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이번 영상은 2021년에 이어 2022년에도 계속되는 신중년 적합직무 고용장려금에 대해 준비했습니다.
신중년 적합직무 고용장려금은 만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 채용하는 우선지원대상 기업에게 월 80만원을 지원하는데요, 지원절차와 요건부터 심사 우대기업까지 자세히 준비했으니 영상 끝까지 함께해주세요~
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2.22신중년적합직무및지원제도소개(고령사회인력정책과).hwp …
ㅇ 신중년 적합직무는 ▴신중년의 경력과 전문성을 활용할 수 있는 직무, ▴앞으로 새로운 일자리 수요가 예상되는 분야에서 신중년이 도전할 수 있는 직무, ▴직업훈련 등 …
Source: kto.visitkorea.or.kr
Date Published: 1/11/2021
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[중장년 고용정책] 신중년 적합 직무 고용장려금 ⑦ – 카드/한컷
신중년 적합 직무 고용장려금신중년의 전문성,경험,노하우를 활용할 수 있는 적합 직무에 만 50세 이상 구직자를 고용하는 기업에 인건비를 지원 …
Source: www.korea.kr
Date Published: 12/17/2021
View: 8618
[고용지원금] 2022년 신중년 적합직무 고용지원 (고용창출 …
사업목적ㅇ만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무*에 채용하는 사업주에게 인건비를 지원* 신중년의 특성 및 경력 등을 감안했을 때 신중년이 노동 …
Source: www.delightlabor.com
Date Published: 5/7/2022
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신중년 적합직무 고용장려금 안내
만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 신규채용하는 사업주에게 인건비 일부를. 지원하는 『신중년 적합직무 고용장려금』을 안내해드리오니 사업장 담당자께서는 …
Source: psj.kr
Date Published: 5/9/2021
View: 6680
[고용지원금] 신중년 적합직무 고용지원 제도에 대해서 알아봅시다
안녕하십니까. 노무법인 도원입니다.오늘은 신중년 적합직무 고용지원 제도에 대해서 알아보겠습니다.사전에 사업참여신청서 및 사업계획서를 제출받아 고용센터 심사 …
Source: dowonhr.com
Date Published: 5/19/2022
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주제에 대한 기사 평가 신중 년 적합 직무
- Author: SUN노무사랑
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- Date Published: 2022. 1. 2.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=yoHseMKRlS8
[중장년 고용정책] 신중년 적합 직무 고용장려금 ⑦
◆ 신중년 적합 직무 고용장려금
신중년의 전문성·경험·노하우를 활용할 수 있는 적합 직무에 만 50세 이상 구직자를 고용하는 기업에 인건비를 지원함으로써 신중년의 재취업 촉진 도모
[지원대상]만 50세 이상 구직자를 신중년 적합 직무에 채용한 우선지원 대상기업 및 중견기업
※ 지원 제외: 국가, 지자체, 공공기관, 「중소기업인력지원 특별법 시행령」 제2조에서 정한 업종, 임금체불로 명단이 공개 중인 사업주
[지원요건]① 만 50세 이상 실업자를 신규 고용하여 3개월간 고용유지
② 최저임금 100% 이상의 임금 지급
③ 4대 보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
④ 무기계약 체결*
* 단, 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우로서, 근로계약기간이 2년을 초과하는 경우, 휴직·파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우로서 근로계약기간이 2년을 초과하는 경우, 만 55세 이상 근로자와 2년을 초과하여 근로계약을 체결하는 경우, 취업 취약계층과 1년 이상 근로계약을 체결하는 경우는 제외
[지원 수준 및 한도]– 지원수준: 신규 고용 근로자 1인당 월 80만 원 지원(중견기업은 월 40만 원)
– 지원한도: 직전년도 말일 기준 피보험자 수의 30% 이내로 지원(10인 미만 사업장의 경우 3명)
* 지급 기간 및 주기: 1년 범위 내에서 3개월 단위로 지원
※ 일할, 월할 계산하지 않음
[문의처]– 고용노동부 고객상담센터 국번없이 ☎1350
– 사업장 관할 고용센터
고용보험 홈페이지 에서도 신청 가능
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