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삼성전자 직원 복지가 어느 정도인지 궁금했지??
전부 알려주려고 만든 영상이야!! 브라더들
홈페이지에 연락처 남기면
평일 오전 9시 ~ 오후 6시, 토요일 오전 10시 ~ 오후 3시(일요일, 공휴일 제외)
자신이 원하는 시간대에 1:1 상담을 받을 수 있다
Source link is likes below :
삼성공홈
https://www.samsung.com/sec/aboutsamsung/company/divisions/
Apple YouTube
https://www.youtube.com/user/Apple
삼성 복지 포인트 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
삼성 블루베리몰 주소 – 계열사별 복지몰 포털 리스트
매년 3월 초 삼성임직원은 블루베리복지 포인트를 지급받게 되며 1년내에 사용 하여야합니다. 카드가맹점에서 삼성카드인 SFC 직원전용카드를 사용한 …
Source: moccona.co.kr
Date Published: 7/16/2021
View: 8234
삼성전자 다니다 퇴사한 직원의 삼성전자 복지썰 – IT
삼성전자 근무하다 퇴사한 개붕이입니다 2년 반 정도 근무했고, 20대 후반의 학사 졸업임 철저히 20대 … 사내 몰에서만 사용할 수 있는 복지포인트 70만원을 준다.
Source: itmii.tistory.com
Date Published: 5/30/2022
View: 5056
삼성복지포탈 – Google Play 앱
복지포탈 서비스 주요기능들을 언제 어디서나 스마트폰에서 편리하게 이용 하시기 바랍니다. [주요기능] 1) 특가상품 남다른 쇼핑 특권! 복지포탈 특가상품, …
Source: play.google.com
Date Published: 8/2/2022
View: 7867
블라인드 | 삼성전자 복지 – Blind
삼성전자 복지에 대한 삼성전자 임직원들의 익명 대화를 지금 확인해보세요. … 울 회사 노무부에서 타사 복지포인트 지급현황이 삼성전자가 60만원 현대제철 현대 …
Source: www.teamblind.com
Date Published: 7/26/2021
View: 6090
삼성 임직원 복지몰 복지포탈 복지포인트 사용가능한 블루베리 …
삼성 임직원 복지포인트 매년 들어온다는. 삼성 복지사이트 복지몰 , 블루베리. . 앱에서는 ‘ 복지포탈 ‘이라고 하기도하고. 어디서는 복지몰 .
Source: blog.naver.com
Date Published: 5/14/2021
View: 9101
삼성전자 복지 2022년 현재 – 계속 늘어나는 중
우리나라 1등기업(시가총액기준) 삼성전자 복지항목들을 알아봤다. 돌아다니는 인터넷 정보와 실제 … 포인트로 잡다구레한 잡화 구입할 수 있음 …
Source: tozest.tistory.com
Date Published: 1/15/2021
View: 753
삼성전자 복지몰
전체 카테고리. 계절가전 · 영상가전 · 생활가전 · LED조명 · PC · 네트워크 · 케어서비스 · 스마트폰. 최근 본 상품. 커뮤니티. 공지사항 · 상품 사용후기 · 상품 Q&A …
Source: dealsamsung.com
Date Published: 8/14/2022
View: 2786
삼성전자 복지 사이트 안내 [삼성 패밀리넷몰, 베네포유, DS여가 …
전자제품외에 여행상품, 생활용품, 의류, 기타 가전, 가구 등을 구매할수 있는 곳입니다. 이곳도 연간 제공되는 포인트가 있으며, 삼성카드로 결제한 대금 …
Source: hehebubu.tistory.com
Date Published: 8/24/2021
View: 6659
삼성전자 복리후생비 1인당 4400만 원, 직원 복지도 ‘초격차 …
지난해부터는 기존 70만 원씩 지급되던 복지포인트를 100만 원으로 올렸다. 복지포인트는 사내 전용 몰에서 사용 할 수 있다. 국내 출장비도 3만5000원 …
Source: www.consumernews.co.kr
Date Published: 7/6/2021
View: 5848
[나는 신입사원입니다!] 총정리 – 삼성전자 반도체 신입사원이 …
편리한 출퇴근을 위한 ‘통근버스’부터 영양만점 식단으로 삼시 세끼를 무료로 먹을 수 있는 ‘사내 식당’, 그리고 ‘의료비 지원’과 ‘복지 포인트’까지 …
Source: www.samsungsemiconstory.com
Date Published: 6/24/2022
View: 7125
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주제에 대한 기사 평가 삼성 복지 포인트
- Author: 슈퍼로더(Super Roader)
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- Date Published: 2021. 12. 15.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=g99cmJL8dP8
삼성 블루베리몰 주소 – 계열사별 복지몰 포털 리스트
삼성에서는 임직원들의 복지를 위해 각종 혜택을 제공하고 있습니다. 그 중에서도 다양한 상품과 물건을 할인받아 구입할 수 있는 직원전용 할인 쇼핑몰에 대한 관심은 굉장히 높습니다.
싱글(녹스) 이라는 삼성의 자체 사내프로그램으로만 가입할 수 있는 삼성블루베리몰에서는 많은 복지 혜택과 할인을 받을 수가 있고 지급받은 복지포인트를 활용하여 여러가지 제품을 구입할 수가 있습니다. 삼성블루베리몰은 사원 번호가 있는 삼성임직원들만 이용가능합니다.
매년 3월 초 삼성임직원은 블루베리복지 포인트를 지급받게 되며 1년내에 사용 하여야합니다. 카드가맹점에서 삼성카드인 SFC 직원전용카드를 사용한 다음 복지포털에서 포인트를 차감 사용 신청하면 됩니다.
삼성 계열사 블루베리몰 주소 모음
하단 표에서 접속을 원하는 계열사의 블루베리몰 링크를 클릭하면 해당 사이트로 바로 이동됩니다.
계열사 블루베리몰 바로가기 접속 주소 삼성에스원 블루베리몰 http://s1.s-bluevery.com/ 삼성전자 블루베리몰 http://sec.s-bluevery.com/ 삼성중공업 블루베리몰 http://shi.s-bluevery.com/ 삼성생명 블루베리몰 http://sslife.s-bluevery.com/ 삼성전기 블루베리몰 http://sem.s-bluevery.com/ 삼성화재 블루베리몰 http://ssfire.s-bluevery.com/ 삼성디스플레이 블루베리몰 http://display.s-bluevery.com/ 삼성 SDS 블루베리몰 http://sds.s-bluevery.com/ 삼성 SDI 블루베리몰 http://sdi.s-bluevery.com/ 삼성 LED 블루베리몰 http://led.s-bluevery.com/ 삼성 SNS 블루베리몰 http://sns.s-bluevery.com/ 삼성 서울병원 블루베리몰 http://smc.s-bluevery.com/ 삼성 EZ1 블루베리몰 http://ez1.s-bluevery.com/ 삼성 코닝정밀소재 블루베리몰 http://cpm.s-bluevery.com/ 제일모직 & 에버랜드 블루베리몰 http://everland.s-bluevery.com/ 삼성 엔지니어링 블루베리몰 http://secl.s-bluevery.com/ 삼성 코닝정밀소재 블루베리몰 http://cpm.s-bluevery.com/ 삼성물산 블루베리몰
http://everland.s-bluevery.com/ 삼성증권 블루베리몰 http://securities.s-bluevery.com/ 삼성 웰스토리 블루베리몰 https://mwelstory.s-bluevery.com/ 삼성 바이오로지스 https://sbio.s-bluevery.com/ 한국사회복지사협회 복지플러스 블루베리몰 https://welfare.s-bluevery.com/
※ 위에서 안내된 링크중에서 원하는 계열사의 블루베리몰이 없는 경우 https://계열사영문이니셜.s-bluevery.com 으로 도메인을 완성하여 바로 접속하거나 각종 포털사이트에서 계열사 + 블루베리몰 키워드로 검색하면 쉽게 찾을 수 있습니다. 또한 뉴스기사 댓글에 남겨주시면 추가하도록 하겠습니다.
상성 블루베리몰 이용 안내
블루베리몰을 처음으로 이용하는 임직원들은 회원가입 및 본인인증 절차를 마쳐야 이용이 가능합니다.
절차를 마쳐야 이용이 가능합니다. 30만원 이상 구매하는 경우에는 공인인증서(공동인증서)를 사용 하여 결제해야합니다.
하여 결제해야합니다. 모든 사람에게 공개가 되는 것이 아닌 임직원들에게만 노출이 되기 때문에 각종 보안프로그램을 설치 해야합니다.
해야합니다. 결제시 본인 명의의 삼성카드 로만 결제하실 수 있습니다.
기타 삼성 복지몰
삼성 전자는 블루베리몰 이 외에도 몇가지 복지몰을 운영하고 있습니다. 각각의 복지몰은 성격이 조금씩 다르며 지원범위도 다릅니다. 예를 들면 패밀리넷몰에서는 IT제품 및 가전제품 등을 위주로 판매하고 있습니다.
복지몰 바로가기 접속 주소 삼성전자패밀리넷 https://familynet.samsung.com/ 삼성가족구매센터 https://www.sfcmall.com/ 삼성등급외몰 https://www.familynet.kr/
※ 삼성등급외몰: A급이 아닌 제품을 저렴하게 판매하는 복지몰입니다. 상품가치가 새제품에 비해 상대적으로 저하된 제품이나 전시제품들을 최대 50%이상으로 저렴하게 구매할 수가 있습니다. 추첨제 형식이 적용되기도 합니다.
※ 패밀리넷몰: 삼성전자의 임직원 전용 복지몰입니다. 신제품을 시중보다 조금 더 저렴하게 구입할 수가 있습니다. 제품과 모델에 따라 시중에서 판매하는 상품과 가격차이가 크게 없을 수도 있습니다. 보조금 한도만큼 구입이 가능합니다.
삼성임직원 SFC카드 신청하기
삼성임직원 SFC카드를 신청하고 발급받아 각종 복지몰에서 사용할 수 있습니다. 삼성임직원에 한하여 발급이 가능합니다. 신청은 삼성카드에서 본인인증 후 바로 신청할 수 있습니다.
> 삼성카드 삼성임직원 SFC카드 발급신청 바로가기
※ 삼성임직원 SFC 카드 종류
삼성 복지몰 입점하기
대기업을 포함한 각종 공공기업 등의 복지몰에 공식적으로 입점을 신청할 수 있는 경로가 없을 수 있습니다. 복지몰과 같은 폐쇠몰의 입점은 일반적으로 벤더사를 통해 운영을 대행하게되며 벤더사 역시 공식적으로 알려져 있지 않습니다. 따라서 개별의 네트워크를 통해 진입하시는 것이 좋습니다.
삼성-블루베리몰 복지몰 리스트 모코나뉴스-프로필-김춘환-기자
각주
삼성전자 다니다 퇴사한 직원의 삼성전자 복지썰
삼성전자 근무하다 퇴사한 개붕이입니다
2년 반 정도 근무했고, 20대 후반의 학사 졸업임
철저히 20대 후반의 혼자 사는 자취생 입장에서 써봄
1. 밥 ★★★★★
위와 같은 퀄의 밥이 삼시세끼 아점저 무료 제공(한 끼에 2회 이상 먹으려면 추가 요금 지불)
메뉴는 작은 사업장은 한 끼당 5~6가지, 큰 사업장은 10가지 이상의 메뉴를 제공함
혼자 사는 자취생 입장에서 과일이나.. 야채 먹기가 쉽지 않은데 그런 점에서 아주 좋음
2. 삼성전자 제품 할인★★
폰, TV, 세탁기 등등 삼성전자 제품 할인됨
최대 적은 건 10%, 최대 40~50% 정도 할인함
너무 구형 모델은 없고 퇴사 당시 갤 10~최신 모델 정도 있었음
지인, 친척들이 사달라고 할 때 사줄 수 있음
정작 난 그다지 잘 못쓴 듯.. 큰 가전제품을 자주 바꾸는 것도 아니고..
3. 셔틀버스★★★★★
셔틀이 서울, 경기 구석구석 다님
사내 정류장 가보면 서울 남부터미널보다 규모가 크다
두말할 필요 없는 큰 장점!
4. 대학원 지원★
대학원 지원을 해준다. 사내대학원과 외부대학원이 있는데, 등록금 지원을 받으면 얼마 동안 삼성에서 근무해야 한다.
최근에는 지원받고 위약금(?) 뱉고 도망치는 사람들이 많아서 규모를 많이 줄였다.
5. 육아휴직 및 출산선물★
남성도 아이를 낳으면 쓸 수 있다
난 해당 없어서 1점 준다
6. 삼성 임직원 카드 혜택★
sfc(삼성 패밀리 카드)라고 삼성 그룹사 등에서 다양한 할인을 받을 수 있는 카드를 사용할 수 있다
혜택도 없고 좃구리다
7. 그 외 다양한 쇼핑몰 연계 할인★★
g마켓, 삼성카드 마켓, 스마일 카드 등.. 제휴를 통해 할인과 포인트를 제공한다
8. 자기 계발 휴직★★★
만 2년인가.. 3년인가 근무자부터 1년간 쉴 수 있는 자기 계발 휴직을 준다
그냥 1년 쉬는 거다. 그중 월급도, 인센티브도 없으며 사내 시스템에선 잠시 사라진다
리프레쉬되고 좋다고 하는데 난 못써봤다 ㅜㅜ
10. 복지포인트 70만 원★★★★
사내 몰에서만 사용할 수 있는 복지포인트 70만원을 준다
임직원 카드로 밖에서 긁고 포인트 처리할 수 있어서 사내몰에서 사용하는 경우는 적고 주로 밖에서 쓴 거 턴다
11. 의료비 보험★★★★★
일반 실비보험이 아닌 삼성 측에서 그냥 제공하는 것이다
실비를 들어놓았다면 삼성 의료비 보험 + 실비보험 해서 더블로 돈 받을 수 있다
12. 성과급★★★★★
성과급이 복지인진 잘 모르겠으나 최고의 복지는 돈이란 말이 있어서 쓴다.
max로 받을 경우 연봉의 60% 정도 받을 수 있다.
연봉을 5천이라고 하면 5천 + 5천 *0.6 이 한해 소득이 된다. (자잘한 거 제외…)
그런데 max로 받는 사업부는 잘 없다
특히 주변에서 가전사업부, 의료기기 사업부 등에 근무한다는 지인이 있으면 유감을 표하자.
13. 그 외 자잘한 것
삼성 결혼식장 이용 가능
강남역 삼성전자 주차 (3시간 무료)
삼성전자 서비스센터 구매, 수리비 할인
사내 클래스(다양한 걸 배울 수 있다 ex : 제빵, 캘리그래피, 캔들 제조 등등..)
헬스장(필라테스, 요가, 다양한 헬스 프로그램 제공)
사내 병원(치과, 외과, 내과 등 다양하게 있다. 실력은 잘 모르겠다)
휴식실(샤워, 낮잠, 잠시 쉬기 등 가능하다)
사내에 있는 병원도 장난 아니지 않음? 의사가 상주되어 있고 처방전 무료로 써줌
나도 일할 때 카드 만들거냐길래 SFC 만들었는데 혜택이랄 게 없어ㅋㅋ 때려치웠는데도 계속 유지는 되더라
SSF나 물산 패션 쪽이나 이마트 깔짝 할인됨ㅋㅋ 난 띠어리 살 때 할인 많이 받았음. SFC는 퇴사해도 쭉 유지되긴 해.
복지포인트 별 네 개는… 다른 회사 다녀보면 바로 별 1개 되지. 다른 그룹은 현금성 복지포인트인데, (상품권 같은 것 구매만 제한함. 그 외 free) 삼성 그룹 블루베리 포인트는 구매 가능 품목/품종을 “제한”함. 진짜 ㅈ같음.. 복포도 많이 주는 곳은 300만 원까지 주는 곳이 있는데 70만 원이면 좀 적다고 생각함.
대학원 보내주는 건 해외대학원도 되는 거야? 해외 로스쿨도? 궁금하네 mba도? 제한 같은 거 없는지 궁금하네 전액 주나?
해외 됨, MBA 과정 있음 로스쿨은 잘 모르겠음 다 대주는데, 일정 시간 의무 근무해야 됨
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업데이트 날짜 2022. 6. 14.
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삼성전자 복지 2022년 현재
우리나라 1등기업(시가총액기준) 삼성전자 복지항목들을 알아봤다.
돌아다니는 인터넷 정보와 실제 근무하는 지인에게 확인한 삼성전자
2022년기준 복지혜택을 모두 모아 봤다.
자잘한것 들도 있지만 정말 많다.
최고의 복지는 임금
OPI를 연봉의 최대 50%
6개월마다 생산격려금(Product incentive) 기본급의 최대 100%를 받을 수 있다.
매년 실적에 따라 변동이 있긴 하지만,
잘나가는 DX(세트), DS(반도체) 사업부의 경우 거의 최대 수준에 근접하는 보너스를 받았다.
아래는 사람인 사이트에서 가져온 삼성전자 연봉이다.
OPI와 PI가 포함된 금액이다.
실적이 좋았던 DS부문 메모리 사업부는
2022년 초 기본급의 300% 보너스를 추가로 받았다.
출처 : 한국일보
삼성전자, 반도체 세계 1위 견인한 임직원에 특별 보너스 300% 지급
경계현 삼성전자 반도체(DS)부문장(사장)은 26일 직원들을 대상으로 경영현황 설명회를 갖고 “메모리반도체 글로벌 매출 1위 달성에 대한 충분한 보상이 이뤄져야 한다”며 관련 부문 임직원들에게 최대 300% 인센티브를 지급하겠다고 말했다.
메모리사업부 소속 임직원들에게는 기본급의 300%를, 메모리사업을 지원한 반도체연구소와 글로벌제조&인프라총괄 등 소속 직원들에겐 200%의 성과급이 지급된다. 반면 시스템LSI와 파운드리(위탁생산)사업부 등에는 인센티브가 지급되지 않는다.
자율출근제 – 지각이 뭐임?
삼성전자 임직원은 자율출퇴근제를 통하여 주 40시간 이상만 근무하면 개인의 상황에 맞게 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있다.
하루 최소 근무시간 4시간 채우면 자유롭게 근무시간을 조절가능.
자율 복장 – 반바지 입고 회사에 간다
여기는 학교인가 회사인가?
평소 노타이 비즈니스 캐쥬얼을 공식 드레스 코드로
언제든 반바지 착용도 자유롭게 가능하다.
패밀리넷 – 자사제품 저렴하게 구매
패밀리넷에서 연 1500만원한도로 정가대비 최대 50%까지 저렴하게 자사제품을 구매할 수 있다. * 할인받더라도, 인터넷최저가와 거의 비슷한 정도라고 함
에버랜드, 캐리비안베이저렴하게 이용
에버랜드 5,000원 캐리비안베이 20,000원
추첨식으로 운영
경쟁률이 높아 1년에 한번 될까말까한 정도라고 함
하계,동계휴양소 싸게 이용
회사가 리조트와 계약해
성수기에 하계,동계 휴양소를 싸게 이용할 수 있음
강원도, 제주, 부산, 충청도
대규모 휴양시설은 대부분 신청가능
but, 극강의 경쟁률로 입사 5년차인데,
한번도 이용못해본 사람들 많다고 함.
그나마 비수기에는 수월한 편
본인, 배우자, 자녀 의료비 지원 – 회사내 병원 무료이용
급여항목에 한해 본인, 배우자, 자녀 의료비 실비 지원
부모는 안됨.
개인 실비보험에도 청구하고 중복해서 받을 수 있음
사내 의료 복지 시설을 통해 언제든 각 사업장의 병원, 마음건강클리닉, 근골격센터 등에서 진료와 처방을 받을 수 있다.
임직원과 가족들을 대상으로는 건강검진 및 의료비가 지원되며, 평소에도 건강을 잘 유지할 수 있도록 휘트니스 센터, 수영장, 축구장, 농구장, 탁구장 등 다양한 사내 스포츠 시설을 보유하고 있다.
복지몰 포인트 100만원 지원
포인트로 잡다구레한 잡화 구입할 수 있음
자녀 학교 등록금 지원
유치원은일부
고등학교, 대학 등록금 전액 지원
출퇴근 셔틀버스
사업장이 수원, 기흥, 화성, 평택등 경기도권에에 있다보니
출퇴근 셔틀버스가 시스템이 잘 돼 있다.
회사버스 정류장 근처에 거주하면 교통비 0원 가능
연봉도 높은데, 식비도 공짜, 교통비도 공짜
강남고속 터미널 수준
삼시세끼 무료
출처 : 삼성잔자 불로그
위와 같은 퀄의 밥이 삼시세끼 무료 제공된다.
밥 많이 먹고 싶으면 요금 약 3,000원 추가 지불 하고 한번 더 가능.
메뉴 종류는 사업장 마다 다르지만,
DS부문이 있느 나노시티는 점심때 10가지 이상의 메뉴를 제공함.
바쁜 직원들은 테이크아웃 서비스 이용 가능
이중에서 음료 한개, 빵 또는 과일 각 1개씩 선택가능(과일2도 가능)
사내 어린이집 운영
이건 법 의무사항이라 복지라고 할 수 없으나,어린이집 규모는 크다.
국내 최대 규모의 수용 인원 600명, 건물 연면적 2,800평에 달하는 삼성전자의 사내 어린이 집은 어린 자녀가 있는 임직원들이 걱정 없이 근무할 수 있도록 아이들이 생활하는 환경의 식사, 위생, 안전까지 신경쓰고 있다고
선전하지만,
경쟁율 피터져 모든 사원이 혜택을 볼 수는 없음
자기계발 휴가 1년
DX(세트)는 무급 자기계발 휴가 1년 사용 가능 DS(반도체)도 2022년 부터 신설
사내 피트니스, 수영장, 샤워장이용
월 30,000원에 사내 피트니스/수영장을 이용할 수 있다.
아침,점심,저녁시간 언제든 이용가능
새벽 6시부터 밤 10시까지 운영
가전제품 AS 비용 할인
약 30% 할인 된다고 함.
우수인재 양성 제도 – 출처 삼성전자 채용 홈페이지
고과가 매우 좋은 직원에게는
직군에 따라 아래 양성프로그램
혜택을 받을 수 있다고 한다.
출처 :
R&D Dual Track R&D 임직원은 본인의 Career 성장 Track을 연구관리직 Track과 연구전문직 Track 중 선택할 수 있습니다. 연구전문직 Track을 선택할 경우, Master, Fellow로 성장해 가면서 경영성과 및 조직관리에 대한 부담 없이 R&D 활동에 집중하여 차세대 핵심기술 확보에 전념할 수 있습니다.
Track 학술연구 미래 기술을 선도할 차세대 핵심인력을 양성하기 위해 우수한 국내 및 해외 대학 석박사 학위 과정에 파견이 이루어지고 있습니다. 직무에 대한 전문 역량을 향상 할 수 있는 좋은 환경에서 삼성전자의 임직원들은 선도 기술 을 학습할 수 있는 기회를 부여받을 수 있습니다.
전문연수(Visiting Researcher) 우수 기술인력에게 차세대 기술 학습의 기회를 제공하기 위해 해외 유수 대학 및 연구기관에서의 산학 프로젝트 수행 기회를 제공하고 있습니다. 입사후에도 계속해서 선진 기술을 배우고 스스로 성장하는 기쁨을 누릴 수 있습니다.
지역전문가/MBA 삼성전자는 글로벌 인재를 양성하고자 지역전문가 파견과 해외 MBA 지원 등의 제도를 운용하고 있습니다. 세계를 무대로 활약하고자 하는 인재들을 위해 25년여 동안 90개국 이상에 3,000명 이상의 지역 전문가를 파견하였고, Top MBA 스쿨에는 600명 이상의 인재들을 파견하였습니다.
마무리
그외에
삼성결혼도우미, 사내 결혼식장 이용 강남역 삼성전자 사옥 주차 (3시간 무료) 사내 동호회 활동비 지원, 휴식실(샤워, 낮잠, 잠시 쉬기 등 가능하다) 등이 있다. 워낙 복지혜택이 많고 매년 바뀌니, 어떤게 새로 생기고, 유지되는지 직원들끼리 물어본다고 함.
삼성전자 복지 사이트 안내 [삼성 패밀리넷몰, 베네포유, DS여가포인트]
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안녕하세요. 오늘은 삼성전자 임직원을 위한 사이트 3군데를 알려드리려고 합니다.
임직원들을 위한 선택적 복지형태로, 임직원들이 회사 외부에서 접속할때 주소를 잘 몰라 당황하실때가 많은데요.
앞으론 방황하시지 마시고 여기서 확인하세요~
1. 삼성전자 패밀리넷몰
임직원들이 비교적 저렴한 가격으로 가전제품을 구매할수 있는 곳입니다. 인터넷 최저가보단 단연싸지만 임직원마다 한도 포인트가 있어서 구매할수 있는 정도가 어느정도 제한이 되어있습니다.
familynet.shop.samsung.com
2. 베네포유
전자제품외에 여행상품, 생활용품, 의류, 기타 가전, 가구 등을 구매할수 있는 곳입니다. 이곳도 연간 제공되는 포인트가 있으며, 삼성카드로 결제한 대금을 포인트를 활용하여 선택적으로 대리 납부할수 있는 시스템도 있습니다.
sec.s-bluevery.com/
3. DS 여가문화포인트
DS 부문 임직원을 위한 추가 혜택으로 에버랜드, 신라스테이, 공연등을 활용할수 있으며, 가정의 달이나 명절을 맞아 선물세트도 함께 판매하기도 합니다.
ds여가포인트.com/
이상 삼성전자 임직원이 사랑하는 사이트 3군데였습니다.
감사합니다.
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삼성전자 복리후생비 1인당 4400만 원, 직원 복지도 ‘초격차’…’임금 인상 요구’ 노조는 파업 전야
삼성전자 DS부문 헬스케어센터의 이비인후과 진료 모습
사내 어린이집(위), 사내 피트니스
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삼성전자(대표 한종희)의 연간 직원 복리후생비가 5조 원을 넘어섰다. 직원 1인당 평균 복리후생비는 4400만 원에 이른다. 복리후생이 좋다는 대표적 IT 기업보다 많고 경쟁사들을 압도하는 수준이다. 이런 가운데 노조가 연봉 1000만 원 인상, 복리후생 강화 등을 요구하면서 삼성전자는 창사 이래 첫 파업 위기에 처한 상황이다.금융감독원 전자공시시스템에 따르면 삼성전자가 지난해 비용으로 사용한 복리후생비는 5조730억 원으로 전년에 비해 9% 증가했다.삼성전자 연간 복리후생비가 5조 원을 넘어선 것은 이번이 처음이다.약 11만5000여명의 직원 수를 기준으로 보면 1인당 평균 복리후생비는 4440만 원가량이다. 2020년과 비교하면 4%가량 증가했다.삼성전자의 직원 1인당 복리후생비는 동종 업계와 타 제조업계 리딩기업, IT기업 등을 망라해도 눈에 띄게 높은 수치다.직원 복지가 상대적으로 강하다는 평가를 받는 국내 대표 IT기업 네이버(대표 한성숙)와 카카오(대표 여민수·조수용)는 2020년 기준 직원 1인당 복리후생비가 각각 3400만 원, 3700만 원이다.반도체와 가전 업계에서 삼성전자와 경쟁 관계에 있는 SK하이닉스(대표 박정호·이석희)와 LG전자(대표 조주완·배두용)도 각각 550만 원, 1800만 원으로 삼성전자와 차이가 크다.현대자동차(대표 장재훈)와 기아(대표 송호성) 등 자동차 제조 톱 기업들의 직원 1인당 복리후생비는 600만 원 안팎이다. 공기업 시가총액 1위 기업인 한국전력(대표 정승일)도 700만 원 정도다.삼성전자는 임직원 역량 강화가 곧 회사의 경쟁력이란 경영철학을 바탕으로 직원들의 니즈를 반영한 폭넓은 복리후생 프로그램을 운영하고 있다.직원들의 경력개발 단계에 맞춰 경영학 석사(MBA), 학술연수, 지역전문가, 인공지능(AI) 등 다양한 양성 프로그램이 대표적이다. 입사 3년차 이상 직원들 중에서는 신청자를 대상으로 1~2년 동안 해외연수를 지원해 현지 언어와 문화를 익히는 도움을 준다. 현재 3500명 이상이 혜택을 봤다.지역전문가들은 삼성전자 임직원들이 해외 봉사에 나설 경우 현지에서 통역 역할을 맡아 사회공헌활동의 성공적으로 이끄는 역할도 한다.사내에는 직원들의 심리 상담과 마음건강 치료를 위한 상담 전문가와 정신과 전문의를 상주시키고 있다. 부부, 자녀, 직장생활, 대인관계 스트레스 등 어려움을 겪고 있는 임직원들이 편안하게 방문해 상담과 치유를 병행할 수 있다고 한다.숙련된 트레이너들이 자세를 교정해 통증 치료를 지원하는 근골격계질환 예방운동센터도 갖췄다. 직원 건강 케어를 위해 수원 디지털시티 등 캠퍼스와 주요 사옥에는 가정의학과, 치과, 피부과, 이비인후과 등 대규모 의료시설을 구비했다.유치원비, 초중고 대학교 학자금 등 자녀 교육을 지원하고 본인과 배우자, 자녀 의료비도 지원한다.매일 세 끼 제공되는 20여가지 메뉴의 식사도 빼놓을 수 없다. 기흥사업장의 경우 식사는 모두 무료다. 출퇴근 지원을 위한 셔틀버스는 기본이다.특히 지난해부터는 직원들이 체감할 수 있는 복지가 강화됐다.지난해부터는 기존 70만 원씩 지급되던 복지포인트를 100만 원으로 올렸다. 복지포인트는 사내 전용 몰에서 사용 할 수 있다. 국내 출장비도 3만5000원에서 5만 원으로 늘려 지급되고 있다.또 기존 3일이던 난임 휴가를 5일로 늘렸다. 10년 근무 시 제공되던 장기근속휴가도 3일에서 4일이 됐다. 20년 이상은 5일에서 8일로 유급휴가 일수가 더 많이 늘었다. 경조사 지원금도 직급별 차등을 두지 않기로 했다.삼성전자 관계자는 “다양한 복리후생 제도를 통해 임직원 삶의 질 향상, 근무 만족도 제고, 업무 몰입을 유도하고 있다”며 “직원들의 역량 개발, 다양성과 포용의 문화 확립, 건강, 안전 등 임직원의 미래를 위한 투자에 적극 나설 계획”이라고 밝혔다.한편 삼성전자는 1969년 창사 이래 53년 만에 처음으로 노조 파업의 고비에 처해 있다. 현재 삼성전자는 연봉 1000만 원 정액 인상 등 임금 체계 개선, 매년 전기 영업이익의 25% 성과급 지급, 복리후생 강화 등을 요구하는 노조와 합의점을 찾지 못하고 있다.삼성전자 사내 노동조합 4곳(삼성전자사무직노조·삼성전자구미지부노조·삼성전자노조동행·전국삼성전자노조) 공동교섭단은 지난 16일 서울 서초동 삼성전자 사옥 앞에서 기자회견을 열고 최고경영진과 대화를 요청했다. 경영진이 대화를 받아들이지 않으면 찬반투표로 쟁의 절차에 돌입한다는 계획이다.[소비자가만드는신문=유성용 기자]
[나는 신입사원입니다!] 총정리 – 삼성전자 반도체 신입사원이 알려주는 ‘우리 회사 복지와 알찬 활용법’ 편 – 삼성반도체이야기
직장을 선택하는 데에 있어 중요한 기준으로 자리잡은 복지 혜택! 삼성전자 반도체 역시 임직원들의 회사생활 만족도를 높이기 위해 다양한 사내 복지제도를 운영하고 있는데요.
‘나는 신입사원입니다!’ 시즌 1의 주인공들이 꼽은 ‘우리 회사 최고의 복지제도’는 과연 무엇일까요? 편리한 출퇴근을 위한 ‘통근버스’부터 영양만점 식단으로 삼시 세끼를 무료로 먹을 수 있는 ‘사내 식당’, 그리고 ‘의료비 지원’과 ‘복지 포인트’까지 삼성전자 반도체의 다양한 복리후생 제도에 대해 알아보겠습니다.
출퇴근은 내게 맡겨! 임직원의 발, 통근버스
“저는 회사의 위치가 입사 지원 여부를 결정할 만큼 중요한 요소였어요. 집에서 통근이 가능한 거리에 셔틀버스가 있다면 금상첨화라고 생각했는데, 마침 우리 회사의 통근버스 시스템이 잘 구축되어 있더라고요. 매우 만족스럽게 출퇴근을 하고 있습니다.”
“회사에서 집까지 거리가 좀 있는 편이어서 셔틀버스가 없다면 출퇴근이 정말 힘들었을 것 같아요. 다행히 통근버스 노선이 많아서 서울 곳곳에 갈 수 있고, 다양한 시간대에 운영하는 덕분에 늦게 퇴근하더라도 큰 걱정이 없습니다. 특히 강남과 양재처럼 주요 지역은 버스가 자주 배차되어, 약속이 있을 때 강남행 셔틀버스를 타고 지하철로 이동하면 편합니다.”
다양한 메뉴, 영양 만점인데 하루 세 끼가 무료라니…
“사내 식당에서 삼시 세끼를 모두 해결할 수 있는데요. 특히, 최신 유행하는 맛집 메뉴가 나온 다는 점이 가장 맘에 듭니다. 진짬뽕 까르보나라, 순두부 열라면 같은 실험적인 메뉴를 맛볼 수 있어서 식사 시간이 기다려지는 동시에 기대되기까지 합니다.”
“우리 회사의 최고 복지 중 하나는 단연 무료 식사 제공입니다. 아침, 점심, 저녁 식사까지 모두 제공될 뿐만 아니라 다양한 메뉴 중 선택이 가능하고 맛도 뛰어납니다. 지금까지 한 번도 맛이 없었다고 느낀 적이 없어요. 다이어트 식이나 테이크아웃(Take out) 메뉴에서 헬스팩, 닭가슴살 칩 등을 제공하는 것도 정말 좋고요. 최근에 다이어트를 시작한 이후로 탄수화물, 단백질, 지방을 균형 있게 챙겨 먹으려고 노력하는데요. 직접 도시락을 싸지 않아도 사내 식당에서 건강식을 선택해 균형 잡힌 식사를 할 수 있습니다.”
“저는 테이크아웃 메뉴를 자주 이용하는 편인데요. 업무로 바쁘거나 자리에서 쉬면서 식사를 하고 싶을 때, 그리고 아침 식사 대용으로 이용하면 너무 좋더라고요. 특히 자취하면서 직접 과일을 챙겨 먹기 어려운데, 사내 식당을 통해 과일을 섭취할 수 있어서 좋습니다. 다만 제가 환경팀에서 일하고 있다 보니, 테이크아웃용 플라스틱 용기를 종이로 변경하거나 포장재 사용은 줄일 수 없을지 고민하게 돼요. 언제 어떤 업무에 쓰일지 모르기 때문에 미리 사진도 찍어 놓고요.(웃음)”
신입사원들이 꼽은 복지 이모저모, 놓치지 않을 거예요!
“회사에서 지원하는 ‘전화 외국어’ 교육을 신청해서 이용했고, 그 덕분에 만족스러운 OPIc 등급을 취득할 수 있었습니다. 그리고 사내에는 부속의원이 있는데요. 입사한 후에 손가락에 2도 화상을 입은 적이 있어서 매일 드레싱과 같은 치료를 받아야 했는데, 외부 병원에 갈 필요 없이 점심 시간을 이용하여 편하게 사내 의원에 다녔습니다. 덕분에 빠르게 완치가 되었어요.”
“의료비도 지원이 됩니다. 보험 급여로 적용되는 항목은 회사에서 지급 가능하기 때문에, 아플 때는 망설임 없이 병원에 가거나 사내 부속의원에 가서 치료를 받을 수 있어요.”
“최근에 이사를 하면서 가전제품을 새로 구매해야 했는데요. 회사에서 제공하는 삼성 임직원몰(패밀리넷몰) 포인트가 풍족하게 있어서 냉장고, 세탁기, 에어컨 등을 부담 없이 구비할 수 있었습니다.”
“뭐니뭐니 해도 현금처럼 쓸 수 있는 복지 포인트가 최고입니다!”
“저는 특별 휴양소 제도가 만족스럽습니다. 지난 여름 휴가 기간 동안에는 제주도에 위치한 호텔에 묵었는데요. 시설이 좋아서 행복한 추억을 만들 수 있었습니다.
그리고 회사 조경이 마치 에버랜드에 온 듯한 착각을 일으킬 정도로 참 예쁜데요. 점심 시간마다 벤치에 앉아서 계절별로 달라지는 캠퍼스 조경을 감상하며 쉬는 시간을 가지고 있습니다.”
“독서가 취미인 저에게는 e-book 무료 대여 서비스가 최고의 복지라고 생각합니다. 교보문고 전자도서관 앱에서 삼성전자를 선택하면 다양한 분야의 e-book을 볼 수 있고, 회사 내부에는 종이책을 빌릴 수 있는 도서관이 있습니다. 출퇴근 및 점심 시간을 이용해 독서하는 시간이 정말 즐겁습니다.”
지금까지 삼성전자 반도체 신입사원들의 대학생활부터 취업 실전 준비, 회사생활과 복리후생 제도까지 찬찬히 살펴보며 ‘나는 신입사원입니다!’ 시즌 1을 복습하는 시간을 가져보았는데요. 삼성전자 반도체 입사를 준비하는 취업준비생 여러분에게 유익한 정보가 되었기를 바라며, ‘나는 신입사원입니다!’는 시즌 1을 마무리하고자 합니다. 새로운 모습으로 돌아올 시즌 2에도 많은 기대와 관심 부탁드립니다.
키워드에 대한 정보 삼성 복지 포인트
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