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전문하사의 장점과 현실 그리고 월급까지 총정리
계급은 하사이며, 하사 임관 후에는 월 240여만원의 월급을 받게 됩니다. 그리고 근무지는 자신이 병사로 근무했던 바로 그 부대에서 하며 동시에 하는 …
Source: endlessness.tistory.com
Date Published: 10/26/2022
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유급 전문하사[임기제 부사관] 복무기간과 월급은? *
부대별 임무가 상이하기 때문에 개인별 차이가 있겠지만, 육군모집 공식 홈페이지에서 밝히고 있는 전문하사 임관 후 평균 월급 실수령액은 240만원 선 …
Source: ckj3300.tistory.com
Date Published: 12/4/2021
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임기제부사관 – 나무위키:대문
유급지원병제(有給志願兵制) 또는 전문하사(專門下士)의 공식명칭으로, … 호봉과 월급보다 훨씬 중요한 건 지원자의 인생이고 군 생활 보다 긴 것 …
Source: namu.wiki
Date Published: 1/12/2022
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2022 직업군인 월급 – 다이노코어
부사관이 되는 길은 RNTC, 병에서 전환하는 전문하사가 일부 있고, 대부분은 연 3~6회 각 군별로 시험을 통해 선발하는 일반 부사관이 있습니다.
Source: springmom.tistory.com
Date Published: 11/17/2022
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유급지원병(전문하사) 인센티브 # 붙임 2 : 해군일반 … – 병무청
유급지원병(전문병)이란 첨단 장비 운용 및 전투력을 발휘하는 전문 인력으로 병 의무복무기간 만료 후 하사로 연장 복무하며, 하사 임용 후 적정 수준의 보수(월급 및 …
Source: mma.go.kr
Date Published: 1/23/2022
View: 8618
2022 직업군인 월급(하사관, 장교) – 정보를 보다
부사관은 임관 시 하사 1호봉으로 월급이 책정되며, 계급에 따른 기본급은 1,701,593원으로 다소 적은편이지만 장기 전환 이후 준위 또는 원사까지 진급 …
Source: infoboda.mouda.net
Date Published: 3/2/2021
View: 3446
내년도 전문하사 월급에 관한 팩트 – 부사관 마이너 갤러리
밑에 유동이 잘 지적해줬는데, 명절휴가비등등을 재수당에 포함한 이상 포괄연봉이 아니라고 보기가 어려움. 그렇다면 실질적인 전문하사 월급은 얼마나 …
Source: m.dcinside.com
Date Published: 2/29/2021
View: 8368
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주제에 대한 기사 평가 전문 하사 월급
- Author: 두말남TV
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- Date Published: 2020. 5. 15.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=5cdKoxsZYIg
전문하사의 장점과 현실 그리고 월급까지 총정리
군대에 복무했을 때 선임이나 후임이 간부로 지원한 것을 옆에서 경험한 적이 있었습니다.
그때는 도대체 하도 많은 직업 중에 왜 군인을 선택할까 의문이 든 것도 사실이지만 군인만의 매력에 빠져 직업으로 택한 이들이 이제는 이해가 가기도 하는데요.
군대에서는 현역병으로 입대하여 간부로 근무할 수 있는 여러 가지 제도를 만들어 운영하고 있습니다.
국군 간부 전문하사
1. 전문하사란?
전문하사란, 전투기술이나 기술 숙련 인력을 확보하기 위해 도입한 군대의 유급지원병 제도입니다.
과거에는 출산율도 높고 국군에 입대하는 사람들도 넘쳐났지만 현재는 그렇지 못하다 보니 이러한 제도를 만들어 인재를 확보하는 것인데요.
현역병을 복무한 다음에 하사로 임관하게 되면 일정 임금을 받고 직업군인으로서의 다양한 지원 혜택을 받을 수 있습니다.
2. 지원방법
현역병중에서 전역을 6개월 ~ 1개월 전을 앞둔 병사가 지원할 수 있습니다. 누가 시켜서 하는 것도 아닌 자신이 스스로 충분히 생각을 한 다음에 지원하는 제도이기도 한데요.
이것 역시 지원제도이다보니 선발시험이 존재합니다.
1차는 직무수행능력평가 (서류전형)과 부대 추천으로 이루어지며, 2차는 면접평가와 체력검사, 인성 및 신체검사, 신원조사를 거쳐 최종 합격자를 선발하는데요.
체력검사는 3km 달리기와 팔굽혀펴기, 윗몸일으키기 등의 종목만 치르고 특급 – 1급 – 2급 ~ 8급까지 등급으로 구분합니다. 전문하사에 선발되기 위해서는 특급과 1급은 떠야만 합격할 수 있죠.
그리고 면접은 군인에 대한 가치관과 국가관, 지원동기를 묻고 있으며 이것을 지원한다 하면 부대에서 간부 추천을 많이 해주기 때문에 아주 큰 결격사유가 없으면 그다지 어렵지 않게 붙을 수 있을 것입니다.
3. 보수와 복무기간
전문하사는 의무복무 후 6 ~ 18개월의 비교적 짧은 기간동안만 근무합니다.
근무기간이 짧다보니 요즘같이 경기도 안 좋고 이래저래 알바를 구하기 어려운 시기에 숙식을 제공하면서 월급까지 주는 이 제도에 지원하는 병사들이 점점 많아지고 있는 추세인데요.
계급은 하사이며, 하사 임관 후에는 월 240여만원의 월급을 받게 됩니다.
그리고 근무지는 자신이 병사로 근무했던 바로 그 부대에서 하며 동시에 하는 일도 자신이 맡았던 보직 그대로 이어받게 됩니다. (보병이면 보병, 박격포이면 박격포, 행정이면 행정..)
4. 장점
임관후에는 해외 파병의 기회가 주어지며 파병 수당도 따로 지급하고 있습니다. 파병 수당은 아무래도 크다 보니 돈을 모으고자 하는 분들은 이것을 이용하면 되겠죠.
그리고 연 21일의 간부연가를 받을 수 있으며 영외 출타도 허용되는데요. 영외 급식비와 복지자금, 간부숙소 등을 지원하여 사용할 수도 있습니다.
또한 GOP나 GP 등 다른 사람이 기피하는 특수지 근무지로 배정될 경우에는 특수지 근무수당이 추가로 지급되며 전역 시에는 기간에 따라 다르지만 최소 60여 만원에서 240여 만원에 해당하는 퇴직금도 받게 됩니다.
그리고 전문하사중에 단기하사로 전환하고자 할 때에는 선발과정을 통해 그대로 근무할 수 있습니다.
5. 문의처
전문하사는 자신이 근무하는 부대의 사. 여단 인사처 지휘계통에 문의하면 됩니다.
또는 인터넷 및 인트라넷 육군모집 홈페이지와 병무청 홈페이지에서도 관련 정보를 얻을 수 있으며 인사사령부 선발 담당관을 통해서도 문의를 받고 있으니 관심이 있으신 분들은 직접 문의해보시기 바랍니다. 1588-6953 (육군으로 오삼)
유급 전문하사[임기제 부사관] 복무기간과 월급은? *
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유급 전문하사[임기제 부사관] 복무기간과 월급은? *
형제가 동반 입대하려다가 형이 먼저 입대하고 5개월 후에 동생이 입대한 우리 사장님댁 이야기입니다. 장남은 국립대학교 1학년 휴학하고 입대했고 차남은 기계공고를 졸업하고 본인은 대학보다 본인이 하고 싶은 일을 시작할 거라면서 군대 문제부터 해결한다고 고등학교 졸업 후 몇 달 아르바이트를 하면서 대기하다가 자원입대했었지요. 세월이 얼마나 빠른지 큰 아이가 벌써 지난 주에 제대를 했습니다. 코로나19 때문에 휴가를 7개월 동안 나오지를 못했으니 제대 날짜도 앞당겨졌지요.
제대하는 아들들은 제대하는 날 새벽에 마지막 군대 밥도 안먹고 출발하여 부대 앞 단골 집에서 국밥 한 그릇 후루룩 말아먹고 곧장 고향 앞으로 갓~!!! 하지요. 군대라는 특수한 단체 집합공동체에서 탈출? 해서 집에 가는 날이 내게도 오는구나 하고 좋아라 들떠 며칠동안 시간이 그렇게 더디 가고~~ 그러나 막상 집에만 오면 마냥 좋을 줄 알았지요. 불과 몇 달 전까지만 해도 제대하면 해야 할 일 꼼꼼히 적어놓고 복무 중 틈틈이 열심히 운동하고 공부하면서 제대할 날짜 손꼽아 기다리던 아들들… 국방부 시계는 거꾸로 매달아도 간다는 말도 있고 하기 좋은 말로 농담 삼아 군대 체질이네, 말뚝 박아라 했던 말도 이젠 농담이 아니게 되었군요.
제대한 지 일주일도 채 지나지 않았는데 걱정스러운 얼굴로 복학을 하면 비대면 수업을 하니 등록금이 아깝다 하면서 사상 최악의 실업난과 청년 취업 대란이 진행되고 있는 이 와중에 아르바이트 자리 얻기도 힘들 테고… 슬며시 동생 이야기를 꺼내놓더랍니다. 동생도 올해 12월이면 제대한다고 연락이 왔거든요. 요즘 군인들은 휴대폰을 소지하니까 저녁으로 서로 통화를 하면서 전문하사 신청 이야기를 동생이 먼저 꺼냈나 봅니다.
두 형제가 나란히 휴가나온 날
하사관 부사관 사관생도 등은 들어 알고 있었지만 전문하사 라는 말은 좀 생소했어요. 우리나라 군 복무기한이 많이 단축되었고 유동이 많다보니 기껏 전문적으로 기술을 습득해 놓은 인재들이 사회로 돌아가버리고 뒤이어 후임병이 바톤을 이어받고 그렇게 하다가 노무현 정권때(2008년) 유급으로 장병들을 붙들어 앉히는 방법을 만든게 전문하사제도라고 합니다. 장병들은 늘 하던 일 익숙한 일을 몇 달 더 근무하고 복학할 때 등록금도 마련할 수 있어서 형편이 여의치 않은 청년들에게는 좋은 제도인 것은 확실하네요. 그 기간동안 시간을 잘 쪼개서 성실하게 인생을 설계한 이들도 많았을 것이고 술이나 퍼먹으면서 노세노세했던 이들도 분명 있었을거라 생각됩니다.
전문하사가 나라에서는 정말 필요한 인재고 자원이지만 그렇다고 아무나 될 수 있는 것은 아니고 아무나 할 수 있는 일이 아닐 것입니다. 아무리 유급 전문하사가 부족하더라도 부대에 도움이 되지 않는 자질이 불충분한 병사는 뽑지 말아야 한다고 생각해요. 만약에 성격이 난폭하거나 과거사가 복잡하거나 정신과 치료를 받은 적이 있거나 동성애 성향이 두드러지거나(많이 양보해서 적었음) 이런 평범하지 않은 사람들을 상관으로 만나면 우리 아들들이 신참으로 입대했을 때 얼마나 힘이 들까 미리부터 걱정이 될 정도니까요.
지금의 군부대가 예전 춥고 배고팠던 시절보다 입고 먹는 것은 좋아졌을지 모르겠으나 인격적으로 보호받지 못하는 일들도 다반사 일어나고 상관으로부터 무대뽀 폭행들도 있다고 하니까 집집마다 외동아들 귀하지 않은 아들이 어디 있을까…. 추미애 발 뒤꿈치도 못 따라가겠지만 아들 일이라고 하면 자다가도 벌떡 일어나 천릿길도 마다하지 않고 쫓아갈 부모들이 대부분일텐데.
조국=정경심=추미애=> 다음은 뉴규???
황제 병사 황제 복무 카츄샤 추미애 아들 서 * *! 너는 훌륭한 엄마를 둬서 좋았겠구나. 대한민국의 평범한 청년들은 이렇게 오늘 하루도 뭘 하며 살아야 할지 내일에 대한 기대를 해도 될지 고민하고 있을 때 너는 젊은 무릎을 몇 번이나 뽀개가면서 구중궁궐 속에서 꿀을 빨고 있었구나. 소설을 쓰시네 하던 그 입이 요 며칠 침묵을 지키고 있으니 뭔 꿍꿍이가 있는지 또 무슨 수작을 부릴지 궁금해지는데, 저렇게 잘난 여자도 나이는 못 속이는구나 당신도 별 수 없이 많이 늙었네… 싶었는데 이젠 목주름조차 보기 싫고 말할 때 살짝 삐뚤어지는 입 모양도 마귀할멈처럼 보이기 시작했다.
아들을 병가+병가+병가로 옆에 끼고 사느라 결과론적으로 현재 신세 망치고 있는 중인데 조국 · 정경심 · 추미애 이것들은 대한민국에서 밥 안처먹어도 배부를 인간들이 권력을 추접스럽게 악용하고 기껏 제 새끼들 챙기느라 귀한 세월을 다 보냈구나. 열길 물속은 들여다볼 수 있어도 한뼘 사람 속은 알 수가 없으니 그동안 맹목적으로 줄 서서 해바라기하던 사람들마저 참 부끄러울 지경일걸. 대통령이 잠이 오겠나 몰라.
딸이 고등학교때 책상앞에 붙여놓은 카드글귀
✅ 전문하사 제도에 관하여 알아봅니다.
올해 초부터 코로나 19로 인하여 많은 기업들이 전례 없는 경제적 타격을 입게 되었고, 이에 따라 취업시장이 완전히 얼어붙은 상태죠. 그래서인지 최근 전문하사 지원율도 조금 높아졌다고 합니다. 전문하사 제도는 전투기술, 기술 숙련 인원 확보를 위해 도입된 유급지원병제입니다. 이 제도는 2008년도 부터 도입되었어요. 점차 의무 복무기간이 단축됨에 따라서 숙련된 전투 인원들이 감소되는 것에 따른 국방부의 대책이었지요. 2008년 당시 유급전문하사의 인원수를 점차 늘려서 2020년도까지 7천명까지 늘릴 것이라고 한 기사가 있었는데(나무 위키) 실제로 2020년 현재 우리나라 유급전문하사의 수가 7천4백명까지 육박했습니다. 코로나19 때문인지는 모르겠지만 2019년과 20년 사이에 3천명이 늘어난 것입니다.
2020년부터 명칭과 복무기간이 바뀐 내용/ 전문하사의 명칭이 [임기제 부사관]으로 통일되었다고 합니다.
전문하사는 현역 병사 중에서 전역 6개월에서 1개월 전까지 희망하는 병사들이 지원할 수 있습니다. 복무기간은 병사 의무복무기간이 끝나고 나서 6개월부터 48개월까지 본인이 선택할 수 있어요. 병사-전문하사-단기복무 하사로 전환하여 복무하시는 분들이 꽤 된다고 합니다.
선발은 1차 및 2차에 걸쳐 이뤄지는데,
1차는 부대 추천 및 직무수행능력 평가(서류전형)로 이뤄지고,
2차는 면접평가 및 체력평가, 인성 및 신체검사, 신원조사 등으로 실시.
발표 시기는 부대마다 진행되는 상황이 다르지만, 통상 1개월에서 최대 3개월 이내 발표.
전문하사로 선발되고 나면 부사관으로서 받을 수 있는 대우를 거의 다 받을 수 있게 됩니다. 임관과 동시에 영외 출타가 허용되고, 년 21회의 간부 연가 사용이 됩니다. 더 이상 병사들과 함께 생활관을 사용할 필요도 없고, 간부숙소를 제공받아 퇴근 후 자유로운 생활도 할 수 있습니다.
GOP나 GP의 경우 특수지 근무수당이 지급이 되고, 월 57시간의 초과근무수당도 지급이 돼요. 퇴직금도 준답니다. 그리고, 희망자에 한해 선발과정을 거쳐 단기복무 하사로의 전환도 가능합니다.
✅ 월급은?
부대별 임무가 상이하기 때문에 개인별 차이가 있겠지만, 육군모집 공식 홈페이지에서 밝히고 있는 전문하사 임관 후 평균 월급 실수령액은 240만원 선입니다.
먼저 기본 봉급은 하사 3호봉에 해당하는 금액을 수령하게 됩니다. 2020년 전문하사 월급에 해당하는 하사 3호봉은 171만 8천원입니다.(세전기준) 여기에 전문하사가 받을 수 있는 수당은 시간 외 근무수당, 명절수당, 생명수당, 당직수당, 성과급 등이 있습니다. 통상 요즘 전문하사 친구들이 한 달에 얼마씩 받는지 물어보니, 월 200 정도 받는다고 합니다. 개인에 따라 다르겠지만, 시간 외 근무 수당 등 본인이 얼마나 더 추가적으로 근무를 하는지 여부에 따라 차이납니다. -해병대 가족모임 카페 발췌-
* 요약 *
ㆍ종류ㅡ처음부터 지원입대자, 혹은 말년병 때 하사 지원 (중대장급에서 추천 가능)
ㆍ전임 하사 제대 후 – 동원훈련 2년 더 복무
ㆍ월급ㅡ기본급 플러스 장려금, 수당, 퇴직금
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2022 직업군인 월급
2022 직업군인 월급
군인을 직업으로 생각하시는분들도 계실텐데요. 요즘은 공무원이 대세인 시대지요. 직업군인도 공무원처럼 평생직장에 연금까지 있으니 안정적인 직업이라고 생각이되는데요.
직업 군인이라 함은 군인을 직업으로 하여 살아가는 사람들을 말하는데요.
2022 직업군인
직업 군인은 장교와 부사관으로 나뉩니다.
1. 장교가 되는 길은 사관학교, 3사관학교 졸업, ROTC, 학사장교등으로 4년제 대학교를 졸업하시면 됩니다.
2. 부사관이 되는 길은 RNTC, 병에서 전환하는 전문하사가 일부 있고, 대부분은 연 3~6회 각 군별로 시험을 통해 선발하는 일반 부사관이 있습니다.
2022 직업군인 월급
계급
호봉 소장 준장 대령 중령 소령 대위 중위 소위 준위 원사 상사 중사 하사 1 5,488,400 5,177,600 4,203,300 3,694,800 3,044,000 2,476,000 1,920,900 1,755,500 2,289,600 3,210,800 2,220,700 1,791,100 1,705,400 2 5,624,100 5,312,100 4,344,700 3,836,100 3,182,000 2,606,100 2,030,000 1,859,000 2,398,500 3,313,400 2,319,200 1,883,200 1,734,600 3 5,759,800 5,446,600 4,486,100 3,977,400 3,320,000 2,736,200 2,139,100 1,962,500 2,507,400 3,416,000 2,417,700 1,975,300 1,763,800 4 5,895,500 5,581,100 4,627,500 4,118,700 3,458,000 2,866,300 2,248,200 2,616,300 3,518,600 2,516,200 2,067,400 1,793,000 5 6,031,200 5,715,600 4,768,900 4,260,000 3,596,000 2,996,400 2,357,300 2,725,200 3,621,200 2,614,700 2,159,500 1,822,200 6 6,166,900 5,850,100 4,910,300 4,401,300 3,734,000 3,126,500 2,466,400 2,834,100 3,723,800 2,713,200 2,251,600 1,851,400 7 6,302,600 5,984,600 5,051,700 4,542,600 3,872,000 3,256,600 2,575,500 2,943,000 3,826,400 2,811,700 2,343,700 1,880,600 8 6,438,300 6,119,100 5,193,100 4,683,900 4,010,000 3,386,700 3,051,900 3,929,000 2,910,200 2,435,800 1,909,800 9 6,574,000 6,253,600 5,334,500 4,825,200 4,148,000 3,516,800 3,160,800 4,031,600 3,008,700 2,527,900 1,939,000 10 6,709,700 6,388,100 5,475,900 4,966,500 4,286,000 3,646,900 3,269,700 4,134,200 3,107,200 2,620,000 1,968,200 11 6,845,400 6,522,600 5,617,300 5,107,800 4,424,000 3,777,000 3,378,600 4,236,800 3,205,700 2,712,100 12 6,981,100 6,657,100 5,758,700 5,249,100 4,562,000 3,907,100 3,487,500 4,339,400 3,304,200 2,804,200 13 7,116,800 6,791,600 5,900,100 5,390,400 4,700,000 3,596,400 4,442,000 3,402,700 2,896,300 14 6,041,500 5,531,700 4,838,000 3,705,300 4,544,600 3,501,200 2,988,400 15 6,182,900 5,673,000 3,814,200 4,647,200 3,599,700 3,080,500 16 3,923,100 3,698,200 3,172,600 17 4,032,000 3,796,700 3,264,700 18 4,140,900 3,895,200 3,356,800 19 4,249,800 3,993,700 3,448,900 20 4,358,700 3,541,000 21 4,467,600 3,633,100 22 4,576,500 3,725,200 23 4,685,400 24 4,794,300 25 4,903,200 26 5,012,100 27 5,121,000 2022 직업군인 월급 1.대장: 8,655,600원, 중장: 8,501,300원
2.사관생도: 1학년 756,800원, 2학년 793,600원, 3학년 829,400원, 4학년 923,900원
3.사관후보생 및 입영훈련 중인 학생군사교육단 3학년 사관후보생: 829,400원, 입영훈련 중인 학생군사교육단 4학년 사관후보생: 923,900원, 부사관후보생: 676,100원
4.본인의 지원에 의하지 않고 임용된 하사: 676,100원
5.공군항공과학고등학교: 1학년 426,500원, 2학년 536,800원, 3학년 676,100원
6.병: 이등병 510,100원, 일등병 552,100원, 상등병 610,200원, 병장 676,100원
2022 임기제부사관
2022년 부사관 월급에 대해서 알아보았는데요. 육군임기제부사관이라는 직업도 소개해드리겠습니다.
육군 임기제부사관 이란?
병역법 일부 개정으로 유급지원병 명칭이 임기제부사관으로 변경(2020.12.22.부.) 첨단 장비 운용 및 전투력을 발휘하는 전문인력으로 병 의무복무기간 만료 후 하사로 연장 복무하며, 하사 임용 후 일정 수준의 보수를 받으면서 군 복무하는 사람을 말합니다.
1. 복무기간 : 병 의무복무기간(18개월) + 연장복무(6개월~48개월)
2. 계 급
• 병 의무복무기간 : 이등병 ~ 병장
• 연장 복무기간 : 하사
3. 지원자격 : 군 특성화고 졸업예정자 대상 선발(별도 민간 선발 없음) → 서울송파공고 등 29개 학교
4. 연령 : 지원서 접수년도 기준 18세 이상, 25세 이하인 자
(2022년 기준 : 1997.1.1.~2004.12.31. 출생자)
5. 학력 : 고등학교 졸업이상 또는 이와 등등한 학력소지자
6. 신체요건 : 신체등급 1~3급 ( * 특기별 신체제한사항 있음)
– 단, 병역판정(신체)검사 미실시 접수자는 현역병 지원신체검사 별도 실시
(수험표 출력시 신체검사 일자 및 장소가 표시됨)
– 18세 모집병 신체검사 결과는 18세 당해년도에 한하여 적용(단, 5~6급자는 예외)
7. 기타 : 대체역의 편입 및 복무 등에 관한 법률에 따라 대체역 편입원을 제출한 사람은 다음과 같이 처리
– (지원 전 대체역 펀입원 제출자) : 지원제한(불가)
– (지원 후 최종선발 전 대체역 편입원 제출자) : 선발제외(불합격) 처리
– (최종선발 후 입영 전 대체역 편입원 제출자) : 선발취소 처리
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2022 직업군인 월급(하사관, 장교)
2022 직업군인 월급(하사관, 장교) 안내
2022년 직업군인(부사관, 장교) 월급은 2021년 대비 1.4% 소폭 인상되며, 군인이 받는 월급에는 기본급과 정근수당, 가족수당, 성과상여금(1년 1회), 초과수당, 주택수당, 명절휴가비, 특수지 근무수당(갑/을), 급식비, 연가 보상비, 주택수당과 같은 기타수당으로 구성됩니다.
2022년 부사관 월급
2022년 부사관 월급 1호봉 ~ 12호봉
부사관은 임관 시 하사 1호봉으로 월급이 책정되며, 계급에 따른 기본급은 1,701,593원으로 다소 적은편이지만 장기 전환 이후 준위 또는 원사까지 진급한다면 안정적인 급여와 군인연금을 받을 수 있습니다.
2022년 부사관 월급 13호봉 ~ 25호봉
부사관이 근무 경력에 따라 가장 많은 급여를 받는 계급은 준위 25호봉 4,893,361원으로 기본급만으로도 약 6천만원을 받으며, 여기에 각종 수당을 더하면 상당한 연봉을 받는 것을 알수 있습니다.
2022년 장교 월급
2022년 장교(소위~소장) 월급
발령 시 소위로 임관하는 장교의 첫 기본급은 1,751,584원으로 하사에 비해 5만원 정도에 불과하지만 호봉 및 계급간 임금 상승률이 높아 소령으로 진급할 시 25년 근무한 준위에 맞먹는 월급을 받습니다.
내년도 전문하사 월급에 관한 팩트
일단 밑에 쓴 글에 잘못된게 있어서 그에 관해 사과함.
잘못된 부분이라고 함은 저 월 245만원이 포괄연봉에 의한 계산액일 가능성이 높다는 거야.
밑에 유동이 잘 지적해줬는데, 명절휴가비등등을 재수당에 포함한 이상 포괄연봉이 아니라고 보기가 어려움.
그렇다면 실질적인 전문하사 월급은 얼마나 될까?
일단 하사 3호봉 기본급이 166.5만원이라고 쓰여있으니까 그대로 가고(근데 이것도 좀 생각해봐야하는게, 현재 하사 3호봉 월급이 147만 4900원임.
그런데 해당 개선안에는 166만.5천원이 쓰여있다는 말이야? 다만 저기 표의 현재 기본급이 현재 기본급과 동일한점을 본다면 실제일수도 있어.
그렇다면 여기서 가정해야할게 몇가지 있다.
1. 2019년 군인 봉급은 동결이라는 썰이 있는데 왜 하사 기본급은 20만원이나 오르나요?
-> 얼마전 제보를 통해 알게된 건데, 2017년->2018년도 급격한 인상률을 보여줬는데 이게 재수당을 까서 올라간거란 말이 있다. 즉, 2019년에도
재수당을 까서 올려줄 가능성이 있음. 근데 그럼에도 불구하고 재수당 나누기 12개월한게 78만원이나 나오는걸 보면 정말 저 78만원에 갖가지 수당이
다들어간걸수도 있어. 그러니까 실제 월급은 166만원+@인데 이 +@가 내 추측으로는 대략 30~40만원정도 되지 않을까 싶음.
물론 연봉 총액으로는 24X만원대가 나오기는 하겠고, 안되도 22X만원대가 나오기는 하겠지만…(그리고 이 제도의 취지가 일반하사와 동급으로 만든다니
그냥 전문하사 월급을 일반 하사와 같이 했다고 보면 됨)
얼마전에 6개월 해서 장땡이라고 했는데, 이 제도를 100% 활용하려면 전문하사를 1년 가까이 해야한다는 결론이 나옴.
그리고 성과상여금 이야기를 했는데, 성과상여금도 당연히 받을 수 있다면 기간에 대해 좀 알고 해야해.
성과상여금이 지금은 바꼈는지 모르겠는데, 성과상여금의 수여는 보통 2월~3월에 되지만, 성과상여금을 수여받을 부대 전입기준은 전년도 10월이야(지금도 그런지와 육군기준으로 이거라서 공군,해군은 가려들을 필요가 있어) 즉 전년도 10월에 임관해 있는 자원이 아니라면 내년도 3월에 성과상여금이 안나올 가능성도 충분히 존재한다는 거임. 전년도에 전혀 성과가 없는 인원한테까지 성과상여금이 돌아가는 구조는 아니거든.(그럼 진짜 세금낭비지)
이거 명심해라.
2. 월 24X만원은 포괄적 연봉개념에서 이야기한 것일 가능성이 높음.
여기서 말하는 포괄연봉이 일반적인 포괄적 연봉제와 동일한지는 내가 재무전문가가 아니라서 모르겠고, 아무튼 포괄연봉개념이라는 것은 모든 성과금+재수당을 기본급과 합산하여 연봉을 이야기하는 것에 있어.
즉 저 표만 보면 월에 24X만원을 받을 수 있는 것처럼 보이지만, 실제 월급은 그거보다 낮고, 저 수당은 그저 연봉 나누기 12를 한 수치일 뿐인 경우지.
이럴 경우 어떤 문제가 발생하냐?
위의 1번에서도 언급했지만 전문하사는 12개월을 풀로 근무하지 않기 때문에 정근수당(1월,9월) / 명절휴가비(설,추석)와 같은 수당을 받지 못할 경우가 발생해. 만약 저기에 성과상여금도 포함되어있다면 그 성과상여금이 몇%기준으로 삽입되어있느냐도 중요한 근거야.
즉, 어떤 새끼는 24X만원에 근접한 월급을 받으며 복마하다 전역할 수도 있고
어떤 새끼는 2xx 심지어, 18x정도만 받고 전역할 수도 있어.
존나 등신같은 구조지.
3. 제도의 함정
위의 표를 보면 비교를
현재 하사 월급이 181~242수준이니,
이걸 모두 242수준으로 바꿔줌! 해서 정당화 하고 있어.
근데 이건 매우 심각한 함정이 하나 숨어있어.
유급지원병 2제도 애들이야.
1제도, 즉 전문하사 자원들은 만약 제도가 변화하지않고 그저 수당만 오를 경우 기본급이 144에서 166까지 오르기 때문에 순수하게 월 200을 찍어
재수당이 어쨌든 퉁쳐서 30이 들어오니까.
다만, 어쨌든 목돈급인 명절수당이나 정근수당등을 생각한다면(정근수당은 좀 적긴하지만) 1유형 친구들한텐 아무래도 좋은 이야기야.
문제는 2유형이야.
2유형은 위의 논리대로라면 내년도 월급이 260수준이 되어야해. 왜냐하면 2유형의 장려수당이 위에 보듯이 95만원대고, 기본급이 166만원 정도로
오른다면 단순 계산해보더라도 260만원이잖아?
그런데, 이걸 24x만원대로 깎는거야. 심지어 니들도 알다시피 유급지원병은 부대성과, 명절유무와 상관없이 26x를 받아.
남들 명절휴가비 받을때 자기는 못받는 다는 우울함이 있지만 어차피 자기는 실제로 그거보다 더 받고 있기 때문에 조삼모사인거지.
그럼에도 불구하고 유급지원병 2제도는 복무개월에서 상당히 병신같은 제도기 때문에 애들이 안해.
그래서 이 등신같은 함정은 사실 그나마 애들 지원률이 높은 1제도에 지원률이 낮은 2제도의 지원예산을 뽑아서 평준화시켜준다는거라고 보면 됨.
이것만 보면 지금 유급지원병인 애들은 그냥 포기하고 전문하사(1유형)으로 전환하는게 나아보이는 수준임. 뭐 이러든 저러든 돈 차이는 없음.
4. 호봉 함정
이건 사실 큰 의미는 없는 이야기야. 하지만 분명 함정은 함정이니까 써놓을게. 호봉이라는건 보통 1년 단위로 올라.
기존의 전문하사, 즉 1유형 임관자들의 최초 임관은 보통 하사 2호봉이야. 왜냐하면 21개월 복무하니까. 그래서 24개월, 즉 3개월을 채우고 그때부터는 3호봉 월급을 받지. 육군이 이렇고 공군, 해군 같은 경우에는 2년을 짱짱 채우기 때문에 하사 3호봉을 기준으로 이야기하는 것은 크게 태클걸만한 요소가 없어.
다만 전문하사 초봉이 저 표보다 1~2만원정도 낮은건 팩트지. 어쨌든 2호봉이니까.
근데… 니들도 지금 여기서 하고싶은 말이 뭔지 알았지?
이제는 육군 기준 병 복무기간이 1년 6개월까지 감소하고 있어.
□ 병 복무기간 단축 규모
ㅇ 육군ㆍ해병대 병 / 의무경찰 / 상근예비역 : 21개월 → 18개월(△3월)
ㅇ 해군 병 / 의무해양경찰 / 의무소방원 : 23개월 → 20개월(△3월)
ㅇ 공군 : 24개월 → 22개월(△2월)
자세한 단축 기간은 위 표를 보고, 위 표대로 본다면 공군 전문하사는 3개월차부터 하사 3호봉 기본급을 받고, 해군 전문하사는 5개월차부터 하사 3호봉 기본급을 받고 육군 및 해병대 전문하사는 7개월차부터 하사 3호봉 기본급을 받아.
^^ 대다수가 6개월만 한다는걸 생각하고, 보통 그런다는 걸 생각하면(물론 실제로 6개월만 복무하는지는 내가 자료를 안찾아봐서 모르겠다.)
이건 사기에 가까운 개소리인걸 알 수 있어.
다만 이게 문제가 별로 안되는건 올해 하사 2호봉과 하사 3호봉의 기본급 차이가 1~2만원이라는데 있어.
내년도 얼마 차이안날테니, 존나 사소한 거라고도 볼 수 있음…
암튼 이정도.
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