사회 복지 현실 | 사회복지사의 치명적인 단점 L 월급 그리고 현실 상위 95개 답변

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  • Author: 하킴
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  • Date Published: 2021. 3. 17.
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나의 사회복지사 취업 현실 이야기

사회복지사 취업 현실에 대해 말해보려 합니다. 요즘은 취준생뿐만 아니라 재취업을 하려는 중년분들도 일자리 구하는 것이 쉽지 않습니다.

원래 일을 하시다가 개인 사정으로 다른 일, 새로운 도전으로 사회복지사에 많이 도전하십니다. 하지만 구체적인 사회복지사 현실에 대해서는 알려주는 곳이 별로 없는 것 같아서 제 경험을 공유하려 합니다.

※ 이 글은 개인적인 경험과 생각일 뿐입니다. 일반화될 수 없으니 이점을 감안하셔서 읽어 주십시오.

■ 나의 사회복지사 현실 이야기 (재취업 도전기)

저는 원래 전기 전자쪽 엔지니어로 일하다가 제 적성과 맞지 않아서 다른 일을 찾다가 뒤늦게 사회복지사에 도전하게 되었습니다. 사회복지 전공자가 아니어서 학점은행제로 자격증 취득하고 복지분야에서 거의 8년이라는 기간 동안 다양한 복지 현장을 경험하였습니다.

저는 그때 비전공자였고 완전 다른 분야의 새로운 도전이라 취업 하는데 어려움도 있었습니다. 그리고 몰랐던 우리나라 사회복지 현실도 깨닫게 되었습니다. 이 글은 저와 같이 뒤늦게 사회복지사로 재취업을 희망하는 분들께 비전공자로서 사회복지사 취업과 현실에 대해 제 경험과 생각을 공유하려고 합니다.

■ 사회복지사 취업 현실은?

저는 사회복지 분야와 전혀 관련 없었던 이공계쪽 일을 했기 때문에 사회복지사 자격증을 따서 취업이 될까 걱정했었습니다. 그래도 열심히 열정을 가지고 취업 문을 두드리면 비전공자라도 취업이 될 수 있다는 확신이 있었습니다. 다음은 제가 자격증을 취득하고 취업하는 과정에서 깨달은 것들입니다.

1. 비전공자 취업 현실

저처럼 다른 일을 하시다가 뒤늦게 사회복지 분야에 재취업을 희망하시면 쉽지는 않습니다. 아무래도 사회복지 비전공자는 학점은행제로 2급 자격증을 취득하는 경우가 대부분입니다. 비전공자가 사회복지사 취업 시장에서 구체적으로 어떤 문제들이 있는지 간략하게 요약해 보았습니다.

▶ 현장에서는 비전공자보다 사회복지 전공자를 선호한다.

▶ 저처럼 비전공자가 학점은행제로 사회복지사 2급 따서 재취업하려는 사람들이 꽤 많다. 구직시장에서 서로 경쟁하게 된다.

▶ 취업에서 비전공 사회복지사는 정식으로 2년제나 4년제 사회복지학과를 나온 젊은 대졸자와 경쟁해야 한다.

▶ 졸업생 전공자들은 대부분 급여와 혜택이 좋은 종합복지관이나 준공무원 같은 일을 하는 복지시설에 취업을 희망한다.

▶ 다행히 사회복지 분야는 많다. 사회복지사로 다양한 복지 관련 시설에 취업할 수 있다.

▶ 복지 시설마다 선호하는 사회복지사가 있다. 복지 시설 특성상 특정 성별을 선호하는 시설이 있다. 본인이 지원하는 복지시설이 자신에게 맞는지 확인할 필요가 있다.

2. 사회복지사 나이 관련 취업 문제

복지사 자격증을 따고 취업을 하려고 해도 본인이 비전공자이고 나이까지 많다면 취업은 더욱 쉽지 않습니다. 취업 현장에서 나이와 관련된 몇 가지 문제를 요약해 봅니다.

▶ 학점은행제로 복지사 자격증을 취득하고 실제 취업을 하려고 할때 비전공자라는 것도 약점이지만 나이도 무시 못하는 현실적인 문제입니다.

▶ 취업 시장에서는 대학을 갓 졸업한 사회복지 전공자와도 경쟁해야 합니다. 해마다 각 대학의 사회복지 전공 졸업생들이 쏟아져 나온다고 생각해 보십시오.

▶ 한국 직장문화 특성상 재취업할 때 나이가 많다면 불리합니다. 어떤 조직이든 젊고 어린 지원자를 선호합니다. 막내 신입으로 들어오는 사람이 팀장보다 많이가 많다면 일 시키기가 어렵기 때문에 꺼려합니다.

그렇다고 비전공자면 나이가 많다고 해서 취업이 안되느냐? 그것도 아닙니다. 취업을 하시는 분들이 있습니다. 저도 그랬고요. 비전공자이면서 나이가 좀 있었도 복지 분야 취업 관문을 뚫는 방법이 있습니다. 저의 경험과 생각이 정답 일순 없지만 참고 정도로 하셨으면 좋겠습니다.

3. 비전공자, 중년 취업 관문 뚫는 팁 (단점을 장점으로 만드는 기술)

어떤 분야든 될 수 있게 하는 방법이 있습니다. 비전공자, 나이 문제를 극복해야 취업을 할 수 있습니다. 약점, 단점을 자신의 장점과 차별 요소로 만들면 됩니다. 저의 경험과 아이디어를 공유해 드립니다.

▶ 취업 자기소개서와 면접에서 비전공자이지만 다른 일을 하다가 왜 사회복지사로 전향했는지에 대한 명확한 자신만의 신념을 어필하라.

▶ 그저 취업하기 위해서 , 돈 벌기 위해서(현실이지만)라는 식은 안된다. 사회복지분야는 사람과 복지를 다루는 영역이다. 복지사 마인드로 무장되어 있어야 한다.

▶ 봉사한 경험이 많다면 무조건 플러스다. 적극 어필하라.

▶ 사회복지사 업무 중 필수는 운전이다. 운전 잘하면 플러스다. 그것도 1종 보통, 스타렉스 운전할 줄 알면 플러스다.

▶ 다른 분야에서 했던 일과 경험을 사회복지사 업무와 연결 지어서 무조건 도움이 되게 하라. 여기서 전공자와 차별화되는 비전공자의 무기가 있다. 보통 사회복지 전공자는 사회복지 쪽 이론만 알기 때문에 다른 사회 경험이나 다른 분야의 경험이 부족하다. 실제 사회복지 현장에서는 복지 이론보다 다양한 사회 경험을 더 필요로 한다. 이런 점을 적극 살려서 어필하라.

▶ 나이 많은 문제를 다양한 사회 경험과 연륜을 앞세워라. 나이 문제를 극복하는 최고의 기술은 나이 많음을 다양한 경험 많음으로 어필하는 것이다. 다양한 경험과 그 경험에서 나온 연륜을 앞세워서 복지 업무에 더 유리하게 임할 수 있다는 식으로 어필해야 한다.

▶ 복지사 자격증 하나만 따지 말고 국가 자격증이든 민간 자격증이든 복지 분야와 관련된 자격증을 취득하라. 특히 상담 관련 자격증이 좋다. 주로 행정일도 하지만 복지사는 다양한 내담자, 클라이언트를 대상으로 일을 한다. 대화 기술, 인간관계 기술, 상담 기술이 있으면 유리하다. 자격증뿐만 아니라 실제 실력까지 갖추어야 한다. 현장에서 복지 대상자인 장애인 분들 대하는 모습 보면 그 사람의 인격을 어느 정도 알 수 있다.

▶ 자신의 나이와 성별 등 취업에 유리한 복지 시설에 지원하라. 보통 남자 사회복지사는 남자 이용자들이 많은 복지시설에서 선호한다. 반대로 여자 이용자들이 많은 복지시설은 여자분을 선호한다. 그리고 몸을 좀 많이 써야 하거나 운전을 많이 하는 곳도 남자 복지사를 선호한다. 아동, 청소년 관련 복지 기관은 여자분을 선호한다. 이런 식으로 본인이 비전공자이고 남자이고 나이도 있다면 젊은 친구와 여자분들이 꺼려하는 분야에 도전해서 경험을 먼저 쌓는 것도 좋은 방법이다.

▶ 자격증 급수보다 경험이 중요하다. 같은 비슷한 나이에 자격증도 2급이면 경험 많은 사람을 뽑는다. 전공자와 비전공자 중에 경험 없는 사람보다 경험 있는 사람 뽑는다. 사회복지 분야는 심리적, 정신적으로 힘든 곳이다. 무경험 자보다 경험자를 선호한다. 사회복지사 1급 지원자와 2급 지원자 중에서 경험 많은 사람을 선호한다. 경험을 쌓아라.

▶ 2급 자격증에만 머물지 말고 1급 자격증에 도전하라. 비전공자라면 1급 자격증에 도전해서 취득하면 어느 정도 비전공자의 그늘을 감소시킬 수 있다. 사회복지사 1급 자격증은 전공자 중에도 많이 없기 때문이다. 그리고 복지기관마다 1급 자격증을 선호하는 곳이 있다.

▶ 전공자가 되어라. 사회복지 쪽으로 계속 나가려면 전공 취득을 하라. 학점은행제에서 머물지 말고 방송통신대학교 사회복지학과 등에 입학하거나 편입해서 사회복지 전공자가 되자. 방송통신대는 선후배 인맥이 좋다. 다양한 분야의 사람들과 인연을 맺을 수 있는 곳이다. 방송통신대학교를 추천합니다.

4. 사회복지사 현실 급여는?

사회복지 분야 급여는 시설과 기관마다 다릅니다. 최저 시급을 주는 곳도 있고 규모가 좀 크거나 정부의 위탁 운영이나 지원금이 많다면 직원들의 월급도 높은 곳이 있습니다.

복지 기관의 규모가 크고 지자체나 시의 위탁으로 운영되는 곳은 잘 어느 정도 체계가 잡혀 있어서 급여도 근무년수에 따라 공무원처럼 호봉제로 올라갑니다. 시설이 열악하고 정부 지원이 적은 곳은 반대로 급여 수준이 최저 시급 정도입니다.

복지사로 취업하려고 하실 때 급여 관련된 부분은 명확하게 물어보시는 게 좋습니다. 어떤 곳은 채용 공고에 명시한 급여와 실제 다르게 주는 곳도 있으니까요. 망설이지 말고 급여에 대한 부분은 확실하게 하십시오.

▣ 사회복지사 급여 수준, 연봉 확인하는 방법은?

▶ 워크넷 사이트에서 사회복지사 급여 수준이 어느 정도인지 볼 수 있습니다. 복지기관 시설이 좋을수록 급여 수준도 좋습니다. 공무원처럼 호봉제로 급여가 올라갑니다. 하지만 재정 여건이 어려운 복지 시설로 가면 급여를 거의 최저시급수준에 맞춰 주는 곳도 있습니다.

사회복지사 1급 자격증을 따셔서 좋은 복지관으로 취업하십시요. 저의 이전 글을 보시면 1급 자격증 시험 교재 2권으로 합격한 공부방법이 있습니다. 꼭 읽어보세요.

>> 사회복지사 2급 취득방법 (응시자격 요건)

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오늘은 사회복지사 현실에 대해서 모조리 알아보겠습니다.

사회복지사라,

상당히

멋진 직업이라 할 것이다.

물론 나는 그런 봉사정신이라던가

직업에 대한 숭고함이 없는 사람이라 불가능한 직업이지만

그래도 꽤나 멋진 직업임을 부정할 순 없다 할 것이다.

본론으로 들어가기전에,

다른 먹고살기 좋은 자격증 이야기도 보고 가시라~

본론으로 들어가보자

1. 사회복지사 자격증

사회복지사 자격증은 아래와 같은 법률에 의거하여 정의 지어졌다.

사회복지사업법

제11조(사회복지사 자격증의 발급 등)

① 보건복지부장관은 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 사람에게 사회복지사 자격증을 발급할 수 있다.

② 제1항에 따른 사회복지사의 등급은 1급·2급으로 하고 등급별 자격기준 및 자격증의 발급절차 등은 대통령령으로

정한다.

③ 사회복지사 1급 자격증을 받으려는 사람은 국가시험에 합격하여야 한다.

제11조의4(유사명칭의 사용금지) 이 법에 따른 사회복지사가 아니면 사회복지사 또는 이와 유사한 명칭을 사용하지 못한다.

또한 사회복지사에 대한 처우 및 지위 향상을 위한 법률도 있다.

사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률

제2조(정의)

“사회복지사 등”이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 법인 등(이하 “사회복지법인 등”이라 한다)에서 사회복지사업에 종사하는 자를 말한다.

1. 「사회복지사업법」 제16조에 따라 사회복지사업을 행할 목적으로 설립된 사회복지법인

2. 「사회복지사업법」 제2조에 따라 사회복지사업을 행할 목적으로 설치된 사회복지시설

3. 그 밖에 대통령령으로 정하는 사회복지 관련 단체 또는 기관

제3조(사회복지사 등의 처우개선과 신분보장)

① 국가와 지방자치단체는 사회복지사 등의 처우를 개선하고 복지를 증진함과 아울러 그 지위 향상을 위하여 적극적으로 노력하여야 한다.

② 국가와 지방자치단체는 사회복지사 등의 보수가 사회복지전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력하여야 한다.

③ 보건복지부장관과 지방자치단체의 장은 사회복지사 등의 보수 수준 및 지급실태 등에 관하여 3년마다 조사하여야 한다.

④ 사회복지사 등은 사회복지법인 등의 운영과 관련된 위법ㆍ부당 행위 및 그 밖의 비리 사실 등을 관계 행정기관과 수사기관에 신고하는 행위로 인하여 징계 조치 등 신분상 불이익이나 근무조건상 차별을 받지 아니한다.

2. 사회복지사 1급, 사회복지사 2급, 사회복지사 3급

과거에는 3급도 있었으나, 2019년부터 폐지되었다. 다만, 종전에 발급받은 3급 자격증 자체는 유효하고(사회복지사업법 부칙(제14923호) 제7조 제1항), 종전의 규정에 따라 2급 자격증을 발급받을 수 있는 경력을 인정받아 신법에 따른 사회복지사 2급 자격증을 발급받을 수 있다고 한다.

전단이나 인터넷에서는 사회복지사를 쉽게 취득할 수 있는 자격증처럼 말하는 경우가 많은데, 학점은행제, 사이버대학, 평생교육원을 통한 과정에 충실하면 자격증을 취득할 수 있기 때문이다고 할 것이다.

참고로 2013년, 2급 자격증 취득과정을 사실상 모두가 받는 지금의 방식이 아닌 1급과 같은 자격시험으로 바꾸는 법안이 발의되고 관련 논의가 이루어지면서, 많은 학점은행 광고업무 담당과 학생들이 혼란에 빠졌지만, 몇 년이 지나고서도 별다른 진전이 없었다고 한다.

그래서,

현재 사회복지사는 1, 2급만 있다.

과거에는 4년제 대학교를 졸업하면 곧바로 1급 자격증이 나왔으나, 현재는 별도의 객관식 필기 시험을 봐야 한다고 한다.

출처 : 파이낸셜뉴스

3. 사회복지사 난이도

사회복지사는 별도의 시험이 없기에 언뜻 쉬워보일 수 있다.

그러나 상당한 양의 비용이 깨지고 시간을 매우 많이 잡아먹기 때문에 일반적으로 상상하는 것보다 많은 시간과 정성이 요구된다.

이 과정은 속성이 불가능하기 때문에 직장인은 특히 얄짤없이 무조건 최소 1년 이상을 투자해야 한다고 한다.

할일없는 백수라면 조금 쉬울 수 있겠지만 직장인이 취득한다고 생각해볼 필요가 있다.

당장 1년이 넘는 기간에 남는 시간 그리고 휴일 대부분을 반납하면서 투자해야 한다.

또한 2020년부터 2급 취득 요건이 무척 강화되어 직장인이 일과 병행하면서 취득하기는 거의 불가능하다고 한다.

당장 일하기도 바쁜 직장인이 이론 수업은 휴일을 이용해 3학기를 수강한다 쳐도 어떻게 지정기간 2개월워야 하는 실습+세미나 190시간 이상을 채울 것인가?

대부분 기관 실습은 평일 8시간씩 1달 과정의 실습생을 받지 직장인을 받아주는 곳은 거의 없다고 할 것이다.

그리고 코로나 때문에 2020년의 상황은 아예 실습생을 받지 않거나 극소수만 받는 기관이 허다하다.

실습은 고사하고 운영을 안하는 기관이 부지기수라고 할 것이다.

즉, 한마디로 이제는 학교다니는 것과 진배없는 셈. 금전적 비용은 평생교육원, 학점은행과 실습기관의 실습비를 포함하면 여차저차 100만원 이상은 가볍게 나온다.

여기에 인터넷 강의를 들을 경우 사회복지 실습 과목을 소화할 수 없기 때문에 위탁교육비 30만원 이상이 추가되고 실습기관에서 실습비를 요구할 시 10~30만원 단위 돈이 깨질 수도 있다.

그러므로 인터넷 등에서 아무것도 모르고 쉽다고 말하는 사람들이 많은데 여러모로 절대 쉬운 과정이 아니다. 과거 느슨한 과정에서 쉽게 취득했던 사람들만 계탄 것이다.

그래도 수업료 할인을 자주 하는 편이니 돈이 부담될 경우 그 쪽을 노려보는 게 도움이 된다고 할 것이다.

사회복지사 수업료

이후 학생이 실습 기관과 상의 후 학교에 실습 신청서를 제출하면 학교에서 기관에 공문을 보내 해당 학교 실습생임을 공인해준다고 한다.

실습은 이 처리 이후 확정된 지정기간 내에서 수행한 것만 인정되며 최소 4시간 이상은 해야 하고, 하루 8시간까지만 인정된다. 식사시간은 미포함되는 게 대부분. 8시간씩 20회 출석하면 160시간을 다 채우게 된다.

그리고 실습세미나 30시간은 무조건 교육원 오프라인 수업에 출석해서 이수해야 하며 공가 사유 아닌 이상 한번이라도 결석시에 F 처리되어 이수를 못한다.

즉 실습 160시간+실습세미나 30시간은 학기 중이나 방학 중의 지정기간 2개월 내에서 모두 완료해야 한다. 여기서 많은 사람들이 실습을 아무때나 해도 된다고 착각하는데, 실습은 무조건 교육원에서 정해준 지정기간 안에서만 해야하고, 지정기간이 아닌 기간의 실습은 절대 인정해주지 않는다.

학교에 따라 다르지만 실습 기간 동안 출석부/실습일지/기관분석보고서/기관평가서/(기관의) 교육평가서 등등을 작성하게 되는데, 공지를 잘 읽고 챙기면 된다. 출석부의 경우, 실습 완료 무렵 지도자 날인을 받고 실습 시간 내역에 테이프를 붙여준다(조작 방지). 실습일지 또한 하술하는 대로 검사 받게 된다고 한다.

4. 사회복지사 현실

그렇다면

사회복지사 현실은 어떨까?

사회복지사 디시에 따르면 아래와 같다.

——————————————

항상 미래를 봤을때 가장 좋은 직업 상위권을 다투는 사회복지사. 과연 현실은 어떨까 ?

요즘 사회복지사 자격증을 가진 사람을 보기란 어렵지 않다. 한집 건너 한집에 사회복지사 자격증을 가진 사람이 있을 정도로 무분별하게 뿌려둔 상태.

보통 전문대 나와서 2급 취득한 사람이 대부분일테니, 현실을 이야기 하자면 너무나도 암울하다.

1.취업은 쉬운가?

2.월급은 어떤가?

3.처우는 어떤가?

대충 이렇게 나눠서 현실을 알아보자

1. 사회복지사 취업은 쉬운가?

– 솔직하게 말해서 취업이 어렵다면 어렵고, 쉽다면 쉽다. 보통 나이가 20~30대면 굉장히 쉽다. 하지만, 35후반이면 신입으로 들어가기 힘들다.

센터장이 지식이 다있어서 장년층고용패키지로 채용한다면 모를까.. 상당히 힘들고, 젊은 애들이 신입으로 보통 들어가는곳이 노인데이케어센터 정도 (나는 노인전공이라서 노인쪽으로만 쓰겠다. 어차피 장애인도 마찬가지니깐 ^_^)

여기에 들어가서 과연 성공할 수 있을까 취업에 선택에 폭이 넓지도 않으며, 경력직을 많이 뽑지 신입을 많이 뽑지는 않는다. 게다가 “사회복지사”라는게 하는일이 명확하지 않다.

어떤기관에서는 어르신들 똥기저귀 갈아주고, 어느기관에서는 행정업무만 보고.. 여튼 일이 잡다하기 때문에 그만큼 경력을 우선시 본다.

하지만 역설적이게도 경력을 쌓는다고 다른곳에서 인정해줄지의 여부다. 대부분 복지사업이 가족끼리 하기 때문에 존나 꼭꼭 숨기면서 잡다한일만 시킨다. 니 운에 맡겨야 된다 히히.

2. 사회복지사 월급은 어떤가?

-취업을 했다. 2급자격증으로 노인 데이케어 (주간보호) 센터에 취업을 했다. 이제 월급을 어떻게 받을까? 보통 130만원으로 시작하지만 (악덕인 새끼들은 3개월 인턴으로 100만원주기도 하더라 ^^), 월급이 많이 올라야 150만원 정도 받는다. 그래서 경력 2~3년이상하면 160~170만원까지는 받을 수 있겠다.

뭐 신입이고 직장생활 처음이면 130만원도 감당하면서 직장생활 하겠지만은.. 사회복지사라는게 굉장히 서비스마인드가 강해야 하는데 그딴 좆같은 월급 받고 웃으며 일할 수 있을까 ^^?

3. 사회복지사 처우는 어떤가 ?

-신입에 월급 130만원 노인데이케어로 취업을 했다고 가정하자. 그럼 처우는 좋은가? 경기도권은 대부분 주6일제 이며 서울 역시 주5일제 이지만, 불명확함 ㅋ

주6일 일하고 월급 130만원 ( 세후 118만원)을 받으면서 일한다. 게다가 심한곳은 쓰레기밥주면서 식비 떼먹음 ^_^ ㅋㅋ

월차가 무엇인지 연차가 무엇인지는 친구나 좋은직장을 다니는 사람에게 들을 수 있으며, 여름 휴가를 2박3일 받으면 감사감사 ^^ 그 외 과연 복지라는게 있을까?

대충 사회복지사 2급 자격증으로 처음 취업하는 사람들의 현.실. 이다.

쓰고 싶은말이 너무나도 많지만 ^^뭐 겪어보면 알테니 그건 그렇다 치고 그렇다면 1급 자격증은 다를까 ?

1급자격증 따고도 갈 곳이 너무나도 없다 ^_^ 이런 밑에 기관에서 경력쌓고 간다면 모를까. 영어랑 자격증 많이 없으면 1급도 그냥 2급 취급 받음 ^_^

사회복지사로써 인정받으려면 건강보험공단에 취업을 하거나, 사회복지사 공무원이 되거나 보훈처, 혹은 정말 큰 복지관에 취업해야 된다.

아니면 종교를 가지고 종교쪽으로 알아보는 방법도 좋다.

그렇다면 사회복지사는 정말 돈도 못벌고 그냥 개병신 직업일까 ?? ? ?????

1. 인맥을 키워라.

– 인맥을 키우면 도움이 많이 된다. 평소에 민요하는 사람들, 웃음치료 하는 사람들, 마술하는 사람들, 미용하는 분들 정도는 알아두고 꾸준히 연락을 하자 ^^ 푸드같은것도 아는곳이 있다면 (ex:던킨도너츠) 섭외해서 능력을 보여주자 ^^

2. 무조건 경력이다.

– 우선 경력빨로 밀어 붙이자. 못해도 5년이상은 해야 된다. 그러면 연봉 2200~2800을 받으면서 사무국장을 할 수 있다. 상당히 매력적이지?

하지만 이건 상당히 본인에 일에 안주했을때다. 스스로 발전한다면, 아마 더 돈 받을거다. ㅋ

3. 센터를 만들어라

– 만65세 어르신들 인맥이 많다면 센터를 만드는방법도 좋다.

20인 시설 (주간보호) 기준으로 15명이 왔다고 했을때 벌어드리는 수입이 어마어마 하다 ^^ 주간보호 하면서 모니터링 같은거 같이 해주면 돈이 많이 나오기 때문에 억대 연봉 간다.

이때 영업 뛰면서 어르신들 계속 모은다음에 요양원까지 만들면 완벽하겠다. 근데 못해도 경력 5년이상은 되야 가능한 이야기.. ㅋ

5. 사회복지사 1급

1급 시험의 난이도는 매년 천차만별이다. 합격률 30%대가 보통수준이었는데 2011년에 충격의 10% 합격률과 극악의 난이도로 수많은 수험생들을 절망에 빠뜨렸다. 반대로 정확히 10년뒤인 2021년에는 합격률이 60%였다. 하지만 이건 기존 1급 사회복지사 시험이 사회복지사 수급을 위해 평이하게 출제되어 그랬을 뿐, 사실 시험 자체가 본래 엄청나게 까다로운 난이도를 갖고 있는 것은 아니다.

원래 1급 자격증은 교수 세대까지만 해도 사회복지학과만 졸업해도 주어졌다. 대신 필수 및 선택 포함 수십개에 달하는 전공들을 이수해야 한다는 조건이 붙어있었지만 말이다. 객관적으로 그냥 전공 듣기만 하면 주어지는 자격증과 일정 수준의 점수를 받아야 얻는 자격증 간 전문성 비교는 누워서 침 뱉기 수준이라고 한다.

학부생들은 이걸 탈락하면 사회복지사 자격이 없다는 식으로 까는 경우가 많지만, 정작 떨어지는 학부생들이 생각보다 많다. 학교별수준차가 상당한 관계로 지방의 사립대에서는 합격자보다 탈락자가 더 많은 경우가 매우 흔하다.

실제로 XX광역시에서 거점국립대학교 바로 다음 대학이라 볼 수 있는 사립 1등 모 대학교의 복지학과에서도 1급 도전자의 70~75(80)% 혹은 그보다 높은 비율로 대부분이 탈락한 해도 있었다. 평소 합격률도 낮은 편이기도 했다고 한다.

1급 시험을 보기 위해선 2급 자격증이 필수적인데, 최종학력이 4년제 대학 졸업일 경우 2급을 따는 즉시 1급 응시자격이 주어지지만 초대졸(전문대졸)의 경우 2급 취득 후 1년 이상의 경력이 있어야 하고 고졸의 경우 3년 이상의 경력이 있어야 한다.

사회복지사 취업

아무튼

오늘은 사회복지사에 대해

알아보았습니다.

이상 사회복지사 리뷰 끝.

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사회복지학과 현실 – 취업 전망은 어떨까?

지금도 그렇지만 글쓴이가 대학교를 가던 시기에는 고령화 사회가 이슈 되면서 노인 관련된 산업이 발전할 거라는 이야기가 많았다.

그 영향을 받았는지 주변에 사회복지과에 지원한 친구들이 많았는데 다른 전공을 배우다가 나중에 전과를 했던 경우도 있었다.

10년이 지난 지금 사회복지학과를 졸업한 친구들은 대부분 사회복지사 1급을 취득했지만 전혀 연관성이 없는 직종에서 일하는 경우가 많다.

그렇다면 왜 대학교에서 4년이라는 시간 동안 돈을 들여 공부를 하고 자격증도 따놓고선 전혀 다른 분야에서 일을 하고 있는 것일까?

이번 시간에는 사회복지학과의 현실과 취업 전망에 대한 글을 쓰려고 하는데 관련 학과에 있는 친구들에게 힘 빠지는 내용이 될지도 모르겠다.

매년 좋아진다고 말만 했는데 처우가 많이 개선되었으면 좋겠다.

1. 취업전망

사회가 발전하면 가장 먼저 삶의 질, 복지를 개선하기 위한 움직임이 발생하는데 우리나라의 복지 수준은 OECD 국가 중에서도 상당히 낮은 편이다.

게다가 결혼하는 사람들이 적어지면서 출산율이 줄어들고 인구 고령화로 사회복지 계열의 일자리는 많아지기 때문에 전망이 좋다고 한다.

하지만 안정적인 고용 창출보다는 1인이 맡아야 하는 업무가 많아질 수 있으며 그에 따른 합리적인 지원이 안되는 경우가 대부분이다.

실제 사회복지를 전담하는 인력 부족으로 업무가 과중하여 그로 인해 퇴사를 하거나 스스로 목숨을 끊는 비극적인 사건이 발생하고 있다.

타인의 복지를 위해 일하면서 정작 본인을 챙기지 못하는 것이다.

그래서 최근에는 기업, 학교, 군대, 병원 같은 곳에도 사회복지 영역을 넓히고 있으며 꾸준히 사회복지 전문 인력을 충원하는 모습이다.

향후 공무원의 증원이 필요하면 우선적으로 수혜를 볼만한 영역이지만 업무량 대비하여 만족할 만한 급여를 받을 수 있는지는 미지수다.

중으로

향후 공무원의 증원이 필요하면 우선적으로 수혜를 볼만한 영역이지만 업무량 대비하여 만족할만한 급여를 받을 수 있는지는 미지수다.

2. 급여

국가와 지방자치단체는 사회복지사의 처우를 개선하고 복지를 증진시키기 위해서 해당 분야에서 일하는 사람들의 인건비 가이드라인을 제공한다.

가이드라인은 사회복지사업을 행할 목적으로 설립된 국고지원시설, 지방이양시설에서는 적용하지만 어린이집, 일부 노인시설은 포함하지 않는다.

그리고 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인은 말 그대로 권고 기준이기 때문에 무조건 맞춰줄 필요는 없어서 그 이하의 급여를 받는 경우도 많다.

복지시설 종사자, 의료직, 사무직에 따라서 급여 테이블이 다르지만 2021년 사회복지이용시설 사무직 권고 기준은 아래와 같다.

사회복지사 연봉

승진 소요기간

4급에서 3급 (5~6년)

3급에서 2급 (6~7년)

2급에서 1급 (8~9년)

1년이 지날 때마다 1호봉씩 올라가기 때문에 빠르게 진급했다면 19년 뒤에는 1급 9호봉으로 한 달에 세전 3,320,500원(연봉 약 4천만 원)을 받는다.

여기서 시간외 근무수당은 통상임금의 1.5배를 적용하며 설과 추석 명절 휴가비는 월급의 60%씩 총 봉급액의 120%를 지급받을 수 있다.

그리고 부양가족이 있는 종사자는 공무원 기준을 준용하여 1인당 2만 원씩 매월 급여 지급일에 지급하기 때문에 연봉은 더 높아진다.

물가가 상승하면 급여도 올라가기 때문에 이 정도면 괜찮지 않을까?

3. 문제점

하지만 근무하는 지역, 업체의 규모, 급여 테이블에 따라서 연봉은 달라질 수 있으며 가이드라인을 지키지 않는 곳이 더 많기 때문에 문제가 된다.

어린이집, 노인의료복지시설, 등은 인건비 가이드라인에 해당하지 않기 때문에 실제 받는 급여는 대부분 기본급 권고 기준에 미치지 못한다.

그나마 최저임금이 올라서 사회복지사의 처우가 좋아졌다고 말하지만 아래 평균 연봉을 보면 어느 정도 수준인지 파악할 수 있다.

하위(25%) : 2300만원 내외

중위(50%) : 2700만원 미만

상위(25%) : 3600만원 이상

인터넷에 돌아다니는 사회복지사 연봉 자료는 서울시 기준으로 책정된 것으로 다른 지역은 급여가 낮기 때문에 실망하는 분들이 많다.

일이 많아서 워라밸을 기대하기 어려울 뿐만 아니라 무리한 희생 요구, 급여가 오르긴커녕 연봉이 동결되는 경우도 심심치 않게 보인다.

사회복지사 업무를 몇 년간 해온 친구들의 월급을 보면 세후 200만 원을 넘기지 못하는 경우도 있으니 연봉 테이블은 의미가 없다고 생각한다.

실제 규모가 작은 센터, 개인이 운영하는 시설에서 일하는 분들은 월 150만 원 정도를 받는 경우도 있으니 높은 연봉을 기대하기 어렵다.

고등학교만 졸업해도 학점은행제를 통해서 사회복지사 1급 취급이 가능하기 때문에 굳이 대학교를 나올만한 메리트도 없다.

일하는 분들도 많은 편이다.

게다가 고등학교를 졸업하고 학점은행제를 통해서 사회복지사 1급 취급이 가능하기 때문에 굳이 대학교를 나올만한 메리트도 없다.

3. 취업 노하우

사회복지 계열은 생각보다 좁기 때문에 퇴사를 반복하면 개인에게 불이익이 가해질 수 있으니 첫 직장이 중요하다.

지인 추천으로 괜찮은 곳에 들어가는 게 가장 좋다.

아동, 장애인, 노인 자신에게 맞는 분야를 찾는다.

인건비 가이드라인을 적용하고 있는 시설인지 확인

기관의 규모가 클수록 좋지만 업무량이 과중할 수 있다.

지원이 열악한 곳은 최저시급 정도의 급여를 받는다.

계약직이 많기 때문에 고용형태를 잘 보고 지원하자.

지도사, 상담사, 심리사 등을 자격증이 도움이 된다.

자차 운전이 필요한 경우 조건을 잘 따져야 한다.

사회복지 관련 경력은 공무원 이직 시 적용되지 않는다.

장애인 복지관 및 시설은 업무 난도가 높은 수준임

병원 취업은 복지와 연봉이 좋지만 T.O가 없다.

사회복지 공무원은 다른 직렬보다 경쟁률이 낮다.

생활시설 취업은 개인의 커리어 개발에 좋지 않다.

NGO 취업은 국가의 지원금이 많을수록 대우가 좋다.

지역사회 내 복지관은 안정적이지만 일이 많은 편이다.

종교에 관련된 법인, 재단은 본인 종교가 도움이 된다.

근무지가 가까울수록 합격률이 크게 증가한다.

조건이 좋은 곳은 경력자를 뽑는 경우가 많고 경쟁률이 높기 때문에 마음에 드는 직장을 구하기는 어렵다.

그래서 학점관리를 잘했다면 경영, 경제 부전공을 배우거나 토익 스펙으로 중견기업, 대기업에 입사하는 경우도 심심치 않게 찾아볼 수 있다.

일반 사기업과 마찬가지로 좋은 복지관에 들어간 사람들은 만족하면서 다니지만 업무량 대비 낮은 급여 때문에 추천하지 않는 분들이 많습니다.

그리고 악성 민원인, 통제가 안 되는 장애인을 자주 대하면서 정신적인 스트레스를 이기지 못하고 사회복지사를 그만두는 경우도 많은 편입니다.

사회복지사를 존중하지 않고 무조건적인 희생을 강요하면서 후원금, 지원금을 불투명하게 쓰는 모습을 보고 사람에 대한 환멸감을 느끼는 일들도 있습니다.

전체적으로 개인의 자존심을 내려놓고 희생을 감수하는 일이 많기 때문에 돈과 워라밸을 원하는 분들에게는 적합하지 않은 분야라고 생각합니다.

아무쪼록 시대가 변하면서 사회복지사에 대한 처우를 개선해야 한다는 말이 높아지고 있는데 미래에는 더 좋은 대우를 받았으면 좋겠습니다.

사회복지사로 일하는 현실

사회복지사가 주로 하는 일

사회복지사의 업무를 간단히 설명하자면 ‘전문적인’ 도움을 필요로 하는 사람들을 돕는 일입니다. 이런 관점에서 보면 사회복지사는 세상을 더 살기 좋은 곳으로 만드는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.

사회복지사라도 아동, 청소년, 여성, 노인, 장애인, 노숙인, 다문화, 공무원 등 어느 기관에서 일하느냐에 따라 완전히 다른 일을 합니다.

사회복지사가 되기로 결심했다면 어느 분야로 갈 건지도 정하는 게 좋습니다. 보통 한 분야에서 계속 일하는 경우가 많습니다.

좀 더 구체적인 업무는 일하는 기관에 따른 다른데 공통적으로는 상담과 프로그램 기획, 운영, 복지대상자 사례관리 등을 합니다.

복지시설들은 대부분 정부지원금으로 운영하기 때문에 어느곳에서 일하든 전반적으로 몸으로 일하는 것보다 서류업무가 많은 편입니다.

사회복지사 장점

가장 좋은 점은 세상을 좀 더 좋은 곳으로 만드는 일에 앞장 선다는 자부심입니다.

남을 돕는 일에 큰 보람을 느끼는 사람이라면 자신이 좋아하는 일을 하면서 돈도 벌 수 있는 아주 좋은 직업이라고 할 수 있습니다.

직업 특성상 다양한 사람들을 만나며 다양한 이야기를 듣게 되고 자연스럽게 인간에 대한 이해를 깊게 할 수 있게 됩니다.

인간에 대한 깊은 이해를 통해 소통능력이 발달되고 세상의 이해하는 폭이 넓어져 정서적으로 안정된 삶을 살아갈 수 있습니다.

취업이 잘 됩니다.(아직까지는) 사회복지사 수요는 계속 늘어나는데 공급은 따라가지 못하고 있습니다. 비교적 취업이 쉽고 이직도 쉬운 편입니다. 물론 인기 있는 곳은 경쟁력이 높습니다.

경력을 꾸준히 쌓아간다면 좀 더 좋은 조건으로 이직할 수 있는 기회도 많습니다.

사회복지사 단점

가장 큰 단점은 잘 알려진대로 급여가 적다는 점입니다. 초임 연봉이 거의 최저임금 수준인 곳이 많습니다.

처음에는 급여가 적지만 경력이 쌓이고 실력발휘를 잘할 수 있다면 더 좋은 조건에서 일할 수 있습니다.

또 사회복지사 1급과 2급의 급여도 차이가 있으니 1급 자격증 취득도 급여 상승에 필수조건입니다.

업무가 과중한 편입니다. 사회복지사 인력난을 겪고 있는 곳이 많기 때문에 취업하자마자 일 폭탄을 맞는 곳이 종종 있습니다.

대부분 서류작업이긴 하지만 만들어야 할 서류의 양이 어마어마하게 많고 한 번 밀리면 야근이 일상이 됩니다. 서류 작업만 계속하다 보면 ‘이게 세상을 더 좋게 하는 일인가’ 하는 회의감이 들기도 합니다.

남을 돕는 스트레스가 은근히 큽니다. 이건 말하기 조금 조심스러운 부분이긴한데 도움받는 분들이 사회복지사에게 갑질을 하는 경우가 의외로 빈번합니다.

실제로 장애인을 돕다가 과도한 스트레스를 받고 장애인을 혐오하게 된 사회복지사도 있습니다. 선한 의도로 하는 행동이 인정받지 못하면 아주 큰 상심에 빠질 수 있습니다.

이런 부분들을 지혜롭게 잘 대처해야 사회복지사로 계속 일할 수 있습니다.

사회복지사가 적성에 잘 맞는 사람

사람들과 편견없이 잘 어울리는 사람

남을 도울 때 보람을 느끼는 사람

공감능력이 좋은 사람

서류 작업을 잘할 수 있는 꼼꼼한 성격을 지닌 사람

원칙과 규칙대로 일처리 하는 걸 선호하는 사람

이런 분들은 추천하지 않습니다

돈을 많이 벌어야 하는 사람

여러 사람과 관계 맺는 것이 불편한 내성적인 사람

자율적이고 창조적인 일을 하고 싶은 사람

감정의 기복이 많은 사람

사회복지사 하는일 연봉 앞으로 현실은?

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사회복지사는 젊은 세대뿐 아니라 중장년층에게도 인기가 높은 직업 중 하나인데, 오늘은 사회복지사 하는 일과 실제 받는 연봉 그리고 앞으로의 사회복지사 현실에 대해 핵심만 알려드리도록 하겠습니다.

목차

사회복지사 하는일

사회복지사 하는일은 여러가지가 있지만 대표적으로 하는일은 아래와 같으며 실제 사회복지사가 될 경우 하는일 위주로 알려드리도록 하겠습니다.

일반 복지에 대한 행정 업무

복지 프로그램 개발, 운영

거동이 불편하신 분들의 이동 대행 업무

치매 및 노인들의 거동 도움 업무

재활 치료 업무

상담 업무

청소년 상담 및 지도 업무

대기업 특강 업무

병원 및 요양원 복지 업무

사회복지사-하는일

사회복지사 1급 2급 차이

사회복지사는 1급과 2급으로 나누어져 있는데 급수에 따라 하는일이 다르며 차이점이 몇 가지가 있는에 아래와 같은 차이점이 있습니다.

사회복지사 1급

1급을 취득하기 위해서는 2급을 취득한 후 경력을 쌓아 1급으로 진급하는 경우가 있으며 사회복지사 관련 4년제 대학을 나와 학사학위가 있다면 1급 자격이 부여되어 취득을 할 수 있다고 합니다. 또한, 사회복지사 1급은 국가시험으로 분류가 되어 취득하기가 더 어렵습니다.

사회복지사 2급

사회복지사 2급 취득방법은 전문대, 방통대 등 사회복지사업 과목을 이수한 사람에게 자격이 부여되며 현재 사회복지사 3급은 없어졌지만 3급을 가지고 있는 분들은 경력을 쌓으면 2급 진급이 가능합니다. 현재는 사회복지사 자격증 관련 과목을 이수하기만 해도 2급 취득이 가능하다고 합니다.

사회복시자-1급-2급-차이

사회복지사 연봉

사회복지사 연봉으로 인해 1급을 취득하려는 분들이 많은 것 같은데요. 실제로 사회복지사 2급 자격증 보유자보다는 1급 보유자가 연봉이 높은 것으로 통계가 나왔고 1호봉 기준 2,600만 원 정도가 연봉이라고 하며 1급은 200만 원 정도 더 많은 연봉을 받을 수 있다고 합니다.

또한, 1호봉과 같은 기본급 외에 여러 수당도 받을 수 있는데요. 명절 휴가비, 시간 외 근무 수당, 가족 수당 등의 수당을 합치면 실 수령액은 더 높을 것으로 보입니다.

사회복지사

사회복지사 현실

많은 분들이 사회복지사 1급보다는 2급을 취득하는데요. 그 이유는 취득하기가 쉽고 빠르기 때문입니다. 하비만 현 사회복지사로 근무 중인 사람들의 말에 따르면 쉽지 않은 직종이라고 하는데요. 그 이유는 아래와 같습니다.

1급은 그나마 근무를 하기에 좋다.

2급일 경우 누구나 딸 수 있는 자격증이 되어 사실 취업이 어렵다.

나이가 20~30대라면 취업이 그나마 쉬운 편이다.

시간 외 근무가 많은 편이다.

경력만 쌓는 다면 사무국장으로 진급이 가능하다.

5년 이상 근무를 했다면 복지 센터를 만들어도 좋다.

처음에는 힘든데 인맥 좀 쌓고 하다 보면 할만하다.

앞으로 노년층이 많아질 예정이라 전망은 좋다.

이 정도로 사회복지사 현실을 논하고 있는데 앞으로 전망은 좋을 것으로 보이며 도전하실 분들은 포기하지 않고 경력을 쌓는 게 가장 중요할 것으로 보입니다.

이렇게 오늘은 사회복지사 하는일, 연봉, 현실 등에 대해 알려드렸는데요. 사회복지사 자격증 시험은 큐넷에서 접수가 가능하오니 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.

2022.03.12 – [생활정보] – 심리상담사 자격증 취득방법 1급 2급 현실 (+ 기출문제)

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사회복지사 현실 어떤가요?

30대 중반의 나이에 사회복지사 직업을 기웃거리고 있습니다.

방통대나 기타 사이버대학교를 2년 간 편입으로 가서 하려 합니다.

(사람 돕는 것에 만족감을 크게 느끼는 편이고 월급은 100만원 대 생각하고 있습니다. )

근데 사회복지사 현실이 어떤가요?

옛날에는 사회복지사가 사회복지를 받아야 한다고 말하는 정도였는데 지금도 그런가요?

(제가 사회복지사 현실을 잘 모릅니다. 제가 들은 말일 뿐이지 여기 계신 사회복지사분들을 비하할 생각이 아닙니다.)

사회복지사 근무 환경에 대해 알고 싶습니다.

사회복지사 2급 자격증은 취업이 어려운 이유

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목표하는 직장이 명확해야 합니다.

사회복지 현장실습부터 어려움이 있다.

각종 인터넷 강의와 평생교육원 사이트에서 홍보를 위해 노후 유망직종으로 꾸준히 밀고 있는 사회복지사 직업. 어디까지 알고 계신가요? 난이도가 높은 시험 응시가 필요한 1급에 비교하면 사이버대학에서 전공과목 이수와 함께 현장실습을 진행하면 비교적 쉽게 얻을 수 있는 게 2급 자격증입니다. 사회복지 현장실습 기관에 지원했던 분들이라면 예상했던 것과 다른 현실을 확인하셨을 텐데요.

사회복지시설이라면 정기적으로 받는 평가에서 실습에 대한 평가 기준이 완화되는 동시에 진행 횟수를 연중 1회로 줄인 기관들이 상당히 많아졌습니다. 사이버대학 이수 이후에 평일 상시 실습이나 주말 실습을 진행해야만 하는 분들은 종합사회복지관이나 단종 기관에서는 시기가 맞지 않을 확률이 커진 것이죠. 그렇기 때문에 어쩔 수 없이 지역아동센터나 생활시설 등을 활용하게 되고 이를 유의미한 스펙으로 활용하는 것에는 많은 제약이 생깁니다.

또한 여름방학 기간으로 시기를 맞춘다고 해도 사회복지 현장실습 역시 경쟁률이 있기 때문에 일반적인 대학생들도 전략을 잘 짜지 못한다면 실습 가능한 기관을 아예 놓치는 경우도 빈번한 현실입니다. 즉, 취업으로 가기 위한 기본적인 단계인 실습에서부터 어려움이 있다는 점은 미리 예상하셔야 하는 포인트입니다.

복지사 2급 자격증으로 취업이 어려운 이유

위의 과정을 거쳐서 2급을 취득하셨다고 하더라도 목표하는 직장에 따라서 서류합격조차 어려운 경우가 많습니다. 공정한 채용 절차를 위해 이력서와 자기소개서 상에 사진과 성별, 가족 직업 등 다양한 항목들이 사라졌는데요. 그럼에도 지원자의 대략적인 연령대를 파악할 수 있는 요소는 충분히 남아있습니다. 단순히 젊은 직원을 선호한다기보다는 최근 트렌드에 맞춰서 스마트워크, 동영상 편집/제작, 사무 행정 기술 등에 능력이 있는 적합자를 찾는 직장이 늘어나고 있습니다. 이로 인하여 어쩔 수 없이 뒤늦게 전직을 하는 중장년층은 경쟁력이 약해질 수밖에 없겠죠. 물론 중장년층이 아니더라도 대학생들이 1급 시험 불합격으로 인하여 자격증 취득이 미뤄지는 경우가 있습니다. 젊은 나이의 예비 졸업자 역시 1급 취득에 실패했다면 서류전형에서 경쟁력이 상당히 떨어지는 건 사실입니다. 일단 취업에 성공했다고 하더라도 다음에 돌아올 국가공인 시험을 준비할 여유는 더 줄어들게 되고 실제로 제 주변에는 4년간 재시험을 준비한 동료도 있었습니다. 일반적인 경우, 노인사회활동 지원사업 전담인력처럼 계약직으로 호봉 경력을 쌓으면서 재시험 공부를 하는 분들이 많았습니다.

입사 경쟁력을 높이기 위한 방법

대학생 혹은 사이버 대학에서 공부를 할 때부터 본인이 취직하고자 하는 분야를 명확히 정하는 것이 좋습니다. 기본적인 전략 수립을 위해 중구난방식으로 경험을 쌓기보다는 이력서에서 최대한 어필이 가능하도록 입사하고자 하는 시설과 동일 분야로 활동을 쌓는 게 중요한데요. 지역사회복지관 구분으로는 아동/청소년, 어르신, 장애인 등이 있을 수 있고 여성과 장애인, 한부모가정 등 다양한 특화시설도 많습니다. 일반적으로 해외사업까지 진행하고 있는 NGO단체나 재단의 경우 생활 영어 수준의 외국어 능력을 요구하기도 하기 때문에 미리 채용 공고를 확인하면서 자격요건과 우대 조건을 확인하시는 게 좋겠죠.

본인의 적성과 맞는 분야를 선택하셨다면 해당 직장에서 업무능력을 인정받을 수 있는 활동들을 미리 하시는게 좋습니다. 연령대가 높으신 분들은 직무와 별개로 컴퓨터 활용능력 1급을 따는 것도 도움이 될 수 있으며, 세부적인 직무에 따라서 SPSS 자격증 역시 큰 도움이 되는데요. 앞서 설명드린 것처럼 최신 트렌드를 미리 확인하고 영상 관련 기술이나 메타버스 등 남들보다 강점으로 내세울 수 있는 실무능력을 더한다면 확실한 경쟁력을 챙길 수 있겠죠. 만약 분야 이상으로 아예 취직하고 싶은 기관이 명확한 분들은 장기간 봉사활동을 진행하는 것 역시 도움이 됩니다. 다만, 봉사활동이던 사회복지현장실습이던 미리 얼굴 도장을 찍으려고 했다가 오히려 부정적인 평가만 쌓게 된다면 악영향이 될 수 있기에 바람직한 이미지 메이킹이 전제되어야 합니다.

누구든 1급 자격증까지 취득한 이후에 구직하는 것을 목표로 하겠지만 상황에 따라 2급만으로도 도전해야 하는 상황이 나오는 것 같아요. 시험 난이도 역시 매년 달라지게 되면서 합격률에 차이가 있기 때문에 어느 정도 운이 따라줘야 하지만 취직과 이직 모든 면에서 남들보다 경쟁력을 높이기 위해서 전략적인 스펙 쌓기를 실천해보시기 바랍니다.

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