접시험 차점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

■ 자격증 사본에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

■ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 7일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.

■ 시험관련 일체의 공지사항은 별도 개별통지 하지 않으니 응시자께서는 박물관 홈페이지 공고를 반드시 수시 확인하시기 바랍니다.

■ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다.

■ 기타 궁금하신 사항은 국립민속박물관 민속기획과로 문의하시기 바랍니다.

(전화 02-3704-3022/채용담당)

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