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합격자소서 – 생산관리 – 잡코리아
이것은 생산 관리자의 올바른 현장 근무로 이어질 것이고, 대한전선의 최적의 생산 공정 설비 구축에 바탕이 될 것입니다. 둘째, 철저한 시간 관리를 수행할 수 있는 역량
Source: www.jobkorea.co.kr
Date Published: 3/22/2022
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자기소개서 구성항목 생산관리 검색결과 – 예스폼 이력서
자소서 구성항목, 성장과정, 학창시절, 취미/특기, 가치관, 성격, 경력사항, … 공정 과정에서 시스템 관리 일과 생산 업무를 겸하면서 주로 다루었던 장비가 바로 …
Source: resume.yesform.com
Date Published: 6/17/2022
View: 6808
생산관리 분야의 합격자 자기소개서 지원동기
아래는 생산관리 직무에 지원한 후보자의 바람직한 지원동기 내용이다. [생산현장을 필사적으로 사수하라.].
Source: cnscout.tistory.com
Date Published: 7/22/2021
View: 773
현대모비스 생산관리 자소서 필승전략(feat.합격자소서 만들기)
2020년 부품사업부 생산관리 직무 채용공고가 나왔습니다. 접수기간은 2020.01.06부터 2020.01.19까지입니다. 시간을 잘 체크하시고 자소서를 작성하여 …
Source: m.blog.naver.com
Date Published: 1/22/2021
View: 7005
합격자소서 – 생산관리·공정관리·품질관리_CJ제일제당
합격자소서 › 생산관리·공정관리·품질관리_CJ제일제당㈜. mentor | 2018.05.03 00:03:06 | 메뉴 건너뛰기 쓰기. 1.CJ제일제당 및 선택한 직무에 대한 지원동기는 무엇 …
Source: 210.93.85.3
Date Published: 4/6/2021
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[주요 직무 분석 ⑦ 생산기술직군 생산관리] 꼼꼼함과 …
자소서 및 면접 Point 커뮤니케이션 능력은 어느 직무에서나 환영받겠지만, 생산관리에서의 커뮤니케이션 역량은 조금 다르다.
Source: www.hkrecruit.co.kr
Date Published: 5/19/2022
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주제에 대한 기사 평가 생산 관리 자소서
- Author: 김직장인
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- Date Published: 2020. 3. 25.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=vLgTSGQheyw
생산관리 분야의 합격자 자기소개서 지원동기
자기소개서 지원동기 작성을 제대로 하려면 지원동기의 초반 부분에 직무에 대한 지원동기를 쓴다.
대부분 구직자가 지원동기에 지원한 회사에 대한 내용을 기재하는데 이는 바람직하지 않다.
지원동기의 후반부인 뒷부분에 한두 줄 정도로 지원한 회사에 대한 지원동기를 덧붙인다.
지원동기를 쓸 때에는 지원자가 직무를 통하여 기업에 어떻게 기여할 수 있을지 언급해야 하며, 지원하는 기업의 홈페이지에 나오는 회사 소개 내용은 지양해야 한다. CEO 인터뷰, 뉴스 기사를 참고하되 홍보문구를 사용하지 말아야 하며 회사 소개서처럼 내용을 늘어놓지도 말아야 할 것이다.
아래는 생산관리 직무에 지원한 후보자의 바람직한 지원동기 내용이다.
[생산현장을 필사적으로 사수하라.]치열한 제조업 현장에서 엄격한 생산관리는 기술적 우위만큼 중요한 경쟁력입니다. 저는 병역 특례로 모모 연구소에서 2년 간 근무하였고 2년의 시간은 저에게 생산관리자로서 실질적인 교육, 훈련 기간이었다고 자부합니다. 이러한 실무 경험을 통하여 생산 현장에서 생산 공정을 이해하고 생산 관리의 중요성을 깨달으며, 제가 잘할 수 있는 일이라고 확신하는 생산관리 직무에 대해 확고한 커리어 목표를 세울 수 있었습니다. 학부 입학 당시 IT분야가 유망하다는 막연한 생각에 정보통신학을 전공으로 선택했습니다. 뚜렷한 목표가 없어서인지 진로에 대한 결정을 내리기 어려운 때에 군복무를 통해 제조업체 연구소에서 작업 공정표 작성과 품질관리 업무를 담당하게 되었습니다. 생산 공정 현장에서 일하면서 제가 하는 1분 1초의 노력이 기업의 성패를 좌우한다는 것을 깨달았고, 이는 생산관리의 중요성과 필요성을 몸소 직접 경험을 통하여 배운 소중한 경험이 되었습니다. 생산관리 전문인재가 되기 위한 노력을 하고자 이공계 현장 특화 전문가 과정에 참여하여, 원가관리와 현장관리에 필요한 실무 지식들을 훈련 받았습니다.
이러한 다양한 경험과 훈련은 한국의 제조업을 대표하는 가나다 기업에 반드시 필요한 자원이 될 것이라고 자부하며, 특히 에이사와 모모에서의 근무 경험을 통해 공정 실무의 기본을 배웠기에 가나다 기업의 생산 환경을 개선할 수 있는 아이디어를 실현하게 하고, 무결점에 기반을 둔 품질 관리를 책임질 자신이 있기에 입사를 지원합니다.
현대모비스 생산관리 자소서 필승전략(feat.합격자소서 만들기)
2. 자소서 항목 분석
(1) 현대모비스에 지원한 이유와 입사를 하게 되면 달성하고자 하는 목표에 대해 구체적으로 기재해 주십시오. (최대 500자 입력가능)
지원동기와 입사 후 포부를 작성하시는 항목입니다.
지원동기는 회사 + 직무 지원동기라 할 수 있습니다.
생산관리 직무 수행자로서 현대모비스에 지원한 이유라고 함축하여 말할 수 있겠네요!
그렇다면, 우선은 생산관리 직무에 대해 알아봐야 될 것 같습니다.
생산관리 직무는 공정별 CAPA를 정확히 분석하여 최적의 계획안을 편성해내어 이를 라인에 전달하는 업무를 맡고 있습니다. 어떠한 공정에서 병목현상이 발생하고 문제가 있는지 파악한 뒤, 개선사항을 도출해내는 일을 담당하겠죠.
필요 역량:
(1) 기계 설비 자체에 대한 이해도: 생산 현장에는 설비의 역학적 움직임, 인력의 배치, 기게 과열과 소모품 교체주기에 따른 설비 교체 타이밍, 한정된 공간 내 최적 레이아웃 배치가 유기적으로 상호 영향을 주고받으며 생산능력을 최종적으로 결정하게 되므로 설비에 대한 이해도가 중요합니다.
(2) 리스크 관리 역량 : 생산관리인은 자재 및 인력 투입 시부터 문제 없이 공정이 진행되고 있는지, 생산 도중에 다운타임이나 생산에 차질을 주는 방해요소는 없는지, 생산이 끝난 뒤에는 생산 계획 대비 아웃풋이 어떠한지 등을 두고 잠재적 위험요소를 제거할 수 있어야 합니다.
(3) 공정시간 단축 역량: 기업의 생산성 극대화를 위한 생산관리인의 숙명과도 같은 영역입니다. 더 나은 방법을 모색하려는 창의적 사고(무에서 유를 창조한다기보다는 기존 데이터와 레퍼런스를 참고하여)가 중요하다고 할 수 있으며 결과론적으로는 공정시간을 단축할 수 있어야 할 것입니다.
지원동기/입사 후 포부 항목에는 일반적으로 ‘핵심역량’에 관한 서술을 넣을 수 있습니다.
가령, rough하게 말한다면 나는 이러한 ‘핵심역량’을 가지고 있고 너희 회사와 같이 좋은 회사에서 근무하고 싶어 지원했고 결국 직무 상 비전은 이런거야. 이러한 비전을 달성하기 위해 나는 어떻게 할 계획이야.
이러한 흐름이 되겠죠??
[플랜을 현실로]생산관리인으로서 핵심 역량을 활용하여 현대모비스의 공격적 R&D 비용 투자에 대한 리스크를 현장에서 상쇄해낼 수 있는 ‘Plan ActualizEr’를 지향하고 있습니다.
저는 기계 설비에 대한 이해도가 뛰어납니다.
(부연)
한편, 현대모비스는 미래 성장 모멘텀 확보를 위해 3년간 9조원 규모의 R&D 및 Capex 투자를 계획하고 있습니다. 이는 현대모비스의 미래기술력을 생산현장에서 실수없이 구현해내는 것에 기여하는 ‘생산관리’인이 필요함을 방증한다고 생각합니다.
때문에 저는 저의 핵심역량을 활용, 플랜을 현실로 만들어내는 생산관리인이 되고자 합니다.
(방법론 부연)
생산관리·공정관리·품질관리_CJ제일제당㈜
1.CJ제일제당 및 선택한 직무에 대한 지원동기는 무엇인가요? ① 선택한 직무에 관심을 갖게된 계기, ② 본인 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 준비, 관련 경험에 근거) ③ CJ제일제당이 아니면 안되는 이유를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해주세요. (1000자)
– 엔지니어의 본분과 맞닿은 ‘식’
CJ제일제당은 6.25전쟁이 끝난 후 모두가 생존을 위해 노력하던 시기에 세워졌습니다. 밀가루를 기반으로 의식주 중 생존에 가장 중요한 `식`을 책임지며 설탕, 조미료 산업을 시작했습니다. 만약 CJ제일제당이 없었다면, 더 많은 사람들이 쓰러졌을 것입니다. 이렇듯 국가와 국민을 위해 노력해온 CJ제일제당의 정신은 실생활에 유용한 제품을 생산해야 한다는 엔지니어의 본분에 어울리는 것입니다. 그렇기에 한 명의 엔지니어를 꿈꾸는 화공학도로서 CJ제일제당에서 근무하며 더 많은 사람들이 CJ제일제당의 제품을 접하게 하기 위해 지원하였습니다.
저는 CJ제일제당의 생산기술 직무에서 근무하고 싶습니다. 생산기술 직무는 공정의 개선 및 생산직 직원들의 관리를 통해 상품의 생산에 직접적으로 관여하는 자리입니다. 공정의 개선을 통해 제품을 더 좋은 효율로 생산할 수 있게 하는 것이야말로 엔지니어가 가장 큰 보람을 느낄 수 있는 일이라 생각합니다. 뿐만 아니라 공정의 전반적인 운영을 책임지기 때문에 실무능력을 향상시킬 수 있는 최적의 직무입니다. 이를 통해 얻은 실무능력을 바탕으로 공장 운영을 담당하여 CJ제일제당의 수익을 극대화하는 것에 일조하고 싶습니다.
우선 생산기술 엔지니어는 생산직 직원들과 가까이에서 소통하는 자리이기 때문에 의사소통능력이 중요하다고 생각합니다. 이를 키우기 위한 일환으로 (주)콘웰에서 인턴 근무를 하며 조직 속에서 다양한 사람들과 일하는 경험을 얻었습니다. 이를 통해 팀워크를 통한 실무를 보고 배울 수 있었습니다. 또한, 6시그마 Green Belt의 수강을 통해 합리적인 의사결정과 문제 해결 과정을 체험할 수 있었습니다.
다음으로 공정에 대한 이해를 높이기 위해 공정제어와 분리정제를 수강했습니다. 또한, 각 강의에서 진행한 프로젝트를 통해 하이시스를 사용하는 방법에 대해 배울 수 있었습니다.
이러한 노력을 바탕으로 CJ제일제당에서 근무하며 엔지니어의 본분을 다할 수 있는 첫걸음을 딛고 싶습니다.
2.대학생활 중, 어려움을 극복했던 경험을 구체적으로 작성해 주세요. (1000자) ① 상황에 대한 설명, ② 어려움을 극복하기 위해 노력했던 과정 및 결과, ③ 해당 경험을 통해 배운 점
– 자기개발의 중요성
갓 스무 살이 되었을 때, 영어학원에서 강사 보조로 일한 적이 있습니다. 제가 맡은 일은 원생들에 대한 인솔과 관리, 제출한 숙제에 대한 채점이었습니다. 인솔 업무 때문에 원생들과 함께 있는 시간이 많았기에 곤혹스러운 일도 있었지만, 항상 웃는 얼굴로 대하며 근무한 덕분에 아이들이 잘 따른다는 칭찬도 받으며 재밌게 일할 수 있었습니다.
하지만 돌연 더 이상 나오지 말라는 이야기를 듣게 되었습니다. 첫 사회생활에서 일어난 사건일 뿐만 아니라, 사전에 언급이 전혀 없는 상태에서 받은 통보였기에 억울하고 당황스러웠습니다. 이에 아르바이트생들을 담당한 직원에게 찾아가서 해고 사유에 대해 물어보았습니다.
문제는 글씨체였습니다. 악필이던 제 글씨를 알아보기가 힘들었기 때문에 학부모들로부터 항의가 들어왔고 이로 인해 제 해고를 결정한 것이었습니다. 고작 글씨체 때문이라는 것에 황당하고 억울하다는 생각이 들었지만, 곰곰이 생각해보니 고객을 상대하는 일이기에 제 부족함으로 인해 학원에서도 곤란을 겪었을 것이라는 생각을 할 수 있었습니다. 그렇기에 저의 능력부족이 잘못이라는 결론을 내릴 수 있었습니다. 이후, 글씨체를 고치기 위해 틈틈이 한 연습을 통해 글씨체를 교정할 수 있었습니다.
비록, 영어학원에서 해고를 철회하지는 않았지만, 안 좋은 기억으로만 남길 수도 있었던 일을 계기로 제 단점을 고칠 수 있었습니다. 또한 단순히 제 단점을 고치는 것에서 끝나는 것이 아니라, 사회에서 도태되지 않기 위해서는 스스로 자율적으로 자신의 역량과 능력을 키워야 한다는 교훈을 얻었습니다.
저는 이 교훈을 바탕으로 제게 부족한 점을 스스로 극복하려 노력해왔습니다. 또한, CJ제일제당에 근무하면서도 지속적으로 제 역량을 향상시키려 노력할 것입니다. 이러한 자세를 바탕으로 CJ제일제당에서 더 효율적인 공정을 위한 공정개선업무를 하며 저 자신과 더불어 회사를 발전시키고 싶습니다.
[주요 직무 분석 ⑦ 생산기술직군┃생산관리] 꼼꼼함과 커뮤니케이션 능력이 필수!
소비자가 기업을 가장 가깝게 만나는 때는 제품을 접하는 순간이다. 때문에 품질은 곧 브랜드의 신뢰라고 할 수 있다. 생산관리 직무는 제품 생산이 원활하게 진행되어 완제품이 소비자와 만날 수 있도록 생산 과정을 관리하는 중요한 직무다.
제품 생산 전 과정을 총괄하는 생산관리
생산관리 담당자의 하루는 생산설비를 점검하는 것으로 시작된다. 목표 생산량을 체크하고 정상 출고가 가능한지도 확인한다. 생산관리는 이처럼 제품의 생산이 원활하게 진행될 수 있도록 관리하고 생산성을 향상시키기 위한 일을 한다.
영업부서에서 판매계획을 수립하면 이에 맞춰 생산관리 부서는 월별, 분기별, 연간 생산 계획을 수립한다. 그리고 생산계획에 따라 일별로 생산 진도를 관리한다. 혹은 거래처와의 계약에 맞춰 요구량을 납기 내에 생산할 수 있도록 현장을 지휘·감독한다.
그러나 이처럼 자체 생산을 하는 것이 아니라 외주, 하청업체에 생산을 의뢰할 경우에는 외주업체의 생산 일정, 출하 가능여부 등을 관리하기도 한다. 또한 생산현장이 제품 생산에 관련된 법 규정을 준수할 수 있도록 관리하는 일도 생산관리 부서의 일이다.
생산관리 직무 스펙
•산업 분야에 전반적으로 응용 가능한 산업경영 학문 전공(산업공학 등 이공계 우대 경향)
•기계 관련 동아리 활동이나 프로젝트 활동 등의 대외활동
•생산현장 견학 및 실습 경험, 품질경영기사 자격증 등
생산관리 직무에 필요한 역량은?
•주문량에 따라 영업조직과 대면하여 납기일을 조정할 수 있는 협상력
•다양한 연령대의 동료들과 자유롭게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력
•ERP 운영, 데이터베이스 관리, 통계학, 작업 및 공정 관리, 제품원가 이해, 물류관리 등 생산에 관한 다양한 지식
자소서 및 면접 Point
커뮤니케이션 능력은 어느 직무에서나 환영받겠지만, 생산관리에서의 커뮤니케이션 역량은 조금 다르다. 자사 영업조직, 유통조직, 거래처, 외주업체 등 다양한 이해관계자들과 소통할 일이 많고, 생산현장에서 일하고 있는 다양한 연령대의 직원들과도 자주 소통해야 하기 때문이다. 즉, ‘다양한 연령대, 다양한 이해관계자들’과의 소통 경험을 강조해야 한다는 의미다.
또한 생산관리 직무는 생산 현장을 진두지휘하는 역할이므로 리더십과 책임감을 강조하는 것도 좋은 방법이다. 리더십을 발휘한 학창시절의 경험이나 난관을 마주쳤을 때 책임감을 갖고 문제를 해결한 사례 등을 통해 이점을 어필하자.
한편 생산관리 직무는 제품 생산이 이뤄질 수 있도록 생산에 필요한 부품을 발주하기도 하는데, 작은 실수도 치명적인 손해로 이어질 수 있기 때문에 꼼꼼함은 필수로 요구되는 자질이다. 따라서 자기소개서와 이력서에 오탈자가 없도록 하고, 면접에서 답변을 할 때에도 정보의 오류가 없도록 특히 주의해야 한다.
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