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얼마전, 갤럽에서 공식 인증한 강점코치가 되었습니다. 내 강점이 고민이신 분들, 내 재능을 찾고싶은 분들에게 이 검사가 도움이 될겁니다. 검사를 할 수 있는 방법은 크게 2가지가 있습니다.
1. 강점혁명 책 구매 : 27,000원 (재능 5개 진단 가능한 코드 포함)
2. 갤럽 사이트 진단 후 리포트 받기
1) 재능 5개 진단 : 19.99$
: https://store.gallup.com/p/en-sg/10108/top-5-cliftonstrengths
2) 재능 34개 모두 진단 + 상세 리포트 : 49.99$
: https://store.gallup.com/p/en-sg/10003/cliftonstrengths-34
* 갤럽 사이트는 기본이 영어입니다. 한국어로 변경 후 진단을 진행하셔야 합니다.
상위 5개 테마만 분석한 리포트만으로도 나를 아는 것은 충분합니다. 우린 그 5가지에 집중하면 되니까요. 하지만 저처럼 뭔가 자세한 정보를 보고 싶으신 분은 Full 진단을 바로 하셔도 됩니다. 이 경우 절대 아래에 있는 재능에 집착하시면 안됩니다! 잘하는것에만 집중하세요 🙂
* 영상에서 언급한 오픈채팅방 : https://open.kakao.com/o/gzJWjIQb (참여코드 goodjob)
* 뭐해먹고살지 문답집을 같이 보시면 도움되실거에요 : https://bit.ly/3jUo5qc
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* 영상편집 : 배희 ( https://www.youtube.com/user/bjh2546 )
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강점 혁명 테스트 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
[자기계발] ‘위대한 나의 발견 강점혁명’, 갤럽 강점테스트 …
테스트란 테스트는 다 좋아하는 나.. 워크넷 진로/적성 검사, mbti, 심지어 사주까지 그게 뭐든 나를 알아가는 과정이 너무 재밌다 우연히 유튜브를 …
Source: sobeautylee.tistory.com
Date Published: 11/16/2021
View: 7611
위대한 나의 발견, 강점혁명 – 브런치
34개의 유형으로 분리되는 카테고리 중에서 그의 강점 5가지는 개별화, 최상화, 배움, 회고, 개발이라고 했다. 무엇보다 이 테스트는 사람들을 자신의 …
Source: brunch.co.kr
Date Published: 11/26/2021
View: 7560
강점혁명, 갤럼 강점테스트 후기 (진로 고민 중이라면 강추)
강점 테스트를 해보았습니다. 나의 강점을 먼저 알고 강점을 개발해서 독립에 도움이 되면 좋겠죠? 위대한 나의 발견 강점혁명 책을 구매하면.
Source: nomad-woony.tistory.com
Date Published: 11/19/2021
View: 7425
MBTI 로는 부족해, 나의 강점 5가지를 찾아보자 < 위대한 나의 ...
사실상 <강점혁명>책은 스트렝스 파인더 2.0 테스트를 샀더니 책을 서비스로 주는 격이기 때문이다. 스트렝스 파인더는. 갤럽에서 (우리가 흔히 뉴스에서 …
Source: jisundepark.tistory.com
Date Published: 7/13/2022
View: 5190
#강점혁명 hashtag on Instagram • Photos and videos
2.1K Posts – See Instagram photos and veos from ‘강점혁명’ hashtag. … <위대한 나의 발견 강점혁명> 최근에 유료 강점 테스트를 해주는,.
Source: www.instagram.com
Date Published: 4/27/2021
View: 4311
[강점찾기] #1 강점 진단 도구 ‘클리프턴 스트렝스’ 테스트
총 네 개의 프로그램 중에서 [나의 강점 발견과 자라기] 프로그램이 시작됐다. 첫 회차는 간단히 – 체크인 – 강점혁명 소개 – 테스트 진행
Source: narimong.tistory.com
Date Published: 6/8/2022
View: 3486
나의 강점을 아는 것의 유용함 – CliftonStrengths
강점 혁명’이란 책은 사실 읽는 것 외의 다른 이유로 필독서에 포함 … CliftonStrengths 온라인 테스트에 참여하는 방식은 MBTI 테스트를 해 본 …
Source: sonujung.com
Date Published: 2/11/2021
View: 7932
주제와 관련된 이미지 강점 혁명 테스트
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주제에 대한 기사 평가 강점 혁명 테스트
- Author: 뭐해먹고살지?
- Views: 조회수 26,777회
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- Date Published: 2020. 5. 21.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=AzS28J5RLik
[자기계발] ‘위대한 나의 발견 강점혁명’, 갤럽 강점테스트(스트렝스 파인더) 통해 나를 알아보기
테스트란 테스트는 다 좋아하는 나..
워크넷 진로/적성 검사, mbti, 심지어 사주까지
그게 뭐든 나를 알아가는 과정이 너무 재밌다
우연히 유튜브를 보다가 알게 된 강점 테스트인데
각 강점의 설명과 더불어 맞춤형 가이드를 제공한다는 점에서 유료임에도 서슴없이 결제했다😎💳
사람마다 같은 강점이 나왔더라도 발현되는 방식이 다르기
때문에 맞춤화 된 보고서를 보여준다고 한다
결제는 사이트에서 직접 하거나, 책을 사면 테스트를 볼 수 있는 무료 코드를 준다. 가격이 비슷해서 알라딘 적립금 야금야금 사용해서 조금이라도 저렴하게 책을 구매했다
책에 각 강점마다 실행 아이디어를 10개씩 제안해주는데
이 부분이 가장 큰 도움이 됐다(책에서 가장 만족하는 부분)
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책 표지를 넘기면 바로 이렇게 홈페이지에 등록해 사용할 수 있는 ID 코드를 준다
그런데 테두리 풀칠이 왜 이래요? 😢 사방으로 조심히 뜯어봤지만 도저히 코드를 확인할 수 없어 교환 신청을 했다
책을 사시거든 꼭 이 부분을 바로 확인하길!
교환받고 확인한 ID 코드, 절취선 반대방향을 잘라 책이랑 안 떨어지게 하고 혹시 까먹을까 봐 내 소중한 아이디와 비밀번호를 적어놨다 (ID 코드는 주지만 갤럽 가입은 해야 함)
http://www.gallupstrengthscenter.com
요기서 ID 코드를 입력하고 계정을 생성하면 바로 강점 검사가 시작된다. 35분 정도 문제를 풀고 난 나의 결과는….
최상화, 체계, 배움은 어느 정도 예상했지만
제일 아이러니 한 화합… 왜지?🤔하고 의아한 마음으로
보고서를 봤는데 이건 그냥… 나잖아?😲
맞춤형 가이드에서 가장 공감되는 말과 책에서 제안하는
10가지 아이디어 중 기억하고 싶은 한 가지씩만 써보자면
화합
실용적인 설명을 하는 타입
다른 사람을 위해 정보를 분류하고 자료를 정리하고 업무를 조직화하는 것에 큰 즐거움을 느낌
다른 이들이 쉽고 수월하게 수행할 수 있는 방법을 찾음
실행 아이디어💡 대립하지 않고 갈등을 해결하는 법을 알아야 한다. 그러지 않으면 갈등을 회피하기에 급급해 해결은 못할 수 있다. 그러다 결국 수동적 공격성을 지닌 행동을 하게 될 수 있다.
지적 사고
발견한 것을 검토하는데 매주 최소 5시간 이상 시간을 내는 것은 드문 일이 아님
정신의 삶에 대단히 끌림
가능한 모든 관점에서 평가
독서 욕구가 채워질수록 많은 얘기를 하고 싶어 함
실행 아이디어💡 시간을 내서 글을 쓰면 좋다. 생각을 구체화하고 종합하는 가장 좋은 방법이다
최상화
추상적인 것을 구체화하는 데 사람들이 나를 의지함을 인지
개인이나 그룹에게 설계, 계약, 복잡한 시스템, 규정을 이해시키고자 할 때 능력을 발휘
실행 아이디어💡 업무 외 영역에 재능을 활용할 계획을 세우자. 자신의 재능을 인생의 ‘미션’또는 ‘사명’과 연관 짓는 법과 가족 또는 지역사회에 이로움을 줄 수 있는 방법에 대해 고민해보자
체계
세부계획이 있을 때 걱정이 덜함
아주 깨끗하고 깔끔한 상태를 유지해 칭찬을 받는 일이 많음
상황이나 사람들의 방해로 절차나 지침을 이용하지 못할 때 일의 성과가 낮음
실행 아이디어💡 실수하면 의기소침해질 수 있는 사실을 받아들이자. 체계 테마의 핵심이 정확성이지만 실수에 낙담하지 않기 위해 의기소침한 순간을 돌파하는 방법을 찾아야 한다
배움
영향과 결과를 따짐
배움을 통해 살아있음을 느낌
지식에 대한 채워지지 않는 열망과 갈증을 느낌
지적인 이들이 그들의 생각을 이야기하는 것을 들으며 즐거움을 얻고 기회가 될 때마다 이를 다시 참고하려 함
실행 아이디어💡 변화를 주도하는 촉매제 같은 존재가 되자. 다른 사람들은 새로운 환경에 겁먹을 수 있다. 새로움을 기꺼이 흡수하는 당신의 태도는 다른 사람의 두려움을 잠재우고 적극적인 행동을 유도할 수 있다. 이러한 책임을 진지하게 받아들이자.
나와 같은 강점을 가진 사람들의 결과는 어떤지 궁금하다
살짝 아쉬운 건 보고서가 테스트할 때 선택했던 답변이 그대로 나오는 면이 있다는 점
예를 들어 Q. 짜장면 VS 짬뽕에서 짬뽕을 선택했다면 결과지에 짬뽕을 좋아하는 경향이 있으며~라는 식으로..🙃
하지만 이건 일부분이고, 내 강점을 정확하게 아는 것 자체로 의미가 있고 좀 더 자신감을 가질 수 있는 계기가 될 것 같다
게다가 강점을 활용할 수 있는 실행 아이디어들이 뻔하지 않다고 느꼈고 내 강점에 대해 새로운 관점으로 바라볼 수 있는 점이 좋았다🙂
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위대한 나의 발견, 강점혁명
인생에서 진짜 비극은 천재적인 재능을 타고나지 못한 것이 아니라, 이미 가지고 있는 강점을 제대로 활용하지 못하는 것이다. 벤자민 프랭클린
나의 강점을 무려 5개나 찾아준 책
어제, 우리를 통해 B회사에 입사한 후보자를 만나 점심식사를 했다. 결혼한지 이제 막 2년이 된 그는 아내와 한번도 다투지 않았으며, 자신 스스로를 평화주의자라고 칭했다. 그는 앞으로 새로운 환경에서 적응하는 것에 대해 큰 두려움이 없어 보였고 그가 새로운 직장을 찾을 수 있게끔 노력해준 나와 팀 멤버에게 고맙다는 인사를 했다. 식사를 하는 동안 책 읽는 것을 좋아하냐고 묻자, 그는 내게 <강점혁명>이라는 책을 소개해주었다. 최근 이 테스트를 통해 자신의 강점 5가지를 발견했다는 이야기를 쑥쓰러워하며 전했다.
34개의 유형으로 분리되는 카테고리 중에서 그의 강점 5가지는 개별화, 최상화, 배움, 회고, 개발이라고 했다. 무엇보다 이 테스트는 사람들을 자신의 약점에 함몰되기 보다 강점을 더 활용하라는 메세지를 주는 것 같아서 마음에 들었고, 사람들 누구나 5가지 강점은 있다는 포인트가 좋아서 바로 주문했다.
책속에는 MBTI처럼 테스트해볼 수 있는 코드가 들어있지만 1회성이라 테스트를 원하는 이들은 책자를 개별적으로 구매해야한다.
행복해지려면 강점을 찾으라는데.
그런데 왜 우리는 다들 강점 위주의 삶을 살지 않는 걸까? 의문을 품고 테스트 시작!
갤럽에서 수년동안 실시해 온 조사에 따르면 자신의 강점과 행동을 이해하는 사람이 가장 유능한 사람이라고 한다. 타고난 소질을 인지하고 이해하면 꾸준한 성공을 뒷받침하는 핵심적인 이유를 정확히 파악할 수 있게 된다는 것. 하기 대표 특성 보고서에는 StrengthsFinder(강점발견)에서 응답하여 알게 된 소질 특성이 가장 많이 나온 순서대로 나온다. 이는 측정된 34개의 특성 중 “가장 높은 특성 5개”에 해당되는 것으로 다음과 같다.
제니퍼의 상위 5개 테마는?
검사일시 Sep. 2018
공감(Empathy) 테마
회고(Context) 테마
성취(Achiever) 테마
개발(Developer) 테마
행동(Activator) 테마
1. 공감(Empathy) 테마
당신은 주위 사람들의 감정을 느낄 수 있습니다. 다른 사람의 감정을 마치 자신의 감정처럼 느낄 수 있습니다. 직관적으로 그들의 눈으로 세상을 봄으로써 그들의 시각을 공유할 수 있습니다. 그렇다고 당신이 모든 사람의 시각에 동의한다는 뜻은 아닙니다. 곤경에 처한 모든 사람들을 반드시 불쌍하게 여기는 것도 아닙니다. 그렇다면 그것은 공감(Empathy)이 아니라, 동정심(Sympathy)일 테니까요. 모든 사람이 내리는 선택에 반드시 찬성하지는 않더라도, 당신은 그들이 그런 선택을 한 이유를 이해합니다. 이렇게 상대방의 감정을 본능적으로 이해할 수 있는 능력에는 강력한 힘이 있습니다. 당신은 상대방이 굳이 말로 표현하지 않더라도, 무엇을 궁금해 하고, 어떤 것들을 필요로 하는지 예측할 수 있습니다. 다른 사람 들이 감정을 어떻게 표현해야 할지 몰라 고민하는 사이에도, 당신은 적절한 단어는 물론 적절한 어조까지도 찾아내는 것 같습니다. 당신은 사람들이 자신의 감정을 다른 사람들에게뿐 아니라 자기 스스로에 게도 적절하게 표현할 수 있는 단어를 찾을 수 있도록 도와줍니다. 사람들의 정서에 목소리를 찾아주는 것입니다. 이런 모든 이유 때문에 사람들은 당신에게 끌립니다.
자신만의 강점 심층 이해
무엇이 당신을 특별하게 하는가?
대부분의 경우 당신은 아마도 직관에 따라 질문에 대답하고 복잡한 문제를 처리하거나 장애물을 극복 할 것입니다. 무언가 하려는 이 욕구는 당신의 내면 깊은 곳에서 솟구칩니다. 본능적으로 당신은 각 개인의 고유한 특징을 발견하고 그들을 진정으로 이해하기 위해 충분한 시간을 투자합니다. 당신은 이러한 통찰을 바탕으로 사람들의 우려에 귀기울일 수 있습니다. 당신은 판단을 배제하고 그들의 상황을 파악하기 위해 노력합니다. 다른 사람들은 당신이 자신들의 감정을 정확히 이해한다는 것을 느낍니다. 천성적으로 당신은 동료가 자신의 포부, 망설임, 제안, 걱정, 계획, 우려 또는 질문을 공유할 정도로 당신을 신뢰할 때 매우 뿌듯해합니다. 타고난 재능에 이끌려 당신은 대화 중에 정서를 인식합니다. 당신은 사람들이 중요한 결정을 내리려고 할 때 받는 스트레스를 덜어주는 일이 많습니다. 또한 변화의 불확실성 때문에 힘들어하는 이들을 진정시킬 수도 있습니다. 당신은 사람들의 생각을 분명히 알 수 있게 해 주는 탐색적인 질문을 던지곤 합니다. 그러나 상대방에게 무언가 하라고 하거나, 하지 말라고 이야기 는 것을 삼가합니다 . 많은 경우 당신은 가끔 개인의 감정을 빠르고 즉각적으로 파악합니다. 아마 당신 의 직감 덕분에 다른 사람들에게 적절한 질문을 던질 수도 있을 것입니다. 사람들을 대할 때 당신은 언제 말해야 할지, 들어야 할지, 조언을 해야 할지, 칭찬을 해야 할지를 아마도 알 것입니다
공감테마 실행 아이디어
공감테마가 강한 사람은 다른 사람의 감정을 관찰하는 능력이 뛰어나기 때문에 어떤 일이든지 세상에 널리 알려지기 전에 상황이 어떻게 벌어질지 직감적으로 안다. 당신의 직감은 간혹 ‘예감’처럼 보일 수 있지만 이런 직감에 의식적으로 주목하자. 이 직감은 귀중한 자산이 될 수 있다.
2. 회고(Context) 테마
당신은 지난 일을 되돌아봅니다. 당신이 과거를 돌이켜 보는 것은 바로 거기에 해답이 있기 때문입니다. 당신이 과거를 돌이켜 보는 것은 현재를 이해하기 위해서입니다. 당신의 관점에서 볼 때, 현재는 시끄러운 목소리들로 혼란스럽고 불안정합니다. 계획을 세웠던 시초로 돌아가 생각할 때 현재는 비로소 안정을 되찾습니다. 처음에는 더욱 단순했습니다. 청사진이 만들어진 시기이죠. 당신은 과거를 이해함 으로써 이런 청사진들을 볼 수 있게 되고, 원래의 의도가 무엇이었는지를 깨닫습니다. 지금까지 너무 많은 것들이 가미되다 보니 원래의 청사진이나 의도는 이제 거의 알아볼 수 없을 정도가 되었습니다. 하지만 이제 이 회고(Context) 테마를 통해 본래의 청사진과 의도를 볼 수 있습니다. 당신은 이러한 이 해를 바탕으로 자신감을 갖게 됩니다. 근원적인 체계를 이해하기 때문에, 더 이상 혼란스러워 하지 않고 더 현명한 의사결정을 내릴 수 있습니다. 대인관계에 있어서도, 동료들이 어떻게 지금의 모습에 이르렀는지 이해하기 때문에, 당신은 이들에게 더 좋은 동료가 되어줄 수 있습니다. 그리고 앞으로 일어 날 일들이 과거에 뿌리를 두고 있다는 것을 이해한 당신은 역설적이지만 과거를 이해함으로써 미래를 더욱 지혜롭게 내다볼 수 있습니다. 새로운 사람들을 만나고 새로운 상황을 맞이하게 된다면, 당신은 익숙해지는 데 시간이 조금 필요할 것입니다. 조급해 하지 말고 반드시 이런 시간적 여유를 허용해야 합니다. 당신은 질문을 통해 과거의 청사진을 이해하도록 노력해야 합니다. 왜냐하면 당신은 청사진을 보지 않으면 자신의 의사결정에 대한 자신감이 떨어지기 때문입니다.
자신만의 강점 심층이해
무엇을 당신을 특별하게 하는가?
천성적으로 당신은 역사적인 사실에 관한 지식을 습득할 수 없을 때 불만을 느낄 수 있습니다. 이는 당신이 과거에 대해 배우는 사람들과 함께하기를 원하는 이유를 부분적으로 설명해 줍니다. 당신은 아마도 그들과 대화하거나 그들에게 질문하거나 그들의 이야기를 들으며 행복을 느낄 것입니다. 당신은 중대한 시기를 살았거나 정치 혹은 과학, 경제, 엔터테인먼트 분야의 획기적인 사건을 경험한 사람들에게 어느 정도 호기심을 느낍니다. 자신의 강점으로 인해 당신은 때로는 역사적인 사건을 조사해 그것이 현재의 사람들이나 사건에 미치는 영향을 이해합니다. 과거의 일을 이해하는 것은 당신이 특정 개인의 현재 상황이나 행동을 이해하는 데 아마 도움이 될 것입니다. 많은 경우 당신은 주기적으로 세계 곳곳의 전쟁에 영향을 미치는 사건, 정책 또는 사람들을 조사합니다. 당신은 이 같은 국제적 갈등이 어떤 결과 를 가져왔는지 밝혀낸 자료를 철저하게 조사할 것입니다. 본능적으로 당신은 때때로 특정 유형의 지나간 사건이나 관련 핵심 인물에 관한 자료를 즐겨 읽습니다. 과거에 관한 지식을 축적함으로써 당신은 아마도 향후 몇 달, 몇 년, 몇 십 년간 대면할 수 있는 몇몇 기회나 위험을 예측할 것입니다. 타고난 재능 에 이끌려 당신은 때때로 당신처럼 과거의 사건이나 역사적인 인물에 매료되는 전문가들과 함께 생각 하는 시간을 가지기를 즐깁니다. 아마도 당신에게는 위대한 미지의 영역인 미래에 대해 골똘히 생각하는 것보다 지나간 시대가 더 흥미로울 것입니다.
회고테마 실행아이디어
1. 이전 성공과의 비교를 통해 미래에 ‘무엇이 가능한지’ 명확한 그림을 그려주자. 당신은 과거에 대한 설명을 통해 사람들의 신뢰와 감정적 몰입도를 키울 수 있다.
2. 변화를 받아들이자. 당신을 과거에 얽매이도록 만들기보다는 긍정적인 변화를 촉진하는 인물로 만들어줄 수 있다. 선천적으로 과거로부터의 맥락에 대한 지각력이 뛰어난 당신은 버릴 수 있는 과거와 지속 가능한 미래를 가져오기 위해 간직해야 하는 과거를 다른 사람들보다 더 명확하게 구별한다.
3. 성취(Achiever) 테마
당신이 지닌 성취(Achiever) 테마는 당신의 추진력을 설명하는 데 도움이 됩니다. 이는 성취를 끊임없이 원하도록 만드는 테마이기 때문입니다. 당신은 매일매일이 늘 원점에서 다시 시작된다고 느낍니다. 하루가 끝나기 전에 무엇인가 실질적인 것을 성취해내야만 스스로에게 만족감을 느낍니다. 여기서 ‘하루’란 주중은 물론, 주말과 휴가까지도 포함하는 그야말로 매일매일을 의미합니다. 아무리 자신이 하루 쯤 쉴 자격이 있다고 느껴지더라도 아무 것도 성취 못한 채 하루가 지나버리면 당신은 불만족스러운 느 낌을 가집니다. 당신의 내면에는 꺼지지 않고 타오르는 불꽃이 있습니다. 이 불꽃은 당신이 더 많은 일 을 하고 더 많은 것을 성취하도록 자극합니다. 목표가 하나씩 성취될 때마다 이 불꽃은 잠시 수그러듭니다. 하지만 금방 다시 타올라, 다음 그리고 그 다음의 목표를 향해 달려가도록 당신을 밀어붙입니다. 성취를 향한 당신의 끝없는 욕망은 논리적으로 설명하기 힘들고, 뚜렷한 방향성이 없을 수도 있습니다. 하지만 분명한 점은 이런 욕망이 언제나 당신과 함께하리란 것입니다. 그러기에 성취(Achiever) 테마를 가진 당신은 끊임없이 속삭여대는 불만족의 느낌과 항상 함께 살아가는 방법을 터득해야 합니다. 이런 성향에도 결국 그 나름대로 좋은 점들이 있습니다. 이 테마는 지치지 않고 장시간 일할 수 있는 힘을 주고, 새로운 일을 시작하고 새로운 도전에 임할 수 있게 하는 추진력을 주니까요. 그리고 당신으로 하여 금 팀이 업무 속도를 높이고 생산성 수준을 올리도록 자극하게 해주는 원동력이 되기도 합니다. 결국, 성취(Achiever) 테마는 당신을 계속 전진하게 해주는 테마입니다.
자신만의 강점 심층이해
무엇을 당신을 특별하게 하는가?
타고난 재능에 이끌려 당신은 많은 노력을 요하는 상황일 경우 장시간 동안 심신의 에너지를 투자합니다. 당신은 일반적으로 과제를 마칠 때까지 쉬지 않도록 꾸준히 자신을 밀어붙입니다. 당신은 목표에 도달하기 전에는 그만두기를 거부합니다. 자신의 강점으로 인해 당신은 아마도 평생동안 이곳 저곳에서 정보를 모아 지식의 창고에 축적할 것입니다. 어쩌면 당신은 이를 통해 지식을 확장하고 기술을 연마하려는 당신의 욕구를 일부 만족시킬 수 있을 것입니다. 항상 다분히 노력하고 끈기가 있는 당신은 독서, 연구, 토론, 글쓰기를 통해 특정 주제를 더욱 깊이 이해하고자 합니다. 당신은 때때로 특정 능력을 갈고닦는 연습을 할 것입니다. 본능적으로 당신은 아마 소속 팀, 학급 또는 업무 그룹에서 목표에 도달 할 수 있도록 많은 시간을 일하는 사람으로 평판을 쌓았을 것입니다. 많은 경우 당신은 자신의 능력과 성과가 다른 사람들과 비교되는 상황에 처할 경우 끊임없이 노력합니다. 당신은 아마도 노력 부족으로 실패한 경험을 떠올리는 것을 힘들어 할 것입니다. 당신은 잘하는 이들 중 하나가 아닌 단 한 명의 최고 가 되고 싶어하는 욕구를 타고났습니다. 당신은 “1등”이 될 때 만족을 느낍니다. 천성적으로 당신은 자신의 생존력 또는 탁월성을 믿기 때문에 도전적인 상황에 뛰어들 때가 있습니다. 당신은 아마도 장애 또는 위험 요소가 나타나도 자신에게 이에 대처할 재능이 있음을 알고 있을 것입니다. 당신은 새로운 모험을 시작할 때 흥분될 것입니다. 당신은 불가능한 목표를 위해 노력할 때 활기가 넘칠 것입니다. 당신은 자신이 편안한 환경에서 나와 익숙하지 않은 영역으로 들어가면 자극을 받을 것입니다.
성취테마 실행 아이디어
1. 자신있는 분야나 전문분야의 인증서를 취득하여 지속적으로 학습하자. 그러면 당신이 성취할 목표는 훨씬 많아지고 성취 영역은 넓어질 것이다.
2. 당신의 평가 시스템에 개인적인 생활에서 성취한 일도 포함시키자. 그러면 업무만이 아니라 가족과 친구에게도 성취테마를 활용할 수 있다.
3. 직장에서 더 많은 일을 하되 품질을 간과해서는 안된다, 결과를 측정할 수 있는 기준을 만들어 생산성이 높아진 만큼 품질도 개선되어야 한다는 사실을 잊지말자.
4. 개발(Developer) 테마
당신은 사람들의 잠재력을 봅니다. 사실 오로지 잠재력만을 볼 때가 많습니다. 당신은 그 누구도 완성 된 사람은 없다고 봅니다. 오히려, 모든 사람은 언제나 성장 과정에 있으며, 다양한 가능성으로 충만하다고 봅니다. 바로 이런 이유로 당신은 사람들에게 끌립니다. 당신은 다른 사람들이 성공을 맛볼 수 있게 도우려는 목적을 가지고 그들을 대합니다. 당신은 사람들의 도전 의식을 북돋울 방법을 찾습니다. 이들이 한계를 뛰어넘고 성장하는 데 도움이 될 흥미진진한 경험을 할 수 있는 기회를 만들어 주려고 노력합니다. 그리고 언제나 학습이나 교정을 통해 일신된 행동이 있는지, 기량이 아주 약간이라도 향상되었는지, 과거에는 서툴렀지만 탁월해진 부분이나 몰입하는 모습이 보이는지 예의 주시 합니다. 이 미미한 성장을 알아차리지 못하는 사람들도 있지만, 당신에게는 이것이 그들의 잠재력이 실현되고 있다는 분명한 신호로 포착됩니다. 이런 성장의 모습들은 당신에게 활력소가 되며, 에너지와 만족감을 가져다 줍니다. 시간이 지남에 따라, 많은 사람들이 도움과 격려를 받기 위해 당신을 찾을 것입니다. 당신의 도움이 진실하며 남을 도움으로써 당신 역시 보람을 느낀다는 점을 어느 정도 알아차렸기 때문입니다.
자신만의 강점 심층이해
무엇을 당신을 특별하게 하는가?
자신의 강점으로 인해 당신은 어떤 사람들의 기여가 특별한 관심을 받아 마땅할 때에는 그 공로를 인정 하는 것이 중요함을 아마도 이해할 것입니다. 본능적으로 당신은 아마도 어떤 사람들에게 용기를 주어 그들이 스스로를 신뢰하게 만들 것입니다. 아마도 당신은 그들이 미래에 성취할 수 있는 것들을 깨달을 수 있도록 도와줄 것입니다. 때때로 당신은 그들에게 이미 잘 하고 있는 일들에 대해 상기시켜 줍니다. 많은 경우 당신은 자신에게 피해가 올지라도 타인을 돕는 데 헌신할 수도 있습니다. 아마도 당신은 도움에 대한 대가를 거의 바라지 않을 것입니다. 당신은 훌륭한 대의를 위해 친구들과 함께 한 고생이라 면 심신의 피로를 극복할 수 있습니다. 타고난 재능에 이끌려 당신은 가끔 사람들의 기분을 해석합니 다. 당신은 아마 그들이 어떤 사건을 경험하고, 어떤 의견을 우연히 듣고, 목표를 달성하거나 실수를 하는 바로 그 순간에 그들이 가지는 생각이나 감정을 알아차릴 것입니다. 천성적으로 당신은 어떤 사람들이 다른 사람과의 거래에서 경험하는 긴장, 분노 또는 불안을 완화할 수 있습니다. 때때로 당신은 특정 개인의 곤두선 신경을 진정시킵니다. 이렇게 하면 그들이 더욱 합리적으로 행동하도록 도울 수 있습니다. 그 과정에서 당신은 정기적으로 그들의 인간성이나 존엄성을 긍정해 줍니다. 당신은 몇몇 사람들이 자존감을 잃거나 자신에 대한 남들의 신뢰를 무너뜨리지 않고 특정 문제를 처리하는 방법을 찾도록 도 와줄 수 있습니다.
개발테마 실행 아이디어
1. 맡은 역할을 수행하는 데 계속해서 고전하는 사람을 지원하는 일은 피하는 것이 좋다. 이런사람을 위해 당신이 취할 수 있는 가장 좋은 조치는 자신에게 맞는 다른 역할을 찾아보라고 권하는 것이다.
2. 개발테마의 소유자는 자신의 발전은 잊은채 다른 사람의 성장에만 투자하곤 한다. 자신에게 없는 것은 남에게 줄 수 없다는 사실을 기억하자. 다른 사람의 행복과 성장에 더 큰 영향을 미치고 싶다면 당신이 계속 성장해야 한다. 당신을 이끌어줄 멘토 또는 코치를 찾아보자.
5. 행동(Activator) 테마
“언제 시작할 수 있을까?” 이는 당신이 일상에서 거듭 하는 질문입니다. 당신은 행동하고 싶어 못 견딥니다. 당신은 때로 분석이 유용하고 토론과 논의가 가치 있는 통찰을 불러올 수 있다는 점을 인정은 합니다. 하지만 오직 행동만이 실질적인 결과를 가져온다는 것을 내면 깊이 알고 있습니다. 모든 일은 행동이 있어야 실현됩니다. 오직 행동만이 성과를 가져옵니다. 일단 의사결정이 내려지면, 당신은 행동하지 않고는 못 배깁니다. 다른 사람들이라면 “아직 모르는 부분이 있어”라며 주춤할 수도 있겠지만, 당신 이 그러한 우려 때문에 주저하는 일은 없습니다. 가령 어디로 가야겠다고 결심하면, 당신은 목표지까지 가는 가장 빠른 방법이 한 신호등에서 다음 신호등으로 하나 하나씩 가는 것임을 압니다. 당신은 모든 신호등이 한꺼번에 녹색불로 바뀌기를 마냥 앉아서 기다리고 있지는 않을 것입니다. 그뿐 아니라, 당신은 행동과 사고가 별개라고 생각하지 않습니다. 행동(Activator) 테마에 이끌려 사는 당신은 행동이야말 로 최선의 학습 방법이라고 믿습니다. 당신은 결정하고, 행동하고, 그 결과를 보면서 배웁니다. 그리고 이러한 과정에서 배운 것을 통해 다음에는 어떤 행동을 하고, 또 그 다음에는 어떤 행동을 해야 할지 알 게 됩니다. 이러한 시행 과정이 없다면 성장은 불가능하다고 당신은 믿습니다. 그래서 반드시 행동을 하기 위해 몸을 던져야 합니다. 반드시 다음 단계로 계속 나아가야 합니다. 이것만이 당신이 최신 정보 를 가지고 신선한 사고를 할 수 있는 방법입니다. 결론적으로 말하면 이렇습니다. 당신은 “무슨 말을 하고, 무슨 생각을 하느냐”에 따라 평가 받는 것이 아니라, “무엇을 해내느냐”에 따라 평가 받는다는 것을 명확히 알고 있습니다. 당신은 이점을 두렵게 여기기 보다는 오히려 기쁘게 받아들입니다.
자신만의 강점 심층이해
무엇을 당신을 특별하게 하는가?
대부분의 경우 당신은 자신에 대해 스스럼 없이 이야기하는 편입니다. 또한 사람들이 자신의 재능, 한계, 목표, 우려 또는 성공에 대해 설명하는 데 경청하기를 즐깁니다. 이러한 통찰은 사람들이 무엇을 생각하는지 또는 느끼는지 파악하는 데 도움이 됩니다. 당신은 개인의 생각, 학습, 업무, 놀이, 문제 해결 또는 공부 스타일에 대한 유익한 정보를 수집합니다. 많은 경우 당신은 때때로 사람들이 행동하도록 자극합니다. 당신은 아마도 힘든 업무를 단계적으로 다루면 좀 더 처리하기가 쉬워진다는 것을 사람들에게 보여 줄 것입니다. 당신은 압도적인 문제나 엄청난 기회에 직면해 명확한 판단을 하지 못하는 사람들과도 아마 함께 일할 수 있을 것입니다. 천성적으로 당신은 지적인 대화에 세심하게 주의를 기울일 수 있습니다. 당신은 아마도 특정 이론이나 개념, 아이디어의 요점을 정리하여 모든 이들의 이해도를 높여주는 사람을 신뢰할 것입니다. 때때로 당신은 언젠가 쓸모 있을 수도 있는 특정한 정보를 파일로 정리하거나 머릿속으로 기억합니다. 본능적으로 당신은 이따금 특정한 문제, 프로젝트나 절차에 역사적 관점을 적용하는 사람들과 대화를 시작합니다. 자신의 강점으로 인해 당신은 일반적으로 “보이는 그대로의” 사람이라고 평가 받습니다. 당신에게는 수수께끼 같은 면이 거의 없습니다. 당신은 으레 낯선 사람들과 대화를 나누는 편입니다. 당신은 그들이 굳이 질문하지 않아도 자신에 대해 말해주는 편입니다. 당신의 이런 솔직한 접근 방식 때문에 많은 사람들이 당신에게 마찬가지로 마음을 열고 다가올 수 있을 것입니다.
행동테마 실행 아이디어
1. 행동을 촉구하는 이유를 설명하라. 그러지 않으면 ‘일단 하고 보는 성급한 사람’이라는 꼬리표가 붙을 수도 있다.
2. 당신에게는 다른 사람도 행동으로 옮기고 추진력을 갖게 하는 능력이 있다. 행동테마를 사용할 때는 전략적이고 현명하게 대처해야한다. 당신의 영향력을 발휘할 가장 좋은 시기, 최적의 장소 그리고 최적의 사람은 누구인지 자세히 살펴야 한다.
개발테마의 소유자는 자신의 발전은 잊은채 다른 사람의 성장에만 투자하곤 한다. 자신에게 없는 것은 남에게 줄 수 없다는 사실을 기억하자. 다른 사람의 행복과 성장에 더 큰 영향을 미치고 싶다면 당신이 계속 성장해야 한다. 당신을 이끌어줄 멘토 또는 코치를 찾아보자.
강점혁명, 갤럼 강점테스트 후기 (진로 고민 중이라면 강추)
나의 강점은 무엇일까?
궁금한 적 없으신가요?
1시간과 27,000원 투자해서
나의 강점 5개를 알 수 있다면 해보시겠어요?
안녕하세요
디지털노마드로 독립을 준비하고있는 노마드우니입니다.
회사를 다니고 있지만
회사 밖에서 독립해서 일하고싶어서
‘인디워커’라는 책을 읽었고
그 책에서 추천하는
강점 테스트를 해보았습니다.
나의 강점을 먼저 알고
강점을 개발해서 독립에 도움이 되면 좋겠죠?
위대한 나의 발견 강점혁명
책을 구매하면
안에 강점테스트를 할 수 있는 코드가 있어서
갤럽 홈페이지에서 강점테스트를 할 수 있어요.
굳이 책을 사지 않더라도
검사만 할 수 있는데
가격은 비슷해요 🙂
강점혁명
강점테스트
결론부터 말씀드리자면
저는 저의 성향과 너무나도 비슷하게 나와서 깜짝 놀랐어요!
총 34개의 강점 테마 중 상위 5개를 알려줍니다!
저의 강점혁명 테스트 결과
상위 5개 테마는
집중
행동
존재감
개별화
배움
이렇게 나왔습니다!
결과 리포트를 볼 수 있는데요!
이건 책에도 있는 내용이에요 🙂
사실 저 5개 무엇인지 알기 위해서
책을 구매하고 테스트를 하는거죠?!
저는 이렇게 리포트를 읽으면서
특히 저와 맞다고 생각하는 부분에 형광펜을 그으면서
관련된 저의 행동이나 생각들을 적어보았어요
그리고 책과 홈페이지 추가 설명을 보면서
해당 강점을 더 발전시키기 위해서는 어떻게 해야하는지도 나와있답니다!
집중 테마 권장사항
목표를 설정할 때는 일정과 측정법을 추가하자.
집중 테마의 소유자는 다른 사람이 목표를 설정할 수 있도록 도울 때 자신의 진가를 가장 잘 발휘한다
회의가 끝나면 결정된 사항을 요약하고, 이를 바탕으로 행동을 취할 시기를 결정하자.
-> 내가 회의록 작성을 잘 하는 이유인가보다.
다른 사람들이 당신보다 덜 효율적으로 생각하고, 행동하고, 말하더라도 그들에게 관심을 기울여야한다.
떄로는 멀리 돌아가면서 새로운 것을 발견하고 기쁨을 얻기도 한다.
업무 외 영역에서도 목표를 세울 것! (삶의 균형 맞추기)
전체 일의 우선순위를 정하고 행동할 것 (한 쪽에 너무 집중해서 치우치지 않도록)
당신의 사명과 일치하지 않은 프로젝트나 작업은 거부하자. (나에게 중요한 일에 집중)
시간을 내어 열망하는 것을 문서로 작성한 다음 자주 들여다보자.
* 너무 공감한 부분 *
집중 테마가 강한 사람은 다른 사람의 감정보다 일을 끝내는 것을 더 중요하게 생각함.
이들이 다른 사람의 감정에 항상 민감하게 반응하리라 기대하지 말아라 ㅋㅋㅋㅋ
행동 테마 권장사항
스스로 결정을 내리고 그 결정에 따라 행동할 수 있는 일을 찾을 것.
행동 테마는 이론적인 논의보다는 실제 경험에서 더 많은 것을 배움. 배운 지식과 재능 기술을 테스트 할 수 있는 업무가 좋음
조직의 의사결정권자와 분기에 한 번씩 밥을 먹으며 나의 아이디어를 공유하라, 그리고 내가 행동할 수 있는 지원을 얻어내라!
(요거 꿀팁인듯)
나의 영향력을 발휘하기 가장 좋은 타이밍과 장소와 사람을 자세히 살필 것.
통찰력이나 계시가 발생하면 적절한 시간에 조치를 취할 수 있도록 기록하기
문득, 아! 이거 해야겠다 떠오르는 아이디어들은 잘 기록해둘 것!
배움 테마 권장사항
학습을 통해 계속 발전하기
사실 배움테마가 상위테마가 아니더라도
이제 평생교육은 피할 수 없는 숙명이 되어버렸어요.
저는 배우는 걸 즐기는 사람이니까
직장생활을 하면서도
매일 새로운 공부를 병행하고있고, 앞으로도 그럴 예정입니다!
배우는 방법을 구체화하기
나는 어떻게 배울 떄 가장 효과적일까?를 생각해보고 그에 맞는 방법을 찾으면 좋을 것 같아요
저는 글로 읽는 것보다는 영상이나 강의를 들으면서 배울 때 더 효과적인 사람이에요
그리고 혼자 하는 것보다는 함께 할 때 더 시너지가 나는 것 같고요!
매년 적어도 하나의 새로운 학업 또는 성인 학습 과정에 등록하도록 스스로를 훈련하기
올 해는 온라인 마케팅 / 디자인 공부를 지속하자
학습 진행 상황을 추적하는 방법을 찾기
지식이나 기술의 몸에 뚜렷한 학습 수준이나 단계가 있다면 한 단계에서 다음 단계로의 진행을 축하하기
그러한 수준이 존재하지 않으면 직접 만들 것
예를 들어, 한 주제에 대해 다섯 권의 책을 읽는 목표를 설정하십시오.
– 배운 것은 블로그에 기록하는 습관을 들이면서
학습 진행 상황을 추적하는 것도 방법이겠죠?!
익숙하지 않은 정보에도 위협을 느끼지 않는다.
새로운 상황에 도전하고 새로운 역량이나 언어를 빠르게 익히는 대가로 보수를 받는
컨설팅 같은 업무에서 빛을 발할 것이다.
(상사에게 나는 새로운 것을 두려워하지 않는다는 피드백을 받은 적이 있었는데. 나의 이런 강점 때문이었구나 싶다.)
직장에서 학습을 지원해주는 프로그램 활용하기
개별화 테마 권장사항
상담, 감독, 교육, 사회 기사 작성, 판매같이 테마를 활용하고 진가를 인정받을 수 있는 직업을 선택하자.
존재감 권장사항
스스로 업무와 활동을 결정할 수 있는 직업 또는 업무를 선택하는 것이 좋다. 존감 테마는 독립성을 즐기는 편!
-> 완전 공감! 지금 하고 있는 업무도 내가 결정하고 추진할 때 가장 큰 보람을 느끼는 편 / 반면 나에게 결정권이 없고 시켜서 하는 일을 할 땐 동기부여가 되지 않음
가족이나 가까운 친구 또는 동료와 당신의 꿈과 목표를 공유하자. 그들의 기대 덕분에 당신은 더 노력할 수 있다.
성과에 집중하자. 가시적인 목표를 달성하라.
존재감 테마의 소유자는 성과가 눈에 보이는 것일 때 최고의 성과를 낸다. 무대 중앙에 설 기회를 찾자.
후방을 지원하는 역할은 피하는 것이 좋다.
중요한 팀이나 프로젝트를 이끌 때 최고의 기량을 펼친다. 책임지는 역할을 맡겠다고 나서자
자신이 바라는 목표, 성과, 능력 등을 목록으로 만들어 매일 볼 수 있는 곳에 붙여놓자. 이 목록을 보면서 영감을 얻을 수 있다.
여기까지 강점혁명 테스트 결과를 공유해보았는데요!
진로를 고민하고 있는 취준생, 대학생
이직을 고민하고 있는 직장인 분들께
조금이나마 도움이 될 것 같습니다.
기회가 된다면
강점혁명 테스트 꼭 한 번 해보시길 추천드려요!
MBTI 로는 부족해, 나의 강점 5가지를 찾아보자 < 위대한 나의 발견 ★ 강점혁명 > 리뷰 및 스트렝스 파인더 2.0 테스트 후기
필터죄송.. 언제나와 그렇듯 리뷰를 염두하고 찍어둔게 아니었다ㅎ
새해를 맞이해 나도 내 미래를 점쳐보고 싶지만,
신점을 믿지 않는 자유의지 신봉자이기에
(새해의 TMI : 사주명리학이나 별자리는 어느정도 인정한다.
몇천년을 이어져 내려온 통계와 데이터베이스의 축적 관점에서 인정할만…)
점값 대신에 2만 7천원 투자해서 사두었던 책 <위대한 나의 발견 강점혁명>
테스트 결과가 너무 충격적(?!)이라 급하게 올해의 첫 리뷰를 작성해본다!
예상질문 : 왜 신점 대신 책을 사요? 책에 무슨 테스트가 있어요?
왜냐면.. 사실상 <강점혁명>책은 스트렝스 파인더 2.0 테스트를 샀더니 책을 서비스로 주는 격이기 때문이다.
스트렝스 파인더는
갤럽에서 (우리가 흔히 뉴스에서 접하는 그 여론조사 기관 맞다)
약 30년 동안 각 분야에서 가장 뛰어난 200만 명을 인터뷰한 결과를 바탕으로 개발한,
자신의 타고난 재능과 강점을 찾일 수 있도록 도와주는 자기발견 프로그램이다.
MBTI가 크게 16개 유형으로 성격을 분석한다면,
스트렝스 파인더는 정의한 34개의 강점 유형에서 나에게 두드러지는 메인 강점 5개를 알려준다.
책을 사지 않고 갤럽사이트에서 테스트만 결제해서 해볼수도 있는데,
위의 캡쳐를 보다시피 메인 강점5개 찾는 테스트는 27,600원이다.
(상위 5개 강점 말고도 나머지 하위 강점들에 대한 가이드까지 모두 알려주는 테스트는 할인가가 69000원이다)
<강점혁명>책이 정가 3만원에 도서정가제로 인해
거의 모든 인터넷서점에서 10%할인가 2만 7천원에 팔리고 있고
도서구입비는 나중에 공제가 된다는걸 감안하면 책구입이 낫다.
나는 북앤라이프 도서문화상품권이 있어서 그걸로 인터넷주문했다.
가격적인 면을 떠나서도, 지금 스트렝스 파인더 테스트를 완료하고 결과 보고서를 받아봤는데
보고서가 그렇게…. 상세하진 않아서 책으로 보완되는 부분도 꽤 있어 책 구입을 추천한다.
이 책을 추천하고 싶은 대상은 다음과 같다 :
1. 직장,사회생활에 고민이 있으신 분들 – 대인관계로든 업무적으로든
2. 적성을 탐색하거나 재고하고 있는 분들
3. 조금이라도 더 발전하고 싶은 야망러들
4. 자아탐색, 성격검사에 진심이신 분들 (=이미 MBTI,에니어그램 등의 여러 성격검사를 해보았지만 아직도 미지의 세계가 있다… 부족하다! 생각하시는 분들)
그리고, 미래를 점쳐보고 싶지만 나처럼 미신은 믿지 않고 좀 더 과학적인 근거가 필요한 분들!
이 5가지 유형 중에 해당하는 분이라면 정말 이 책값이 아깝지 않을것이다.
(거의 이 성격파인더 창시자급의 확신ㅎ 언제나 아무도 의심하지 않지만 강조합니다.. 내돈내산…^^)
날라가는 글씨는 흐린눈으로 봐주세용,,, 제 강점이 정리는 아니랍니다^^…
나는 테스트를 해보기 전에,
책에서 34가지 강점유형별 설명을 읽으면서 미리 내 결과를 예측해봤다.
1) 내가 생각하는 나의 강점 유형 후보군
2) 예전에는 강했으나 현재는 강점이 아닌 것
3) 예전에는 없었으나 후에 개발된 듯한 강점 유형
4) 정말 나한테 없는듯 한… 약점이라 해야할까, 강점의 반댓말 같은 유형
요렇게 미리 노트에 휘갈겨 정리해놓고 테스트를 했는데… 거의 다 틀렸다!
위의 사진에서 보다시피 내가 메인강점 후보를 딱 5개만 추린것도 아니고
한 무데기를 후보로 뽑아놓고, 강력한 후보 1~5위도 매겨놨었는데 달랑 한개 적중했다.
심지어 집중, 행동, 존재감 유형은 내가 약점이라고 분류해놨었던 유형이라 너무 놀랐다!
( ▼TMI 남발 )
더보기 내가 이구역의 MBTI 준전문가이자 에니어그램 전도사였기 때문에 너무 놀랐다! 나에 대해 이미 어느정도 알고, 내가 원하는 방향도 뚜렷하니 필요한 것은 노오오력과 실천력뿐이라고 생각했었는데 지금 검사 결과를 보니 너무나 내 강점에서 비롯된 사고방식이 아닐 수 없다…ㅋㅋㅋ
테스트는 35분정도 소요되고 한 문항당 20초 정도 주어지는데
나는 처음에 너무 어려워서 고민하다가 시간초과로 한 문항을 놓쳤다;;;
다들 너무 심사숙고 말고 시간 내에 중간이라고 고르시길…ㅎ
이런식으로 주어진 두 문장 중에 더 해당하는 걸 고르는 식이다.
강점유형은 34가지 유형으로 세분화되다 보니
비슷하지만 디테일이 다른 유형들이 꽤 있어서
MBTI 처럼 완전히 상반된 문장이 아닌, 비슷한 맥락끼리 묶여 나오면 고르기가 어려웠다.
저 문제가 그대로 나온건 아니고 내가 샘플을 만든건데,
내 입장에서는 역사에서의 교훈도, 미래를 예측하는것도
모두 현재 내가 무언가를 판단하고 진행할때 참고하는
중요한 근거기 때문에 고르기가 너~~무 어려웠다.
나는 보통 성격검사 할때 중간은 거의 안고르는 편인데 이 테스트하면서는 꽤나 고를수 밖에 없었던 것 같다.
둘다 매우 그럴때도 중간, 둘다 매우 안그럴때도 중간을 고르다보니
결과의 정확도가 떨어지지 않을까 조금 걱정했었는데 그럴 일은 없다 .
검사를 완료하고 나면
대표특성보고서, 강점심층이해 가이드 이렇게 2개의
바로 다운로드 가능한 보고서들이 제공된다.
내 강점5가지를 공개합니다… 발가벗은 기분이네요 호호..
처음에는 너무 의외의 결과들이 나와서 불신하며 보고서를 읽기 시작했는데
설명이 구구절절 너무나 맞고
별로 그렇게 자세하지도 않은(ㅎ) 설명을 읽는데
바로바로 아! 그래서 내가 이랬구나, 그래서 내가 어떻게 했을때 사람들이 이런 반응을 보였구나가 떠올라서 신기했다.
책으로 휙휙 34가지 유형 설명 읽을땐 몰랐는데,
결과를 보니 저렇게 크게 4가지 영역 안에 34가지 유형이 있더라.
나같은 경우는 영향력에 타고난게 많은데, 아무래도 한국사회에서 모난돌이 정맞다보니
어렷을 때 영향력으로 인해 부정적인 결과를 얻는 경험이 많아 영향력 하위 강점들을 강점으로 여기질 못했던 것 같고.
실행력은 아마 중간에 유형이 바뀐것 같은데 스스로 인식하지 못하고 있었다.
대인관계 구축 영역에서 스스로 예측한 강점이 ‘절친’이었는데 비슷하지만 다른 개념 ‘개별화’가 강점인 것도 놀랍고.
영역명만 봐도 알 수 있듯이,
이 테스트 결과는 직장&사회생활 하는데 있어서 나의 강점을 디벨롭하고 약점을 보완하는데 최적인 듯 하다.
그러나 성격을 파악하는데 있어 MBTI나 외향/내향, 리더형/팔로워형 등의 익숙한 틀 말고 새로운 틀로 이해하고 싶은 욕구가 있는 사람이라면 엄청 재밌게 결과를 볼 수도 있을 것 같다.
계속해서 말하지만, 결과 보고서 자체는 그렇게 자세하지 않아서 이제 파악한 강점으로 어떻게 발전할지는 좀더 인터넷도 뒤지고 조사해봐야 겠지만! 아무튼,,, 매우 강추하며 내돈내산 리뷰 마친다~!
[강점찾기] #1 강점 진단 도구 ‘클리프턴 스트렝스’ 테스트
728×90
서대문구 청년도전 사업 일환으로 참여하게 된 <내 마음 속 작은 숲 가꾸기> 워크숍 ! 총 네 개의 프로그램 중에서 [나의 강점 발견과 자라기] 프로그램이 시작됐다.
첫 회차는 간단히
– 체크인
– 강점혁명 소개
– 테스트 진행
– 내 강점 살펴보기
– 체크아웃
순으로 진행됐다.
강점이란?
한 가지 일을 완벽에 가까울 정도로 처리할 수 있는 일관적인 능력으로 나의 컨디션에 무관하게 유지되는 것이다.
1. 강점이 되는 행동은 계속해서 그런 행동을 할 수 있는 것이어야 한다
2. 남보다 뛰어나기 위해서 자신이 맡은 모든 역할에서 강점을 지닐 필요는 없다
3. 약점을 고치는 것이 아닌 강점을 극대화시키는 것을 통해서 뛰어난 사람이 될 수 있다
강점 발견 프로그램
준비물 : 강점혁명 책과 테스트를 할 수 있는 PC, 그리고 편안하고 느긋한 마음
소요시간 : 약 3~40분
주의사항 : 문항당 답변 제출 시간이 20초로 제한됨 (고민하다가 놓친 문항이 두세개 됨 ㅠㅠ)
테스트 방법 참고 : https://blog.naver.com/chungrimpub/221663968737
검사 결과
강점 카테고리는 크게 4가지로 분류 되며 총 34가지 강점 항목이 있다.
1) 대인관계
2) 영향력
3) 실행력
4) 전략적사고
그렇다면 내 결과는?
34가지 강점 중 나의 최상위 5가지 강점을 보여주는 결과표
화합 – 분석 – 체계 – 공감 – 긍정 이것이 나의 다섯 가지 강점! 다섯 가지 중에서 무려 세 개나 대인관계에 강점이 있다는게 신기하면서도 한 편으로는 약간 아쉬웠다. 내심 영향력, 전략적 사고에도 여러 강점들이 나왔으면 하는 바람인 것 같다.
이 중 내가 생각했을 때 가장 나다운 or 내가 주로 쓰는 강점은 분석! 연구실에서 데이터 분석 할 때는 물론이거니와 일상에서도 내 감정들을 곰곰이 들여다보면서 끊임없이 반문하고 상황을 분석하곤 한다. 작년 11월부터 쓰기 시작한 15분 단위 데일리 리포트도 내 일상을 데이터화 시키는 작업의 일환이고 그걸 바탕으로 수면 패턴이나 연구/공부에 몰두하는 시간을 분석하는게 재미있다.
그럼 네 가지 재능 중 내가 가장 많은 강점을 가진 ‘관계’ 테마부터 간략히 살펴보자.
이하 모든 사진의 출처는 워크숍 발표자료
관계 테마에서 강점이 3가지 이상 나온 사람들 모이면 일을 잘 되게 만드는 분위기가 형성된다고 한다. 일을 잘 하는 것도 중요하지만 이들이 있으면 더 나은 팀워크가 발휘될 수 있다는 이야기!
그 중에서도 ‘화합’ 강점을 지닌 사람은, 구성원들이 제각기 다른 사람이라도 큰 목적 안에서 ‘우리는 하나’라고 생각한다. 이런 사람들은 공동체 내에서 보이지 않는 곳에서 사람들을 모으는 역할을 많이 한다. 그리고 갈등이 있을 시에는 이를 뒤에서 조정하거나 더 좋은 분위기로 만들도록 애쓰는 편이라고 한다.
오 이 설명 너무 소름 돋는게, 얼마 전에 빅웨이브 야공방 멤버 몇 몇과 서로에 대해 한 줄 소개하는 시간을 가졌었는데 그 때 정확히 이 이야기를 들었다.
나리는 조직에서 없어서는 안 될 존재랄까? 눈에 보이는 리더처럼 앞장서서 사람들을 이끌기 보다는 뒤에서 조력하는 편이었어. 항상 ‘어? 이거 누가했지?’ 하고 보면 나리더라고.
물론 관계를 지나치게 중요하게 생각하는 나머지, 정작 내 고충이나 싫은 말은 잘 표현하지 못하고 삭히는 날들이 많았지만. 하하.
그 다음은 사고하는 재능
‘분석’ 강점은 데이터를 조립하거나 데이터 패턴 읽는 일을 잘 할 수 있다. 숫자 앞에서 즐거움을 느끼는 타입이라는데, 실제로 나는 친구들 생일이나 전화 번호를 기억하는 데도 꽤 소질이 있는 편이다. 반면 배우 이름이나 노래 제목 요런 것들은 영 기억을 잘 못한다.ㅋㅋㅋㅋ
그 다음은 실행하는 재능
여기에 재능이 있는 사람들은 대체로 자기가 주어진 목표가 있으면 다른 변수가 있더라도 끝까지 완수하고 끌고가는 힘이 있다. 장기 프로젝트라도 게을러지지 않고 해내는 능력이 있는 편. 그래서 약간 평균보다 과하게 일하거나 공부하는 경향도 있다.
소위 성실함을 유지시키는 힘이 다른 사람보다 뛰어나며, 그 사람의 성실이 타인에게 예측 가능하고 신뢰로운 느낌을 준다.
마지막은 영향을 미치는 재능
이건 내가 타인에게 미치는 영향력에 가깝다. 내 강점에는 영향력 테마가 아무 것도 없어서 아주 쪼금 아쉽다.
이번 첫 회차는 여기까지이고, 다음 시간까지 할 일이 주어졌다.
1. 책에서 나의 강점 파트를 찾아 읽어 보기
2. 그 페이지에서 정말 나답다고 생각하는 문장 5개 수집하기
아, 너무너무 즐거운 시간이었고 프로그램 네 개 다 신청 할 걸 세 개만 해서 너무 아쉬울 따름이다. 특히 엔파씨 대표님이 진행하는 소통 프로그램은 뒤늦게 인지해서 앤카드를 영접할 기회를 떠나 보냈다. 흑흑.. 그래도 앤언니랑 티타임 신청했으니까 고걸로 아쉬움 달래기 S2.
이 프로그램 소개해준 은별언니 넘 사랑해!!
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