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철도를 다스리는 자!!! 기관사의 모든 것!!!
그나저나 경력 연봉,,,,실홥니까,,,WOW
모두 도전해봅시다!!!!!!
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코레일 공채 직종별 가산점 자격증 현황 – 수도철도아카데미
코레일 입사 시 자격증 인정 개수. ① 공통직무가산점 1개, 해당직무가산점 1개 또는. ② 해당직무가산점 2개. 붙임5. 채용 직무별 해당자격증.pdf.
Source: sudorail.com
Date Published: 5/17/2022
View: 2108
한국철도공사(코레일) 자격증 가산점 어떻게 될까? – dramasoul
한국철도공사(코레일)의 자격증 가산점은 크게 공통직무와 해당직무로 나뉘어 집니다. 아래의 공고문을 통해 자세하게 보실 수 있습니다. ☆표시된 자격증 …
Source: niinaa.tistory.com
Date Published: 1/2/2021
View: 5912
코레일 직무별 가산점 자격증 – JobConsulting
코레일 직무별 가산점 자격증. GORANG 2021. 8. 11. 10:21. 1. 자격등급별 가산 점수. 대표사진 삭제 … 공통직무 및 해당직무의 기능사 이상 자격증 최대 2개 인정.
Source: jcbah.tistory.com
Date Published: 3/12/2021
View: 154
[한국철도공사] 2021년도 상반기 신입사원 채용 공고
채용 인원규모 부터 자격증 가산점 등 채용과정의 필기부터 면접과정 까지 살펴보도록 하겠습니다. 입사지원서 제출은 ‘21.3.2.(화) 14:00 ~ 3.5.(금) …
Source: consgetajob.tistory.com
Date Published: 3/10/2021
View: 1869
한국철도공사 신입사원 선발 FAQ
입사지원서 작성항목은 기본 인적사항 및 교육사항⋅자격증⋅경험 혹은 경력. 사항 작성 등이 있습니다. … (2) 코레일 신입사원의 지원자격 요건은 무엇인가요?
Source: c.incru.it
Date Published: 7/7/2022
View: 3474
한국철도공사 합격스펙 분석 – 잡코리아
합격자의 73.4%는 자격증을 보유 하고 있습니다. 평균: 2.9개; 최대: 12개. 자격증 종류복수선택. 전체보기 …
Source: www.jobkorea.co.kr
Date Published: 9/29/2022
View: 9792
한국철도공사(코레일) 연봉/커트라인/복리후생/가점 자격증
목차 한국철도공사에 관하여 한국철도공사(KORAIL) 설립일: 2005년 1월 1일 본사: 대전광역시 동구 중앙로 240 (소제동) 1. 한국철도공사 철도운영에 …
Source: ucanalsodoit.tistory.com
Date Published: 2/4/2022
View: 639
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- Date Published: 2020. 11. 22.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=V4exhZRG6TQ
한국철도공사(코레일) 자격증 가산점 어떻게 될까?
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한국철도공사(코레일)이 2021년 하반기 신입사원 채용을 앞두고 있습니다.
한국철도공사(코레일)은 입사지원서 서류 전형이 적/부 인 만큼 자격증 가산점이 중요하게 여겨지고 있는 공기업인데요, 한국철도공사(코레일)의 자격증 가산점에 대해서 자세히 알아보도록 하겠습니다.
한국철도공사(코레일)의 자격증 가산점은 크게 공통직무와 해당직무로 나뉘어 집니다.
아래의 공고문을 통해 자세하게 보실 수 있습니다.
★표시된 자격증은 철도관련 직무 자격증로 한 등급 상향하여 적용됩니다.
★표시된 자격증은 다음과 같습니다.
기술사
철도차량기술사, 철도차량정비기능장, 철도차량기술사, 철도차량정비기능장, 철도기술사, 전기철도기술사, 철도신호기술사
기능장
철도교통관제사, 국제철도안전전문가(CSS/CSSD), 철도차량기사, 디젤차량운전면허, 제1종전기차량운전면허, 제2종전기차량운전면허, 철도차량기사, 철도토목기사, 철도장비운전면허, 전기철도기사, 철도장비운전면허, 철도신호기사
기사
철도교통안전관리자, 철도운송산업기사, 철도차량산업기사, 철도운송산업기사, 철도차량산업기사, 철도토목산업기사, 전기철도산업기사, 철도신호산업기사
산업기사
철도차량정비기능사, 철도차량정비기능사, 철도토목기능사, 철도전기신호기능사, 철도전기신호기능사((舊)전기철도기능사,(舊)철도신호기능사)
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코레일 직무별 가산점 자격증
1. 자격등급별 가산 점수
대표사진 삭제
사진 설명을 입력하세요.
※ 공통직무 및 해당직무의 기능사 이상 자격증 최대 2개 인정
* 다만, 공통직무는 최대 1개만 인정
※ 같은 종별의 자격증은 1개만 인정함(가장 높은 자격증 기입)
* 예) 정보처리기사, 정보처리산업기사 소지 시 1개만 인정
※ 운전_전동차분야 및 토목_장비 분야의 경우 지원자격에 해당하는 자격증은 가점 미인정
2. 채용직무별 가산대상 자격증
★는 철도관련 직무 자격증으로 우대하여 한 등급 상향 적용됨(完)
가. 공통직무
나. 사무영업 직무
다. 운전 직무
라. 차량 직무
마. 토목 직무
바. 건축 직무
사. 전기통신 직무
* 비고 : 폐지된 자격증으로 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격증으로 인정한다.
[한국철도공사] 2021년도 상반기 신입사원 채용 공고
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한국철도공사 2021년도 상반기 신입사원 채용공고가 시작되었습니다. 철도공사 채용은 매번 대규모 채용으로 취준생입장에서 항상 기다려지는 소식입니다. 채용 인원규모 부터 자격증 가산점 등 채용과정의 필기부터 면접과정 까지 살펴보도록 하겠습니다.
입사지원서 제출은 ‘21.3.2.(화) 14:00 ~ 3.5.(금) 14:00 입니다. 기간을 잘 고려하여 준비하여 주시기 바랍니다.
한국철도공사 홈페이지 바로가기
한국철도공사 채용 사이트 바로가기
선발분야 및 인원
일반공채
보훈추천·장애인 채용
지원분야별 직무소개서
붙임1. 직무소개서.pdf 2.91MB
채용 규모 : 2021년 상반기 한국철도공사 신입사원 채용의 특징은 직무 구분이 조금 더 세분화 되었습니다. 차량, 토목, 건축의 경우 차량-기계, 차량-전기, 토목-장비, 토목-일반, 건축-일반, 건축-설비로 구분이되고 전체적인 채용 규모는 작년에 비해 30%정도가 줄어들었습니다.
권역별 채용 : 권역별로 구분하여 채용하며, 해당 권역별 채용 인원이 차이가 있습니다. 또한 해당 권역 배치 후 10년 전보제한 규정이 있기 때문에, 실제로 근무가 가능한지 여부와 나에게 어떠한 지역이 유리한지를 지원 전에 충분히 고려해보셔야 합니다.
채용수준 및 근무조건
직급 : 일반직 6급
– 보훈추천·장애인 채용분야는 2개월 인턴 근무 후 정규직 임용
신입사원 연봉 : 3,400만원 수준(성과상여금은 별도)
근무형태 : 배치소속 및 근무환경에 따라 일근, 교번, 교대근무
– (3조2교대, 4조3교대, 5조2교대, 7조3교대, 야간제, 주야교대, 특수일근) 등 시행
지원자격
최근 대부분의 공기업 채용의 특징이지만, 한국철도공사 상반기 채용 역시 지원자격에 있어서 특별한 제한은 없습니다. 운전_전동차, 토목_장비 직렬만 자격증이 허들조건으로 지정되어 있습니다.
우대사항
자격증 가점이 있습니다. 기능사 이상 자격증 최대 2개 인정해주며, 같은 종별의 자격증은 가장 높은 자격증 1개만 인정됩니다.
기술사 및 기능장 기사 산업기사 기능사 6점 4.5점 3점 1.5점
신규채용 직무별 해당 자격증
붙임5. 채용 직무별 해당자격증.pdf 0.27MB
채용절차
서류검증
– 직무능력기반 자기소개서 불성실 기재자(짜깁기·표절·자사명오기재 등), 중복지원자 등은 서류검증에서 불합격 처리됨 ☞ 충족자 전원 필기시험 시행
– 서류검증 적격자에 한해 필기시험 일시 및 장소 통보 예정
필기시험
– 운전분야 선택과목(전공과목)은 조정점수제를 적용하며, 과목선택에 따른 NCS·전공간 세부시간 구분은 없음
– 합격자는 증빙서류 검증이 완료된 자 중 필기시험 결과 과목별 40% 이상 득점자 중에서 두 과목의 합산점수와 가점을 합한 고득점자 순으로 2배수 선발
– 동점자 처리기준 : 보훈가점 > 장애인 가점>자격증 가점 > 체험형 인턴 수료 가점 〉시험 세부평가항목 순서(전공시험, 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력)별 평가점수가 높은 자 > 문항난이도가 높은 문제 정답자 順
※ 필기시험 결과는 면접시험 등에 영향이 없음
– 합격자는 증빙서류 검증이 완료된 자 중 필기시험 결과 과목별 40% 이상 득점자 중에서 두 과목의 합산점수와 가점을 합한 고득점자 순으로 2배수 선발 – 동점자 처리기준 : 보훈가점 > 장애인 가점>자격증 가점 > 체험형 인턴 수료 가점 〉시험 세부평가항목 순서(전공시험, 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력)별 평가점수가 높은 자 > 문항난이도가 높은 문제 정답자 順 ※ 필기시험 결과는 면접시험 등에 영향이 없음 – 필기시험 출제범위
실기시험
면접시험 및 인성검사
– 면접시험은 신입사원의 자세, 열정 및 마인드, 직무능력 등을 종합평가
※ 면접시험에는 경험면접 및 직무 상황면접 포함
– 인성검사는 인성, 성격적 특성에 대한 검사로 적격 부적격 판정(면접당일 시행)
※ 부적격 판정자는 면접시험 결과와 상관없이 불합격 처리
– 면접시험 고득점 순으로 합격자 결정, 단 사무영업 수송분야는 면접시험(50%), 실기시험(50%)를 종합하여 고득점 순으로 최종합격자 결정
– 동점자 처리기준 : 보훈가점 > 장애인 가점>자격증 가점 > 시험 세부평가항목 순서별 평가점수가 높은 자> 이전 단계의 시험성적이 높은 자 順
선발일정(예정)
체험형인턴
채용인원
채용절차
– ‘21년 상반기 일반공채 신규채용 지원자 中해당분야 정규직에 불합격한 자로서 희망하는 자에 대해 필기시험 성적순으로 체험형인턴 기회 부여 ☞ 체험형인턴 희망은 입사지원 시 기재 하여야함
– 체험형인턴은 정규직 지원 권역과 별개로 지원가능 하므로 해당분야의 조정점수제를 반영하여 성적 산출
– ‘21년 상반기 일반공채 신규채용 지원자 中해당분야 정규직에 불합격한 자로서 희망하는 자에 대해 필기시험 성적순으로 체험형인턴 기회 부여 ☞ 체험형인턴 희망은 입사지원 시 기재 하여야함 – 체험형인턴은 정규직 지원 권역과 별개로 지원가능 하므로 해당분야의 조정점수제를 반영하여 성적 산출 체험직무
체험소속 배치
– 소속별 배정인원을 공개한 후 배치희망 소속을 조사하여, 배치희망지 소속별로 구분하여 배치하되, 희망인원이 초과될 경우 성적순으로 배치
– 소속별 배정인원을 공개한 후 배치희망 소속을 조사하여, 배치희망지 소속별로 구분하여 배치하되, 희망인원이 초과될 경우 성적순으로 배치 근무기간 : ’21. 6월말 ~ ’21. 9월말 (약 3개월)
근무조건
– 통상일근(주40시간/주5일), 주말집중형(주20시간/금,토,일근무) 또는 분야에 따라 교번근무/월급여 약 195만원(주40시간 기준) / 4대보험 가입
– 통상일근(주40시간/주5일), 주말집중형(주20시간/금,토,일근무) 또는 분야에 따라 교번근무/월급여 약 195만원(주40시간 기준) / 4대보험 가입 우대사항
– 체험형인턴 평가 통과 및 수료자에 대해 동일분야 정규직 채용 시 2점 가점 부여(인턴수료한 날부터 2년까지 적용)
이렇게 한국철도공사 2021년도 상반기 신입사원채용에 대해서 알아보았습니다. 우선 시작은 자기소개서 입니다. 서류전형이라고 쉽게 보시다간 필기 후 면접에서 큰코 다칠 수 있습니다. 자기소개서 항목을 꼼꼼하게 작성하시어 예상 질문까지 대처할 수 있는 시간은 지금뿐일 겁니다. 그럼 남은기간 잘 준비하여 좋은결과 있으시길 바라겠습니다.
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한국철도공사(코레일) 연봉/커트라인/복리후생/가점 자격증
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목차
한국철도공사에 관하여
한국철도공사(KORAIL)
한국철도공사(KORAIL)
설립일: 2005년 1월 1일
본사: 대전광역시 동구 중앙로 240 (소제동)
1. 한국철도공사
철도운영에 관한 사업의 전문성과 효율성을 높임으로써 철도산업과 국민경제의 발전에 이바지 함을 목적으로 설립된 기업
주요 기능 및 역할
철도 여객 및 화물운송사업, 철도와 다른 교통수단과의 연계운송사업
철도장비와 철도용품의 제작, 판매, 정비 및 임대사업
철도차량의 정비 및 임대사업
철도시설의 유지, 보수 등 국가ㆍ지자체 또는 공공법인 등으로부터 위탁받은 사업
철도 역사 및 역세권 개발 사업
주무기관: 국토교통부
기관유형: 공기업(준시장형)
홈페이지: www.korail.com
자격증을 공부하는 남자 “너도 할 수 있어”입니다. 모두가 원하는 걸 성취하는 날까지 멈추지 않고 도전하겠습니다. 많이 미흡하지만 읽어주셔서 감사드립니다 ^_^
한국철도공사(KORAIL) 직원수
한국철도공사(KORAIL) 한국철도공사(KORAIL)
코레일 임직원수 (정규직) 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년 2021년 28,434 28,925 29,966 32,423 32,417 32,332
출처 : 알리오
한국철도공사(KORAIL) 직원 평균 연봉
한국철도공사(KORAIL)
코레일 직원 평균연봉 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년 2021년 67,781 67,427 69,973 69,780 66,606 67,202
출처 : 알리오
한국철도공사(KORAIL) 신입사원 초봉
한국철도공사(KORAIL)
코레일 신입사원 초봉 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년 2021년 30,129 31,133 32,259 32,700 33,062 33,328
출처 : 알리오
2021년도 하반기 한국철도공사 신입사원 채용 공고
1.21년도 하반기 신입사원 공고문 제2021-22호.pdf 0.81MB 붙임1. 직무소개서.pdf 2.92MB 붙임2. 지역인재 의무채용 인원.pdf 0.07MB 붙임3. 권역별 근무지 범위.pdf 1.36MB 붙임4. 직원 채용 결격사유.pdf 0.05MB
붙임5. 고졸전형 학교장 추천기준.pdf 0.24MB 붙임5-1. 고졸전형 추천서(서식)_학교 추천담당자 제출용.hwp 0.02MB 붙임5-2. 고졸전형 학과성적 계산.xlsx 0.02MB 붙임6. 채용 직무별 해당자격증.pdf 0.27MB 붙임7. 장애인전형 응시자 편의제공 사항.pdf 0.15MB 붙임8. 토목_장비분야 채용절차.pdf 0.33MB
붙임9-1. 직무능력 기반 자기소개서(일반,보훈,장애인전형_서식).pdf 0.07MB 붙임9-2. 직무능력 기반 자기소개서(고졸전형_서식).pdf 0.06MB 붙임10. 지원자격 및 우대사항 증빙서류 제출 안내.pdf 0.10MB 붙임11. 필기시험 출제 범위.pdf 0.09MB
붙임12-1. 사무영업 수송분야 실기시험 교재_평가 절차서.pdf 0.51MB 붙임12-2. 토목분야 실기시험 교재_평가 절차서.pdf 8.23MB 붙임13. 철도적성검사.pdf 0.04MB 붙임14. 채용서류 반환안내.pdf 0.11MB 붙임15. 채용시험 이의신청서 양식.hwp 0.04MB
출처 : 코레일
문제시 삭제 하겠습니다.
한국철도공사(KORAIL) 커트라인
2018년 상반기
1. 전국
구분 사무영업 운전 차량 토목 건축 전기통신 커트라인 83.80 63.33 77.00 72.47 75.87 77.70
2. 중부
구분 사무영업 운전 차량 토목 건축 전기통신 커트라인 77.30 59.87 72.53 65.93 71.23 74.57
2018년 하반기
구분 사무일반 차량 토목 수송 전기통신 건축 운전 수도권 77.67 73.00 71.90 57.90 77.50 75.50 65.13 중부권 69.27 54.00 61.47 56.63 67.40 65.00 62.67 영남권 77.53 73.53 69.70 64.37 66.50 75.83 66.97 충청권 76.00 64.70 67.90 55.67 74.97 74.50 61.00 호남권 76.10 70.70 62.00 56.53 72.87 68.53 61.93
2019년 상반기
구분 사무일반 차량 토목 수송 전기통신 건축 운전 수도권 81.47 64.40 61.87 66.73 67.27 63.60 56.07 중부권 71.70 61.73 49.97 63.13 57.80 54.27 55.30 영남권 79.37 65.43 58.03 62.43 66.80 65.20 60.00 충청권 74.53 62.63 51.77 60.00 63.90 59.93 61.37 호남권 73.57 62.00 52.67 60.57 62.70 59.83 56.87
2019년 하반기
구분 사무일반 차량 토목 수송 전기통신 건축 운전 수도권 85.60 68.77 60.27 71.47 66.80 62.03 – 중부권 – 64.00 52.70 69.27 63.13 – 65.30 영남군 – 68.87 59.97 – 72.50 52.70 – 충청권 75.00 67.67 53.57 72.43 60.67 66.50 68.33 호남권 – 63.63 58.23 68.90 70.00 – 69.50
2020년 상반기
구분 사무 운전 차량기계 차량전기 수송 토목 건축일반 건축설비 전기통신 수도권 79.47 55.73 81.39 67.61 78.48 66.23 83.07 62.63 66.75 중부권 72.98 60.79 75.74 60.70 75.34 49.65 비수도권 건축일반
80.22 56.82 영남권 77.53 67.12 83.30 71.01 78.11 65.84 68.98 충청권 77.59 65.50 77.08 66.70 76.83 55.03 66.58 호남권 75.90 61.95 78.88 66.80 79.84 54.67 65.15
2020년 하반기
구분 사무 운전 차량기계 차량전기 수송 토목 건축일반 건축설비 전기통신 수도권 81.15 61.67 77.47 69.36 78.82 56.97 83.07 56.61 57.16 중부권 83.48 – 77.83 65.31 74.55 41.99 – 47.00 49.70 영남권 81.48 71.99 79.35 69.03 76.22 52.35 68.90 – 55.70 충청권 81.30 70.25 76.06 64.95 77.49 43.61 65.00 53.97 48.30 호남권 78.90 68.55 71.87 65.31 75.56 45.15 61.00 69.36 43.38
2021년 상반기
한국철도공사(KORAIL)
2021년 하반기 (나오면 업데이트하겠습니다)
한국철도공사(KORAIL) 복리후생
한국철도공사 복리후생(복지)
한국철도공사의 복리후생(복지) 사항은 다음과 같습니다.
사내근로복지기금 정관
1. 축의금
– 본인 및 자녀 결혼 50만 원
– 본인 및 배우자 부모의 회갑, 칠순, 팔순 중 택일 30만 원
2. 사망조위금
– 본인 100만 원, 배우자 및 자녀 100만원, 본인과 배우자의 부모 100만원
– 본인과 배우자의 조부모 50만 원
학자금
1. 교육비(고등학생)
가. 지원내용 : 고등학교 학비
나. 조 건 : 서울특별시에 있는 국립 또는 공립학교의 상한액을 초과할 수 없음
2. 학자금(대학생 이상)
가. 지원내용 : 납입고지서에 기재된 입학금, 등록금, 기성회비를 합한 금액 이내 융자
나. 조 건 : 1인 학기별 1회 총 12회까지 가능
3. 해외근무자 학자금
가. 지원대상 : 주재원의 동반 취학자녀
나. 지원내용 : 1인당 월 미화 600달러 범위에서 실제 납입한 금액
의료비 및 건강검진비
1. 의료비 : 해당사항 없음
2. 건강검진비 : 전 임직원에 대하여 산업안전보건법에 의한 건강진단 및 공사에서 매년 실시하는 추가 건강검진 비용 등
경조비 및 유족 위로금
1. 경조비
1) 사망조위금
본인 100만 원, 배우자 및 자녀 100만원, 본인과 배우자의 부모 100만원
본인과 배우자의 조부모 50만 원
2) 축의금
본인 및 자녀 결혼 50만원
본인 및 배우자 부모의 회갑, 칠순, 팔순 중 택일 30만 원
2. 유족 위로금 : 해당사항 없음
선택적 복지제도
직원 개인의 선호에 따라 복지서비스를 선택/향유할 수 있는 선택적 복지제도를 운영
기본항목 : 상해보험과 의료비 보장보험 등으로 구성
자율항목 : 직원의 건강관리, 자기 계발, 문화레저, 가족친화, 생활보장 등 개인의 여건에 맞게 활용토록 복지포인트 부여
기념품비
정년퇴직 또는 명예퇴직을 하는 직원에 대하여 공로패 수여
행사 지원비
공사가 주관하는 체육행사(년 2회) 필요경비 지원
문화여가비
1. 휴양소 운영비 : 특별운영기간 임시 휴양소 운영경비 지원
2. 동호회비 : 동호회 활성화 및 동호회 행사 경비 지원
3. 체육시설유지비 : 직원의 체육 및 교양활동을 지원하기 위하여 필요한 경비를 지원
재해보상 및 재해 부조
1. 재해보상
1) 단체 상해보험 : 선택적 복지제도의 기본항목으로 업무 외 상해보험과 의료비 보장보험 등으로 구성
2) 업무상 재해 본인부담금 : 업무상 재해로 근로복지공단에서 승인받은 요양기간 동안에 발생한 본인부담금을 기준에 따라 지원
2. 재해 부조 : 주택이 파손 소실될 경우 공사 대표 호봉을 기준으로 직원 또는 배우자 소유 주택과 직원 거주주택이 재해로 인하여 소실 또는 파손된 경우에 재해부조금 지급
기타
1. 퇴직예정자 휴양 지원 : 정년 및 명예퇴직자(예정자)에게 기념품 지급
2. 특근매식비: 근무시간 개시 2시간 전에 출근하여 근무하거나 근무시간 종료 후 2시간 이상 근무하는 자 또는 휴일에 4시간 이상 근무하는 자
3. 구급의약품 : 응급처치를 위하여 소속에 비치
4. 장례용품, 경조화환 : 경조사 발생 시 장례용품 등을 지원
5. 출산장려금 : 재직 중 출산사 유가 발생한 경우 지급
마무리
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