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자기소개서(자소서) 입사 후 포부는 어떻게 써야하나요? – 브런치
지원자들이 작성한 자기소개서를 보면 종종 이런 내용이 있습니다. … 다시 말해 자신의 비전이 아닌 회사차원의 목표를 작성한 것에 대해 말하고 …
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Date Published: 6/18/2021
View: 9048
자기소개서 비전을 정확하게 제시하는법 – 네이버 블로그
자기소개서 비전 이란? 내다보이는 장래의 상황. 목표를 달성하기 위해 하는 노력을 말합니다. . . . 흔히 말하는 입사 후 포부라고 할 수 …
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Date Published: 6/29/2022
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귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술하시오. (필수입력사항 최대 800 최소 100) [비전을 함께하는 기업] 제가 직장을 …
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- Author: 면접왕 이형
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- Date Published: 2018. 12. 14.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=giDK7wCWN0U
자기소개서 비전을 정확하게 제시하는법
자기소개서 비전 이란?
내다보이는 장래의 상황.
목표를 달성하기 위해 하는 노력을 말합니다.
흔히 말하는 입사 후 포부라고 할 수 있는데요
오늘은 작성하는 요령에 대해 알려드리려고 합니다.
일단 작성하기에 앞서 실천 가능한 이야기를 해야겠죠
너무 높은 목표를 정해버리면 설득력이 떨어집니다.
그러므로 실현가능하고 충분히 할 수 있는 일을 제시하는게 좋습니다.
적극적인 자세야 말로 신입에게 필요한 기본 덕목이기 때문이죠
신입이 패기넘치는 적극적인 자세와 근거있는 자신감 가득한 말로
구체적으로 표현할 때 인사당담자들은 그 자세를 높이 평가할 것 입니다.
그리고 자신만의 강점을 활용하여 비전을 제시하여야합니다.
자신의 남다른 능력과 재능을 이용하여 실천 가능한 포부를 만드세요
예를 들어 문서 정리와 요약을 잘하는 능력을 가진 지원자라면
최소한 한달에 한권씩 제 업무와 관련된 마케팅책을 읽고 요약을 하겠습니다.
현재 저의 목표는 1년에 13권의 요약리포트입니다.
제가 대학시절부터 해온 요약 능력을 발휘하여
사내 인트라넷에서 가장 인기많은 자료를 올리는 직원이 되겠습니다.
이런식으로 자신의 장점을 돋보이게 구체적으로 작성하는 것일 수록 좋습니다.
작은 실천부터 큰목표로 커져가는 포부를 쓰면서
마지막에는 자신의 최종목표를 써야합니다.
다 쓰고 난후 확인해야 할 사항이 있는데
이 포부가 신입직 또는 본인이 지원하는 직급에 어울리는 포부인지 확인하는 것입니다.
입사 후 포부는 말 그대로 실천가능한 약속의 장소입니다.
기업은 100개를 알고 3개를 실천하기보다
10개를 알아도 8개를 실천하는 사람을 더 좋아한다는 사실을 명심하세요
자기소개서 비전 그리 어렵지 않죠?
얼른 자신의 강점이 무엇인지 찾으세요!
그리고 끊임없는 자기계발이 중요합니다
>> 실현가능한 목표 찾으러가기
자기소개서에서 가치관, 비전 작성하기
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자기소개서에서 가치관, 비전 작성하기
이력서가 다소 단답형이라면,
자기소개서는 주관식의 답변을 요하는 서식입니다.
결국 자기소개서를 잘 적기 위해서는
약간의 어휘력이나 말빨이 필요하다고도 볼 수 있겠습니다.
하지만 이런 능력이 회사의 사원이 되는 필요충분요소는 아닙니다.
가끔씩은 자신을 마음껏 치장하는 화려한 말보다는
오히려 솔직하면서 자신감이 드러나는 우직한 글이
더 나은 결과를 가져오기도 합니다.
결국은 글로서 자기소개서를 적는 것이지만,
이것으로 자신과 면접관의 간접적인 소통이 된다고 볼 수 있겠습니다.
자기소개서 작성시 가치관 적어주기
평상 시에 우리가 아주 많이 쓰는 말이지만,
막상 글로서 적어주려면 조금 막연한 느낌이 드는 것이 가치관인듯 합니다.
그도 그럴 것이 대개 자신의 가치관을
마음 속으로만 생각을 하지
그것을 구체적으로 “자신이 어떠하다.”라고
스스로를 표현하는 경우는 자기소개서를 작성하는 경우가 아니라면,
그다지 흔하지는 않습니다.
그래서 가치관을 작성할 때에
면접관이 원하는 내용이 어떤 것인지에 대하여 알아두어야 할 것입니다.
그들이 원하는 것은 추상적이거나 일반적인 내용이 아니라
다른 사람들과는 비교나 될 만한 자신만의 내용을 원하는 것입니다.
즉, 자신의 가치관에 대한 구체적인 사례를 적어주기를 바란다는 말입니다.
사례) 저의 인생의 가치관이 ‘성실’입니다. 학창시절에 항상 일찍 등교하였고, 중.고등학교 때는 결석이 없어서 전근상을 놓치지 않았습니다. 감기로 인하여 등교하기가 아주 힘들 때에도 참고, 학교의 수업에 꾸준히 참가하였습니다. 대학시절에는 처음에 학과의 실기과목을 남들보다 잘 하지 못하여 애를 먹었지만, 포기하지 않고 주위의 실력이 좋은 학생들에게 틈 날때 마다 부족한 부분을 배워서 결국 약점이었던 과목들도 좋은 학점을 받기도 하였습니다. 이렇게 성실한 자세를 회사에 들어가서도 꾸준하게 유지하여, 회사에서 꼭 필요한 인재가 될 수 있도록 항상 노력하겠습니다.
자기소개서 작성시 비전 적어주기
여기서 비전이라 함은
‘회사에 들어간 후에 시간이 지난 후에 자신이 어떤 모습이 되기를 바란다.’
는 식의 질문에 대한 답변으로 생각하면 이해가 쉬울 듯 합니다.
해당 기업의 부서가 다른 기업의 부서에 비하여 특정한 부분이 부족하다면,
그 부분을 보완하여 타기업과의 경쟁에서 앞설 수 있도록
노력하겠다라는 식의 비전을 작성해주시면 되겠습니다.
전체적으로 비전을 일관적으로 작성하여 주고,
나만의 목표가 아닌, 회사의 목표와 일치할 수 있도록 작성하는 것이 좋겠습니다.
또한 비전을 적어줄 때 명심하여야 할 것은
회사에서는 작성자가 오랜 시간이 지난 후에도
계속 당회사에서 일을 하는 동반자가 될 것인가에 대한 질문일 수 있습니다.
이런 점을 생각하면서,
모든 비전의 목표가 회사에서의 자신의 발전,
회사나 부서의 나아진 모습에 대한 내용을
중점적으로 다루어 주는 것이 좋겠습니다.
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[자소서 잘 쓰는 법 #4. 입사 후 포부 편] 신입 지원자에게는 당연히 어려운 문항, 입사 후 포부 잘 쓰는 법 3가지!
[자소서 잘 쓰는 법 #4. 입사 후 포부 편] 신입 지원자에게는 당연히 어려운 문항, 입사 후 포부 잘 쓰는 법 3가지!안녕하세요. 회원님, 자소설닷컴입니다.
55만 자소설닷컴 회원님들의 편한 취업 준비를 돕고자 준비한
자소설닷컴 <자소서연구소> 네 번째 이야기를 시작합니다!
이번에는 회사와 직무, 그리고 나의 삼위일체가 필요한 ‘입사 후 포부’ 문항을 잘 쓰는 법에 관해 이야기해보도록 하겠습니다.
<입사 후 포부> 문항은 <지원 동기>만큼이나 자주 나오는 문항입니다.
하지만 신입 사원으로 지원하는 사람들은 사회생활이나 일을 해본 경험이 없어서 어렵고 부담스러운 문항 중 하나죠.
그러나 걱정하지 마세요!
앞으로 알려드릴 3단계만 잊지 않으시면 <입사 후 포부> 문항도 깔끔하게 잘 쓰실 수 있을 것입니다. 지금부터 살펴보시죠~
피할 수 없는 자기소개서 문항, ‘입사 후 포부’
어떻게 하면 잘 쓸 수 있을지 지금부터 정리해보겠습니다.
첫째, 직무에 대한 이해는 나침반 같은 것입니다.
우선, 입사 후 포부를 이야기하기 위해서는 지원하는 직무에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 구체적으로 어떤 업무를 수행하는지, 그리고 어떤 커리어 패스를 가는지, 해당 분야에서 일하고 있거나 성공한 사람들의 사례를 보며 가능한 구체적으로 알고 있으면 좋습니다.
이를 기준으로 잡고 내가 그동안 직무를 수행하기 위해 해왔던 노력 + 앞으로 해 나갈 계획을 세울 수 있습니다.
둘째, 직무 분석만큼이나 중요, 자아 성찰!
A라는 직무가 0년의 연차를 쌓은 뒤 B가 되고, 최종적으로 C가 될 수 있다는 것을 알았다고 해서 이를 그대로 입사 후 포부에 쓸 수 없습니다. 그게 ‘나’라면 과연 가능한가? 자문해봐야 하기 때문입니다.
먼저 ‘나’를 성찰해보면서 내가 B 혹은 C가 되려면 어떤 점을 강화하고 어떤 점을 보완해야 할지를 생각해 보세요. 많은 인사 담당자들이 입사 후 포부를 지나치게 원대하거나 추상적으로 작성하지 말라고 하는데, 이렇게 자신을 성찰해보면서 고민하는 시간을 갖는다면 인사 담당자들이 말하는 현실성 있는 계획을 세울 수 있습니다.
내가 가지고 있는 것, 앞으로 하고 싶은 것, 왜 그것이 하고 싶은지를 깊이 고민해보고 그것을 할 수 있는 방안을 찾는 것이 전문가로 성장 할 수 있는 ‘계획’이라 할 수 있습니다. 이를 통해 최종적으로 될 모습이 ‘목표’가 될 수 있겠지요.
실천계획은 입사 1년 차, 입사 5년 차, 입사 10년 차 등 시기별로 자신이 이루고 싶은 목표와 그에 따른 실천계획을 서술하는 방법을 쓸 수 있습니다.
마지막으로, 회사의 발전 방향을 염두하여 쓰면 더욱 좋습니다!
자신의 비전과 커리어 패스, 이를 어떻게 발전 시킬건지 구체적인 계획… 이 모든 것은 기업의 비전과 목표와 연결되어야 합니다. 자기소개서는 ‘그 회사에 입사하기 위하여’ 작성하는 것이고, 이 문항은 ‘그 회사에 입사 한 후 어떻게 일할 것인지’ 이야기하는 것이기 때문이죠.
회사의 발전 방향을 염두에 둬서 쓰지 않으면 지원하는 분야에서 어떻게 전문가로 성장하고 싶은지 개인적인 계획을 작성한 것에서 그치게 될 것입니다. 입사 후 전문가로 성장하여 어떻게 회사에 이바지하고 싶은지, 향후 회사가 나아가고자 하는 비전을 함께 고려하여 작성해보세요~
예를 들면, 현재 진행하고 있지 않은 사업이지만, 기업발전에 필요한 부분이라고 생각된다면 이를 맡아 자신의 역량을 발휘하여 성공적으로 수행하고 싶다는 것을 언급하는 방식이 있습니다.
이러한 나의 계획과 목표를 조금 더 효과적으로 보여줄 수 있는 구조화 방법의 하나로
을 소개합니다. MVPC는 ‘입사 후 포부’처럼 동기, 비전, 열정, 역량을 포함하여 글을 써야 할 때 유용합니다.
기업과 직무를 선택한 계기를 이야기하고, 이를 위해 내가 파악한 나의 역량과 강점, 그리고 그 직무를 수행하기 위해 쌓아왔던 열정과 경험, 이후 나의 비전과 목표를 이루기 위해 어떤 계획을 세워서 어떻게 할지, 이것이 향후 기업에 어떤 도움이 될지가 포함된다면 ‘입사 후 포부’가 완성이 되는 거겠죠?!
지금까지 ‘입사 후 포부’ 잘 쓰는 방법을 알아보았습니다. 맨 처음에 말했던 것처럼 나와 직무, 그리고 회사 간의 연결 고리가 탄탄해야 잘 쓸 수 있는 입사 후 포부 문항! 잘 아시겠죠?
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소개글 자기소개서성장환경&자기소개서지원동기및비전[자기소개서성장배경자기소개서입사후포부+자소서지원동기및포부]에 대한 자료입니다.
목차 자기소개서성장환경&자기소개서지원동기및비전[자기소개서성장배경자기소개서입사후포부+자소서지원동기및포부]
본문내용 ‘자기소개서 지원동기 및 입사후포부와, 성장과정 및 성장배경’ 에 관련된 샘플들을 별도로 정리한 자료입니다. 인터넷상에 떠돌아다니는 식상한 내용들이 아닌 독창적이고 신선한 내용만을 엄선하였으므로 취업을 준비하시는 여러분께 큰 도움이 되리라 자부합니다. 더불어 본 자기소개서는 교내취업지원센터에서 수정과 보완을 받았던 자료이므로 자기소개서를 작성하시는데 많은 어려움을 느끼시는 분들의 걱정을 조금이나마 덜어줄 수 있으리라 생각됩니다.
참고문헌 자기소개서성장환경&자기소개서지원동기및비전[자기소개서성장배경자기소개서입사후포부+자소서지원동기및포부]
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