중소기업 소득세 감면 후기 | 중소기업 취업자는 소득세 최대 90%감면인데 이걸 신청안한다구요? 상위 162개 베스트 답변

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중소기업 취업자는 소득세 최대 90%감면인데 이걸 신청안한다구요?
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중소기업 청년 소득세 감면 실제 신청후기 및 환급금(재취업자)

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주제에 대한 기사 평가 중소기업 소득세 감면 후기

  • Author: 성공학교
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  • Date Published: 2021. 5. 14.
  • Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=94xLWiAL59A

중소기업 청년 소득세 감면 자격 및 신청방법 2021 후기

중소기업 청년 소득세 감면 정책은 중소기업을 근무하는 청년에게 세금을 감면해주는 정책입니다. 연말정산 전에 꼭 알아보시고 신청하세요! 아래 글을 통해 소득세 감면 혜택, 자격조건 및 신청방법에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.

중소기업 근로 청년에게 취업일로부터 5년이 되는 날이 속하는 달(말일)까지 소득세를 90% 감면해주는 제도 입니다. (감면 한도 : 150만원)

중소기업 청년 소득세 감면 자격

지원 대상자

중소기업에 재직중인 만 15세 ~34세 청년 취업일로부터 5년 되는 달의 말일까지 감면 2012-01-01부터 2021-12-31까지 취업

군필자인 경우 그 기간만큼 나이에 추가하시면 됩니다. 최대 6년까지 인정

지원시기

일반적으로 연말정산 시기에 신청하고 기간이 지났다면, 경정청구로 진행하셔야 합니다. 경정청구 하는방법은 아래글을 통해 확인해보세요!

🔗경정청구 하는방법 바로가기

대상업종

부동산업 및 임대업 기술, 직업훈련 학원 숙박 및 음식점업 건축기술ㆍ엔지니어링 및 기타 과학기술 서비스업 기타 전문ㆍ과학 및 기술 서비스업 출판ㆍ영상ㆍ방송통신 및 정보서비스업 건설업 도매 및 소매업 도매 및 소매업 광고업 수리업 제조업 농업, 임업 및 어업, 광업 사회복지 서비스업 시장조사 및 여론조사업 하수ㆍ폐기물 처리ㆍ원료재생 복원업 전기ㆍ가스ㆍ증기 및 수도사업 사업시설 관리 및 사업 지원서비스업, 운수업

비대상 업종

전문서비스업 (법무, 회계, 세무 관련 서비스업 등)

보건업 (병원, 의원 등)

금융 및 보험업

예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업

교육서비스업 (기술 및 직업훈련 학원 제외)

기타 개인서비스업

중소기업 청년 소득세 감면 신청방법

회사에서 소득세 감면신청을 해주셔야 합니다! 일반적으로 직장에서 중소기업 청년 소득세 감면을 신청하라고 공지로 알려줍니다!

중소기업 청년 소득세 감면 신청사이트 홈택스

신청절차

홈택스 홈페이지 접속 → 위 링크 접속 후 공동인증서 또는 간편인증으로 로그인 홈페이지 상단 메뉴 [ 신청/제출 ] → [ 과세자료제출 ] → 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면 명세서 선택 제출 방식 선택 → [ 직접 작성 제출 방식 ] 선택 [ 기본정보 입력 ] → 사업장 기본정보 입력 → [ 저장 후 다음 이동 ] 선택 [ 상세내역 입력 ] → 감면 적용 대상자 정보 입력 → [ 등록하기 ] → [ 과세자료 작성 완료 ] 를 선택 [ 과제자료 제출 ] → 제출 내용 확인 → [ 제출하기 ]

중소기업 청년 소득세 감면 신청서 작성법 및 서류 준비

근로자 : 감면신청서 작성, 등본, (선택)병적증명서, 원천징수영수증과 함께 회사에 제출 합니다. 감면 신청서 작성은 어려운 내용은 없습니다만. 나이를 작성할때 하단의 연령계산기를 이용해서 계산 후 작성하셔야 합니다.

병역복무 여부에 따라 병적증명서 추가 제출 > 🔗병적증명서 인터넷발급

첨부파일 : 연령계산기 (감면신청서 나이 작성 시 참고)

중소기업 취업자 소득세 감면 신청서 → 서식 다운로드

중소기업 청년 소득세 감면 나이 계산 아래 다운로드 버튼으로 엑셀파일을 다운받아서 계산해보세요!

중소기업 청년 소득세 감면 후기

저도 직장에 근무했을때 이 혜택을 받았었는데요. 중소기업 취업청년에게는 연말정산 시 세금환급이 꽤 크게 적용됩니다. 저 같은 경우 연말정산시 2~30만원정도를 소득세 감면 덕분에 환급 받았습니다. 현재 5년간 90%로 혜택도 상승했으니 무조건 추천합니다!

감면 기간을 놓쳤다면 따로 경정청구를 진행하시면 됩니다.

지금까지 중소기업 청년 소득세 감면 제도의 자격 및 신청방법에 대해서 자세히 알아보았습니다. 중소기업 청년이라면 무조건 확인하시고 신청하세요!

중소기업 청년 소득세 감면 실제 신청후기 및 환급금(재취업자)

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안녕하세요!

좋음 빛입니다.

중소기업 청년 소득세 감면 포스팅을 쭉~해왔는데요,

오늘은 그 마지막 포스팅인 바로 <실제 신청한 후기와 환급금을 얼마를 받았는가?>입니다!

더더군다나 저 같은 경우는 재취업자여서 알아보는데 굉장히 어려움을 겪었습니다.

저는 세무서 직원이 아니고 평범한 직장인입니다. 아래의 정보가 100%도 아니고 정답도 아니기 때문에

(정말 지극히 개인적인 경험을 작성한 것입니다.) 자세한 사항은 세무서에 직접 문의하시는 것이 가장 정확합니다!

(혹여나 잘못된 정보나 수정사항이 있다면 댓글로 알려주세요.)

그럼 바로 시작해 보겠습니다!

Q1. 취업한 지 4년 차입니다. 청년 기준에 해당하는데 이 혜택을 최근에 알게 되었습니다.

저는 신청이 불가한가요?

A1. 신청기간이 지났더라도 모든 조건에 부합하는 사람 중 이 정책에 대해 ‘알지 못해’ 신청 못하신 분들도 신청할 수 있습니다! 바로 제가 그랬거든요. 저 같은 경우 2015년도 12월에 입사하여 현재 2020년도 06월 기준이라 입사한 지 5년을 넘기지 않았기 때문에 신청이 가능했습니다. (단, 아무리 청년이라도 취업한 지 5년이 넘은 사람은 받지 못합니다)

이런 경우 먼저

1. 중소기업 청년 소득세 감면 신청서를 제출해서 신청하세요

2. 경정청구를 본인이 직접 하셔야 합니다.

Q2. 조건에 부합하여 신청만 하면 무조건 환급금이 생기는 건가요?

A2. 케이스 바이 케이스인 것 같습니다. 저는 직접 세무서에 가서 여쭈어 보았는데(신청 완료한 상태에서) 이미 100% 환급을 받았기 때문에 경정청구를 해도 환급금이 없어서 할 필요가 없다고 하셨습니다.

이 말인즉슨, 워낙에 낸 세금이 적고 이미 세금을 100% 다 돌려받았다는 의미였습니다.

만약, 제출기한이 넘어서 경정청구를 해야 하는 분이시라면 먼저 내가 경정청구를 해서 환급받을 금액이 있는지부터 확인하시는 게 좋을 것 같습니다! 저는 세무서에 직접 다녀온 거라 직원분께서 알려주셨어요.

Q3. 기존에 회사를 퇴사하고 타 중소기업 회사로 이직했는데 이런 경우 재신청을 해야 하나요?

A3. 재취업 등을 하는 경우에는 감면받은 사람이 다른 중소기업체에 취업하거나 해당 중소기업체에 재취업하는 경우 또는 합병, 분할, 사업 양도 등으로 다른 중소기업체로 고용이 승계되는 경우는 관계없이 소득세를 감면받은 최초 취업일로부터 계산하게 됩니다.

즉, 처음 입사한 회사에서 감면신청을 했던 사람이 이직을 할 경우 ‘최초 취업일’기준으로 적용이 되고

이직 후 처음으로 감면 신청을 하는 것이면 이직한 날로부터 기준일을 잡을 수 있습니다.

(→ 저는 동일회사 재취업자라 위의 내용은 정확하지 않을 수 있습니다. 세무서에 문의해보시면 답변받으실 수 있습니다)

저 같은 경우에는 <2015년도에 입사해서 근무 - 2019년도 3월 퇴사 - 동일한 회사로 2019년도 11월 재입사> 하였는데

세무서에 여쭤보니 저같은 경우는 상관없이 제일 첫 번째 최초 취업일 기준으로 제출하면 된다고 하셨습니다.

그래서 신청서 작성할 때 최초 취업일로 제출하였더니 통과되었습니다.

Q4. 감면율은 전부 동일한가요?

A4. 2017년도 이전에는 취업일에 따라 감면율이 달랐습니다. 2017년도 이전 취업자분들은 유의하셔야 하고

그 이후 즉, 2018년도부터는 청년이라면 모두 취업일에 상관없이 소득세의 90%가 감면됩니다.

Q5. 너무 어려워요! 그럼 도대체 얼마를 돌려받는다는 건가요?

A5. 예를 들어 홍길동 님의 월급이 200만 원 + 부양가족 없음 => 한 달 소득세로 약 2만 원을 냈다고 가정하면

1년에 24만 원 -> 여기서 90%를 감면해주니까 -> 216,000원을 받는다는 뜻입니다.

[적용기한은 21년도 12월 31일까지 입니다.]

단, 여기에서 저를 포함한 많은 분들 오해하시는 게 있습니다.

위의 홍길동 씨처럼 216,000원 감면이라면 내가 4년 치를 받아야 하니까 적어도 80만 원 넘게 받겠네!?

라며 좋아하실 수도 있겠으나, <소득세 감면>이라는 것은 어차피 내가 낸! 소득에서 감면받는 것이기 때문에

내가 낸 소득이 예를 들어 10,000원이다 라고 하면 감면이 216,000원이라고 한들

낸 세금이 10,000원이기 때문에 돌려받는 건 10,000원입니다. 216,000원이 아닙니다.

전 정말 처음에 아무것도 모르고 바보처럼 좋아했는데., 단 한 푼도 못 받은 이유…. 아시겠죠?

이와 동일한 맥락으로 월세 감면받는 것도 동일하다고 보시면 돼요. (이건 다음 포스팅 때 다루도록 할게요!)

Q6. 경정청구란 무엇인가요?

A6. 중소기업 청년 소득세 감면 제도를 늦게 알아서 소득세 감면 적용을 받지 못한 경우에도 5년 이내라면 경정청구를 하여 소득세를 환급받을 수 있습니다. 퇴직자 또한 경정청구를 신청하실 수 있습니다.

경정청구란 납세자가 보정기간(3개월)이 지나, 과다 납부한 세액을 바로잡아 달라고 요청하는 행위입니다.

다만, 경정청구 대상은 2012년 이후 청년 취업자이어야 하며 연말정산 결정세액이 있어야 가능합니다.

저처럼 연말정산을 통해 전액 환급을 받은 경우, 경정청구를 할 필요가 없다는 점 참고 부탁드립니다.

꿀팁 1) 저는 아무리 찾아봐도 잘 모르겠는 사항들은 직접 관할 세무서에 전화해서 물어보거나, 이메일 상담 등을 요청하였습니다. 이게 직접 찾아보는 것보다 훨~씬 빠릅니다! 전화 주셔서 정말 친절하게 하나하나 알려주시기 때문에 머리 아파하지 마시고 관할 세무서에 연락해보세요!

꿀팁 2) 준비서류들이 굉장히 많은데 이직하지 않으신 직장인 분들은 [신청서]와 [주민등록등본]만 있어도 충분할 것 같습니다. 저는 딱 2가지만 제출했는데 바로 통과됐어요! 그리고 자료가 불충분하다고 판단이 되면 세무서에서 연락이 온다고 하니 신청서만 잘 준비해서 등본과 (최근 발급한 것으로) 함께 제출하시면 될 것 같습니다!

이직하신 분들은 근로소득 원천징수 영수증 1부도 제출하셔야 합니다.

꿀팁 3) 나는 결정세액이 0원이라 신청하는 게 의미가 없다고 하셔도! 그래도 5년이라는 기간이 있으니, 내가 미래에 정말 연봉이 확! 올라서 더 많은 혜택을 받을지 누가 알겠습니까, 아무도 모릅니다. 신청해서 손해 보실 거 없으니 너무 낙심하지 마시고 신청해보세요. 그러면 더 좋은 일이 생겨서 연봉이 오를지 누가 알겠어요.

https://loveya026.tistory.com/43

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중소기업 소득세 감면 후기 및 신청 방법, 실제로 얼마가 차감될까?

중소기업 소득세 감면 제도란? 개요 및 신청대상

제도 소개

우리나라는 중소기업과 대기업 재직 근로자의 소득 격차가 심하다는 것이 문제가 되고 있습니다. 그래서 정부에서는 이를 해소하기 위해 중소기업 근로자들에게 다양한 혜택을 주고 있습니다. 그 중 하나가 중소기업 소득세 감면 제도입니다. 연 150만원 한도 내에서 소득세의 약 90%를 감면해주는 것입니다.

예를 들어서 내 월 기본급이 250만원이라면 소득세는 41,630원이 나오는데 여기서 90%가 감면된다면 부과되는 소득세는 4,163원이라는 것입니다.

제한 조건

다만 무조건 중소기업에 다닌다고 해서 이 제도의 혜택을 받을 수 있는 것은 아닙니다. 연령으로는 15세에서 34세(만 나이로)까지 신청이 가능합니다. 다만 어떤 법인의 임원으로 재직하거나 최대주주 혹은 이들의 자녀인 경우에는 혜택 대상에서 제외됩니다. 딱 봐도 돈 많아 보이니 굳이 지원을 안해주겠다는 것입니다. 다만 일용직은 이 제도의 수혜를 볼 수 없습니다.

신청 과정

신청방법은 각 재직하고 있는 회사에서 급여를 담당하는 회계부서에 신청을 해주시면 됩니다. 이 때 다른 회사에서 재직하면서 해당 제도 혜택을 받다가 이직한 경우라면 전 직장의 근로소득 원천징수 영수증을 같이 제출해 주셔야 합니다.

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중소기업 소득세 감면 후기

저 같은 경우도 중소기업에 취업했던 경험을 가지고 있어서 해당 제도를 이용했습니다. 다만 첫 직장에서는 3개월 정도 근로를 하고, 다음 직장에서는 1년 정도 재직을 했는데 이 직장에 들어올 때 이전 경력을 숨기려고 했습니다. 그 이유는 근무기간이 길지 않아 자칫 이직을 많이 할 수 있다는 인식을 회사에 심어줄 수 있을 것 같다는 생각 때문이었습니다.

하지만 중소기업 소득세 감면 제도를 신청할 때 전직장 근로영수증이 필요하다는 사실은 전혀 모르고 있었습니다. 그래서 이직한 직장에서 해당 제도에 가입 요청을 드렸는데, 담당자가 전직장 근로영수증을 가져오라고 하는 바람에 3개월 재직상황을 회사에서 알게 되어 버렸습니다.

다행히 회사에서는 그것에 대해 문제를 삼지는 않았지만, 드러내고 싶지 않은 치부가 드러난 느낌이었습니다. 이전 경력과 내 개인정보를 누군가가 열람한다는 것에 대해서 조금 껄끄러운 느낌이 났습니다. 그래서인지 지금 재직하고 있는 회사에는 신청을 하지 않은 상황입니다.

물론 혜택을 받을 수 있는 것인데, 왜 신청을 안하냐고 반문할 수 있습니다만, 실질적으로 감면액이 크지 않은 상황에서 누군가에게 제 정보를 열람할 수 있게 해 준다는 것이 찝찝하다는 생각입니다.

중소기업 소득세 감면 제도에 관한 다양한 문의

Q. 이번에 신입사원이 된 햇병아리 사회초년생입니다. 이제 막 입사한지 4개월 째인데, 소득세를 감면 받을 수 있는 제도를 이제야 알게 되었습니다. 이거 신청하면 매달 받는 급여에서 감면 되는건가요, 아니면 연말정산 때 혜택을 받는 건가요?

A. 회사마다 다릅니다. 연말정산 때 일괄적으로 적용 해 주는 곳도 있고, 월마다 적용해 주는 곳도 있습니다. 해당 사항은 현재 재직하고 있는 부서(회계팀이나 관리부 등)에 문의하시는 것이 가장 정확합니다.

Q. 연말에 소득세 감면 혜택을 적용하는 중소기업을 다니다가 퇴사를 했습니다. 같은년도에 다른 중소기업으로 이직하게 되었는데, 새로 소득세 감면 신청을 해야 하는지 궁금하고, 기존 회사에서 아직 받지 않은 환급액은 어떻게 받게 되는지 궁금합니다.

A. 새로운 직장에서 다시 신청을 해 주셔야 합니다. 그리고 아직 전 직장에서 혜택받지 못한 부분은 이번 직장 회계팀에서 알아서 반영해 줄 것입니다.

Q. 제 명의로 차와 시가 5억원짜리 아파트를 가지고 있습니다. 다만 중소기업 소득세 감면 제도의 혜택을 보는데 지장이 있을까요?

A. 해당 제도는 재산 여부와는 무관합니다. 연령과 중소기업 재직 여부만 확인하시면 수혜가 가능합니다.

중소기업 소득세 감면 후기 및 신청서 다운로드 (청년 취업자)

중소기업 소득세 감면은 꼭 알아둬야 할 상식입니다.

취업연도에 따라 최대 150만원까지 지원을 받을 수 있는데 이 돈을 꼭 챙기시길 바랍니다.

오늘 이 글을 읽으시면 여러분들은 150만원을 챙겨가시는 겁니다.

아래의 목차를 클릭하면 이동합니다.

중소기업 취업자 소득세 감면이란?

중소기업 취업자 소득세 감면으로 근로자는 근로안정을, 사업자에겐 가계부담을 덜어주는 효과가 있습니다.

중소기업 취업자 소득세 감면 대상은 청년, 장애인, 경력단절여성, 60세 이상 이 있습니다.

청년 취업자에게는 최대 90%까지, 이외의 일반취업자의 경우에는 최대 70%까지 지원합니다.

청년의 취업시기별 감면율 및 한도액은 다음과 같습니다.

중소기업 청년 소득세 감면

중소기업 청년 소득세 감면 대상자 조건은 간단합니다.

① 근로계약일 현재 15세 이상 34세 이하인 청년이어야 합니다.

② 취업일로부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득에 대한 소득세까지입니다. 단, 생애 최초 취업기준이 아닌 나이’가 기준으로 n번째 취업한 회사가 중소기업이더라도 나이 기준만 충족하면 신청할 수 있습니다.

중소기업에 취업해 소득세 감면을 받고 있다가 중소기업으로 이직했거나, 잠시 그만두었다가 같은 회사로 재취업하는 경우 에도 최초로 감면을 신청한 회사의 취업일로부터 감면기간(5년)이 계산됩니다.

예를 들면 첫 직장에서 2년 3개월간 감면을 받고, 1년을 쉰 후 재취업했다면 이직한 회사에서 1년 9개월 동안 소득세 감면이 가능하다는 것이죠.

이직할 때 나이가 제한 나이(만 34세 이하)를 벗어나면 어떻게 될까요? 최초 취업일이 제한 나이에 벗어나지 않으면 됩니다. 이직 당시의 연령에 관계없이 소득세를 감면받은 최초 취업일로부터 5년이 속하는 달까지 발생한 소득에 대하여 감면을 적용받을 수 있습니다.

③ 자신이 다니는 중소기업이 감면 대상 기업이어야 합니다.

<감면 대상에서 제외되는 기업> ① 중소기업기본법에 따른 중소기업에 해당하지 않은 기업

② 중소기업기본법에 따른 중소기업에 해당하지만 금융 및 보험업, 보건업, 전문서비스업(법무서비스, 변호사업, 변리사업, 법무사업, 회계서비스업 등)

음식점업 중 주점 및 비알콜음료점업, 비디오물감상실, 기타 개인서비스업 등을 주된 사업으로 영위하는 기업

③ 국가, 지방자치단체, 공공기관, 지방공기업

만약 위의 제외기업인데 신청시 불이익을 받으실 수 있습니다.

중소기업 소득세 감면 후기

중소기업 소득세 감면 신청은 생각보다 너무 간단합니다.

‘중소기업 취업자 소득세 감면신청서’를 작성하고 회사에 제출하시면 됩니다.

중소기업 취업자 신청서는 아래에 있으니 다운로드하시면 됩니다.

중소기업 취업자 청년 소득감면 신청서 (3).hwp 0.02MB

이후에는 회사의 몫입니다.

이것을 한다고 해서 회사에는 불이익이 없으니 걱정하지 않으셔도 됩니다.

가끔 안 받아주고 나몰라라 하는 회사가 있는데, 그럴때는 ‘경정청구작성’을 활용하시면 됩니다.

집에서 직접 경정청구 하는 방법

오늘은 중소기업 소득세 감면 신청방법을 알아봤습니다.

궁금하신 사항 있으면 댓글로 달아주세요 ^^*

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모르면 손해! 꼭 체크해야 할 중소기업 청년 소득세 감면 제도

사회생활을 시작하면 ‘납세의 의무’가 본격적으로 와닿게 됩니다. 매월 급여에서 공제되는 4대 보험과 소득세 내역을 보면 연봉이 무의미해지기도 하죠. 하지만 정부 정책을 꼼꼼히 살펴보면 감세 정책도 많습니다! 그중 하나가 중소기업 취업자 소득세 감면 제도인데요. 청년층과 60세 이상의 고령자, 장애인, 경력단절 여성의 중소기업 취업을 활성화하는 동시에 세금 부담을 줄이기 위해 도입된 제도입니다. 오늘은 ‘중소기업 청년 소득세 감면’이라는 타이틀로, 수혜 대상을 청년으로 한정해 소개해 드리겠습니다.

중소기업 청년 소득세 감면 혜택을 받을 수 있는 기준은?

01) 15~34세의 청년이라면 혜택을 받을 수 있습니다.

02) 중소기업에 2012년 1월 1일부터 2021년 12월 31일 사이에 취업한 자여야 합니다. 중소기업은 자산 5천억 원 미만 및 중소기업 규모 기준에 해당해야 합니다.

중소기업 청년 소득세 감면 혜택은?

취업일로부터 5년이 되는 날까지 소득세의 90%가 감면됩니다. 단, 연 150만 원 한도 내에서만 감면이 가능합니다.

중소기업 청년 소득세 감면 주의해야 할 사항은?

감면 혜택을 받던 근로자가 이직했을 때, 이직한 곳이 중소기업이라면 혜택을 계속 이어받을 수 있습니다. 단, 이직한 곳에서 신청을 새롭게 해야 하죠. 또한, 전문서비스업(법무, 회계, 세무 관련 서비스업 등), 보건업(병원, 의원 등), 금융 및 보험업, 예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업, 교육 서비스업(기술 및 직업훈련학원 제외), 기타 개인 서비스업의 업종은 감면대상에 해당하지 않습니다.

중소기업 청년 소득세 감면 주의해야 할 사항은?

감면 혜택을 받던 근로자가 이직했을 때, 이직한 곳이 중소기업이라면 혜택을 계속 이어받을 수 있습니다. 단, 이직한 곳에서 신청을 새롭게 해야 하죠. 또한, 전문서비스업(법무, 회계, 세무 관련 서비스업 등), 보건업(병원, 의원 등), 금융 및 보험업, 예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업, 교육 서비스업(기술 및 직업훈련학원 제외), 기타 개인 서비스업의 업종은 감면대상에 해당하지 않습니다.

중소기업 청년 소득세감면 제도는 청년 실업률을 낮추기 위한 방안으로, 지난 2018년 개정돼 기간, 감면율, 연령 등 모든 부문에서 세정 지원이 더욱 강화되었습니다. 2021년 12월 31일까지 취업한 경우에만 신청이 가능하니, 기한을 잘 체크하여 꼭 신청하고 감면 혜택을 받으시길 바랍니다.

한편, 중소기업 청년 소득세 가면 제도를 늦게 알았거나, 감면 기간을 놓쳤더라도 경정청구를 통해 그동안 납부한 소득세 중 일부를 감면율에 따라 환급 받을 수 있습니다. 경정청구 신청은 국세청 홈택스에서 온라인으로 신청하거나 세무서에 방문해 경정청구 신청서 작성 후 가능하다고 하니, 더욱 자세한 내용은 홈택스에서 참고해 주세요!

잡코리아 김가현 에디터 kimgahyun@

중소기업 청년 소득세 감면 리얼후기

앞선 많은 포스팅에서 제가 직접 신청하고 받았던 청년정책에 대해 말씀드렸는데요. 오늘은 중소기업의 취업률을 높이기 위한 사업 중 하나인 중소기업 청년 소득세 감면 과 신청 방법, 직접 소득세 감면을 받은 후기를 말씀드리도록 하겠습니다.

중소기업 청년 소득세 감면 리얼후기

중소기업 청년 소득세 감면이란?

정부에서는 중소기업의 취업률을 높이기 위해 내일채움공제나 중소기업 청년전세자금대출등 많은 국가 사업을 실시하고 있습니다. 이때 중소기업 청년 소득세 감면은 중소기업에 재직한 청년이라면 5년동안 소득세를 90% 감면 해주는 제도를 말합니다.

중소기업 청년 소득세 감면 회사 기준은?

중소기업이라고 해서 모두 청년 소득세 감면이 되는 것은 아닌데요. 중소기업 기준으로 5,000억원 미만의 기업 이 해당됩니다. 또한 중소기업기본법 제2조에 의거 중소기업으로 인정되는 임업, 어업, 광업, 농업, 건설업, 제조업, 도소매업이 포함되며 자세한 업종은 아래의 내용을 참고해 주시면 좋을 것 같습니다.

건설업, 도매 및 소매업, 연구개발업, 광고업, 수리업, 제조업, 농업, 임업 및 어업, 광업, 사회복지 서비스업, 엔지니어링 및 기타 과학기술 서비스업, 기타 전문 과학 및 기술 서비스업, 출판, 영상, 방송 통신 및 정보 서비스업(비디오물 감상실 운영업 제외)

시장조사 및 여론조사업, 하수, 폐기물처리, 원료재생 및 환경 복원업, 전기, 가스, 증기 및 수도사업, 사업시설 관리 및 사업 지원 서비스업, 운수업, 부동산업 및 임대업, 기술 및 직업훈련 학원, 숙박 및 음식점업, 건축기술이 해당 되오니 위에 해당하는 항목이 있으신 분들은 반드시 신청하셔서 소득세를 감면 받으시길 바랍니다.

중소기업 청년 소득세 감면 대상은?

2018년도 귀속 소득분부터 소득세 감면대상으로 적용되며, 2012년 1월 이후 취업한지 5년 이 지나지 않고 중소기업에 재직중인 청년이면 누구나 가능합니다. 근로계약 체결일 당시 나이가 만 15세 이상에서 34세 이하인 조건이 붙습니다. 단, 남성의 경우 군복무 기간 만큼 나이 제한이 상향되는점은 꼭 기억해 두셔야 할 것 같습니다.

※하지만 연구기관, 기간산업체, 방위산업체에서 근무한 산업기능 요원은 군복무 기간에서 제외합니다.

중소기업 청년 소득세 감면 상한선은?

중소기업에 재직중인 청년이 1년간 지원받을 수 있는 금액 150만원으로 상한선이 정해져 있는데요. 무엇보다 위에서 말씀 드린대로 2018년 소득부터 적용 이 되오니 중소기업에 재직중인데 소득세 감면을 신청하지 못한 분이라면 아래의 신청방법을 확인하시어 꼭 소득세를 감면 및 돌려 받으시길 바랍니다.

중소기업 청년 소득세 감면 신청방법

국세청 홈페이지나 다음 검색창에서 중소기업 청년 소득세 감면 신청서를 검색 후 다운로드 받아 취업일에 속하는 달의 다음달 말일까지 원천징수 의무자에게 제출하면 됩니다. 저와 같은 경우에는 사무실이 위치한 해당 관할 세무서에 직접 찾아가 서류를 제출하였는데요. 제출시 필요한 서류는 아래와 같습니다.

주민등록등본

근로소득 원천징수영수증

병적 증명서

혹시나 미리 신청하지 못하셨다고 해도 전혀 걱정 할 것이 없는데요. 사실 저도 취업은 2016년 12월에 했지만 소득세 감면은 2018년도에 해서 이전의 소득세 감면을 경정청구 로 돌려 받았습니다.

마치며

여기까지 중소기업 청년 소득세 감면과 신청방법 그리고 직접 소득세 감면 혜택을 받았던 후기에 대해 말씀 드렸는데요. 혹시라도 취업 후 시간이 경과했다고 해서 이전에 냈던 소득세를 돌려 받을 수 없지 생각하신다면 지금 당장 사무실 인근 세무서를 찾아가 보세요.

중소기업 청년 소득세 감면 환급 후기, 지방세 환급 확인

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지난 5월에 중소기업 청년 소득세 감면 신청을 홈택스에서 진행했고, 그 결과 서인천세무서로부터 5년 간의 소득세 일부를 환급받았습니다. 신청하는 방법은 그리 어렵지 않으니, 요건에 해당하신다면 직접 해 보시는 걸 추천합니다. 이번에 소개해 드릴 내용은 이 소득세 환급이 제대로 이루어졌는지를 확인하는 절차에 대한 것입니다. 아직 소득세 환급 신청을 하지 않으신 분들이라면 아래 글의 방법을 따라 홈택스에서 신청하실 수 있습니다.

중소기업 청년 소득세 감면 신청하는 법 바로가기

이미 경정청구를 완료하신 분들이라면 요건에 충족한다고 세무서에서 판단 후 환급 입금을 했을 것이고 아마 다 확인하셨을 텐데요. 그런데 여기서 꼭 확인해 보셔야 할 것이 있습니다. 의외로 잘 모르고 넘어가시는 분들이 많으신 것 같은데, 간혹 처리 기관에서 누락 또는 실수를 하는 경우가 있기 때문에 신청 후에도 잘 기억하고 계셔야 합니다.

소득세 환급은 2번 되어야 한다

일단 환급받으신 내용을 다시 확인해 보세요. 신청한 5년의 기간 중 요건에 적합한 기간에 대해 환급금이 계좌로 입금되셨을 겁니다. 아예 환급이 안 되셨을 수도 있고, 5년 치가 전부 환급되었을 수도 있습니다. 세부 금액 역시 최초 신청하셨을 때와는 약간 차이가 있는데, 세무서에서 다시금 계산하여 최종 금액을 확정한 후에 지급을 하기 때문이죠. 여기에서 중요한 것은 환급한 주체가 어디인지를 꼭 확인해 보세요. 입금 내역을 확인하시면 어느 기관에서 환급금을 입금했는지가 나오실 텐데, 정상적으로 환급이 되었다면 세무서에서 한 번, 구청(읍/면사무소)에서 한 번, 이렇게 총 두번에 나누어 입금이 되어야 합니다.

왜 2번에 나누어 되어야 할까요? 소득세는 국세와 지방세로 나뉘게 되는데, 국세는 대한민국 정부에서 걷는 세금이고, 지방세는 지방자치단체에서 걷는 세금입니다. 즉 세금을 걷는 주체가 다릅니다. 지금 저희가 신청한 경정청구는 이미 낸 세금을 환급하는 조치입니다. 따라서 환급도 대한민국 정부와 지방자치단체가 각각 하게 되는 것 이죠. 전자는 보통 세무서에서, 후자는 구청(읍/면사무소)에서 진행을 하게 됩니다.

사진에 보이는 것처럼 두 개의 다른 기관명으로 입금이 되어야 정상입니다. 보통 국세청에서 승인된 후 국세가 먼저 환급된 후 이를 지방자치단체에서 별도로 확인하여 입금하고 있기 때문에 지방자치단체로부터의 입금은 2~4주 정도 후에 이루어지는 것이 일반적입니다. 혹시라도 기간이 다소 지났음에도 입금이 되지 않는다면 거주하시는 지역의 구청(읍/면사무소)에 문의 하셔야 합니다. 누락된 내용이 확인되면 지방자치단체에서 별도의 고지서를 다시 보내거나 계좌 확인 등을 요청하게 되며, 최종 처리가 완료된 후 수일 안에 계좌로 입금 처리가 됩니다.

경정청구를 통해 청년 소득세 감면을 받으신 분들이라면 꼭 이 마지막 확인을 해 보세요. 세금을 덜 내고 더 돌려받을 수 있는 정책이 진행 중이라면 저희 역시 최대한 수혜를 봐야 하지 않겠어요? 이미 경정청구를 하실 정도의 분들이라면 환급 확인을 하는 것 정도는 전혀 어려운 일이 아닐 겁니다.

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[홈택스] 중소기업 청년 소득세 감면받는 방법! (+ 환급완료)

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안녕하세요 여러분.

오늘은 이득이득 개이득 포스팅을 써보려고 합니다.

무려 중소기업 청년 소득세 감면 포스팅!!!!!!!!!!!!!!!

– 중소기업 취업자 소득세 감면 제도란????

출처 : 중소기업 취업자, 세금 90% 감면된다고? (taxwatch.co.kr)

청년의 경우 90%까지, 경력단절 여성 ·장애인·60세 이상자는 70%까지

근로소득세를 감면받는 파격적인 세제 혜택.

이 제도가 개정되어 이제 범위가 늘어나서

2018년부터는 만34세까지, 그리고 감면기간이 최대 5년까지 가능하다고 합니다.

해당되지 않았던 분들도 한번 조회해볼 법한 내용이죠 그쵸!?!?!?!

저도 처음에 엄청 헤매느라 여러 블로그를 돌아다녔지만

다들 중간과정은 생략하고 ~~~ 해서 했더니 받았네요^^ 이래서 개빡침

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니 정보를 달라고여 님들아!!!

일단, 내가 대상자인지 아닌지 확인 을 해보세요.

여기서 중요한 점은 현재 대기업에 다니는 분들도 혹시나…? 하고 한번 조회해보시기 바랍니다.

내가 중소기업에 다녔나 안다녔나 가물가물 하신 분들도 조회해보세요 껄껄

안되면 말고 되면 좋고 아니겠습니까?

저어는 회사에서 담당자에게 신청할 수 없는,

즉 퇴사자인데 원천징수영수증 못 떼서 연말정산을 못한 경우에

스스로 경정청구를 하는 방법 입니다!!!!!!!!

5월 안에만 하면 순차적으로 환급해준다구요 룰루

www.hometax.go.kr

일단 국세청 홈택스에 들어갑니다.

신고/납부에서 왼쪽에 있는 종합소득세를 클릭해주세요!!!!!!!!!!!!

모바일로 손택스로 하셔도 되긴 하는데 모바일이 더 복잡하더라고요 저는 ㅠㅠ

그 다음에 아래 내리면 근로소득자 신고서가 있고요.

거기서 경정청구 작성을 클릭하세요!

그럼 이제 이런 팝업창이 뜰겁니다.

가장 중요한, 퇴직자는 감면신청서만 있으면 세무서가 알아서 환급해준다는 사실!!

ㅇㅋㅇㅋ 하고 끈 다음에 이제 귀속년도를 조회해 볼 수 있어요.

하나하나 년도를 눌러보고 조회를 눌러보면

대상자가 아니거나 환급대상이 아니면 이런 안내문이 뜨고요.

환급대상이 되면 근로소득 경정청구 대상이라고 하면서 다음버튼을 누르라고 해요!

( 전 이미 환급을 해버려서 그런지 이제는 그 안내메세지가 안 뜨네요 ㅠㅠ; 미리 캡쳐해둘 것을!!! )

해당 년도가 여러개다? 그러면 해당 년도 조회 한 다음에 계속 반복해주시면 됩니다.

전화번호, 주민번호, 우편받을 주소지 등등 자신의 개인정보를 입력하신 다음에 저장 후 다음이동 누르세요!

그리고 21번에 뜨는 총 급여액을 기억하세요! 잘 모르겠으면 메모장에 복사 붙여넣기 해두셔도 됩니다.

그리고 아래 내리다보면 54번에 계산기 누르고

내가 해당하는 년도에 해당하는 비율에 총 급여액을 넣으면 알아서 계산되서 금액이 나옵니다!

그럼 이제 78번에 -얼마얼마 뜨면 그 만큼이 환급되는 금액입니다!

하단에 환급받을 은행과 계좌번호 잘 확인하시고 입력하세요!

그리고 사유에다가는 중소기업 청년소득세 감면 경정청구

아니면 중소기업 청년소득세 세액공제개정.. 뭐 그런 식으로 적으심 될거 같아요!

소득세 감면신청서 작성 예시파일 이라고 합니다.

그리고 신청하시면 되는데, 서류첨부파일에 꼭 소득세 감면신청서를 업로드 하셔야 합니다.

( 저 모르고 그냥 신청만 해놨다가 세무서에서 전화옴ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ )

정상적으로 신청서를 첨부하면 조회해봤을 때 이렇게 떠야 정상입니다.

Y 가 뜨면 정상적으로 신청서류가 제출되었다는거고 N 이 뜨면 첨부 안한거에요!

마지막에 꼭 확인해보세요~~~~

그리고 접수증 보기 누르면 이런식으로 써져있어요.

금액이 마이너스여야 환급받는 거에요!!!!!!!!!!!! 잊지마시길

#중소기업 청년소득세 감면신청서 파일을 첨부합니다!!!!!

중소기업 취업자 소득세감면신청서(2019개정).docx 0.02MB

만약에 파일이 안 받아지면 여기서 다운로드 받으시면 됩니다.

#중소기업 청년소득세 감면신청서 파일 다운로드

#중소기업 청년소득세 감면신청서 파일

#중소기업 청년소득세 감면신청서 다운로드

주요서식 (nts.go.kr)

저는 얼마 안되지만.. 그래도 단비같은 돈이라 감사히 받았습니다.

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

왜 얼마 안되냐면 1달치라서 그래욤ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 썩을 놈들…

근데 뭐 계산을 제가 잘못했나 6천원 더 들어왔네요 흑흑

감사합니다 ㅇㅇㅇ세무서…

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

아!!! 나중에 전자고지서 왔는데 6천원은 가산세랬나 뭐랬나 해서 준거래요 휴 다행

저 뭐 틀린줄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

신청을 2월쯤에 했는데 환급은 한 달정도? 걸렸네용.

그래도 원래는 6월전에 순차입금이래서

아 그냥 6월에 들어오겠군 하고 잊고 살았는데 갑자기 들어와서 넘 기쁩니다 ㅠ_ㅠ ㅋㅋㅋ

오래 근무하신 분들은 몇십만원씩도 받으니 꼭꼭 조회해보시고 신청하셔서 다시 돈 되돌려 받으시길!!!!

유용하셨다면 공감 살포시 부탁드려요 희히힉

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중소기업 취업자 소득세 감면 제도의 숨은 이야기

이번에는 새로운 것에 도전하고 성취감을 느끼기 위해 스타트업에 도전한 청년들을 위한 정책을 안내해보려 한다. 바로 연말정산에서 새로운 기쁨을 맛볼 정책이자 정부에서 10년째 운영 중인 좋은 제도이다. 워낙 유명한 제도라 어쩌면 많은 분들이 아실 수도 있다. 바로 ‘중소기업 취업자 소득세 감면 제도’이다. 물론 제도를 아는 분들이 많을 것 같아 이번에는 그중에서도 잘 모를 것 같은 내용들을 위주로 소개하려 한다.

이건 잘 모를 것 같은데? (© jentheodore, 출처 Unsplash)

그래도 설명은 해야지!

중소기업 취업자 소득세 감면 제도란?

중소기업 취업자 소득세 감면 제도’는 정부에서 청년들의 중소기업 취업을 장려하기 위해 만들어진 정책 중 하나이다. 중소기업에 일하는 청년들을 대상으로 5년간 90%의 소득세를 감면(최대 연 150만 원) 해 주는 제도로, 2012년부터 적용되어 올해로 10년째를 맡고 있다. 그동안 여러 번 제도가 바뀌었지만 현재는 90% 감면을 원칙으로 하고 있다. 간단하게 말해 3월 연말정산 때 내야 할 세금 중에 90%를 깎아준다는 것이다. 이 어찌 그냥 지나칠 수 있는 정책이랴!

다만 신청하는 방법이 조금 특이하다. 만약 글을 읽고 있는 당신이 지금 중소기업을 다니고 있다면 회사에 신청하면 된다. 그러면 회사에서 대상이 되는 직원들의 명단을 정리해 관할 세무서로 다시 신고한다.

예전에 중소기업을 다녔다가 지금은 회사를 다니고 있지 않다고 해도 너무 걱정하지 말길 바란다. 이때는 본인이 직접 신청서를 작성해서 자신이 거주하는 곳의 세무서에 신청할 수 있다.

간단하게 정리해 본 중소기업 소득세 감면 신청방법

워낙 중간에 자주 바뀌고 관심이 많은 제도이다 보니 국세청에서는 최근 제도의 혜택을 받을 수 있는지 물어봐 온 사례들을 몇 가지 공유했다. 이번 편에는 그 예시들을 공유해보려 한다.

이럴 땐 어떻게 하지? (© qimono, 출처 Pixabay)

최근 공개한 사례들 톺아보기 (21. 4월 기준)

① 국민연금에 가입하지 않은 외국인 취업자도 대상이 될까?

결론부터 말하자면 무조건 되는 것은 아니다. 원칙적으로는 국민연금을 납부하는 외국인 취업자만 대상이 된다. 국민연금을 내고 있는지가 감면 제도를 적용받을 수 있는 조건 중 하나이기 때문이다. 하지만 국가 사이에 협정이 있어 우리나라에서 국민연금을 내지 않아도 되는 외국인이라면 예외적으로 적용이 된다고 국세청은 해석을 했다. 정리해 보면 협정을 맺은 국가에서 온 외국인 취업자라면 소득세 감면 신청이 가능하다는 것이다. 혹시 외국인 취업자와 함께 일하려는 스타트업이라면 이러한 혜택을 적용시켜줄 수 있을지 한 번 확인해 보기 바란다.

② 법에서 정한 중소기업이 아닌 비영리법인에 근무하는 근로자도 대상이 될까?

우선 영리(이익)을 추구하지 않는 목적으로 허가를 받아 운영하는 비영리법인이 무엇일까 궁금할 수 있다. 우리 주변에서 쉽게 볼 수 있는 예시로는 사단법인, 재단법인, 학교법인, 의료법인 등이 있다. 아무래도 이익을 추구하지 않는다고 해도 일하는 사람이 있어야 하고 월급을 지급해야 하니 소득세 문제도 생길 수밖에 없다. 이를 위해 법에서는 비영리법인의 몇 가지 예시를 들어 소득세 감면을 할 수 있도록 했다. 하지만 이 예시에 없는 비영리법인들은 소득세 감면 혜택을 받을 수 있는지 문제가 생긴 것이다.

다행히 국세청에서는 예시에 없더라도 중소기업의 형태(매출액, 자산규모, 독립성 등)를 갖춘 비영리법인이라면 모두 소득세 감면 신청이 가능하다는 판단을 내렸다. 비영리법인 형태로 스타트업을 꿈꾸는(비영리 스타트업) 사람이 있다면 꼭 알아두길 바란다.

© alexandermils, 출처 Unsplash

티미 Says…

소득세 감면 제도 사용에 꿀팁이 있다면?!

사실 워낙 유명한 제도라 이미 많은 사람들이 리뷰를 남겨두긴 했다. 그래도 티미가 생각한 느낌을 몇 자 적어보려 한다.

우선 중소기업에 취업한 청년들에게는 정말 좋은 제도라고 생각한다. 중소기업의 가장 큰 문제인 대기업과의 임금 격차를 어느 정도 줄여주는 수단 중 하나이기 때문이다. 또한 연말정산 때 내가 번 돈과 쓴 돈을 계산하지 않고 세금을 절약하는 효과를 누릴 수 있으니 자연스럽게 소비보다는 저축을 유도할 수 있는 효과도 있다고 생각한다. 다만 중소기업에서 주는 급여가 많지 않다는 점을 떠올려 볼 때, 90%라는 감면 비율이 과연 효과가 있을지 의문이 든다. 비율로는 매우 크지만 실제로 납부하는 소득세가 다른 고소득자에 비해 많지는 않기 때문이다.

또한 한 번 신청하면 5년간 쉼 없이(!) 적용된다는 점을 꼭 잊지 말아야 한다. 무슨 말이냐 하면 중간에 직업이 없거나 감면이 적용되지 않는 곳에서 일하는 경우에도 ‘신청일로부터 5년’이라는 시간이 계속 지나간다는 것이다. 그래서 같은 곳에서 일하는 다른 팀원은 이 정책을 두고 ‘타이밍을 잘 잡아야 한다’는 이야기도 했었다. 앞서 이야기한 두 가지 포인트를 합쳐 보았을 때, 개인적으로는 청년들 중 소득이 적은 사회 초년생 시기보다는 어느 정도 연차가 쌓였을 때 이 제도를 신청하는 것이 맞는다고 생각한다.

결국 이러니저러니 해도 혜택을 제공하는 정책임에는 변함이 없다. 이 글에서 필요한 부분들은 기억해 두었다가 중요한 순간 써먹을 수 있는 독자들이 되길 바란다.

에디터 ‘티미’의 3줄 요약

1. 스타트업(중소기업)을 다니는 청년들을 위한 세금 감면 제도가 있음(연말정산 개꿀!)

2. 최근 국세청에서 판단하기 어려운 사례들을 직접 해석한 결과를 알려줌

3. 비록 90% 감면 폭이 크진 않지만, 청년이라면 (특히 나이가 꽉 찬 청년들이라면) 꼭 신청하자!

키워드에 대한 정보 중소기업 소득세 감면 후기

다음은 Bing에서 중소기업 소득세 감면 후기 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.

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사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 중소기업 취업자는 소득세 최대 90%감면인데 이걸 신청안한다구요?

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